乌兰察布装修工长找活

急需工长设计师业务员等联系电话

招聘信息： 距离内蒙古乌兰察布300多公里边外库苏露天煤矿诚招：排土工长1名12000～15000，现场工长1名12000～15000，自卸车师傅需持（B2）驾照50名，10000～15000，工资月结，要求：年龄58周岁以下，无犯罪记录证明，无不良嗜好，身体健康，有多年煤矿开采工作经验者优先，工作环境优越，生活条件优越

赤峰周边水利灌渠工程，招聘五年以上施工经验的工长和技术员，要求熟练使用RTK，能用心做事的，电话王经理

 内蒙古PMC，石油化工项目，工期2年，需文控工程师1名，男女不限，45周岁以下，3年以上总包方/业主全过程文档管理从业经历。。联系人：曹先生（）

一定要有责任心勤快

招聘水利管道工长一名，待遇丰厚，工作地点莫力庙

内蒙地区招聘如下岗位：1、土建工程师2、档案工程师3、安全经理4、质量经理 各缺1个工期一年半左右 包住不包吃 薪资电话联系【岗位要求】1、具备10年以上化工项目管理工作经验，有煤化工或甲醇项目业主方管理经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、档案管理师，具有一定的工程档案管理基础，负责对所有档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供借用等。

招有三级证的工长

霍林河涵洞找放线兼工长一人，工资自己谈，电话：贾老板

招做过室外绿化水系工程及路灯的工长，或者班组。联系电话

有不忙的水暖工没 有点地下室强排了 3个积水坑

丰镇工地要个做饭的。人不多三顿饭4500到5000详谈电话

28.-44绳索清包140一米工作量两千多米，孔深500到700米，找清包队伍。联系电话：

找几个年轻男小工

急招，两名水泥搅拌车司机，工作地点，集宁前旗打风电，要求，有开过罐车经验丰富的，电话，

招聘：项目工程师薪资：6000-9000元性别，年龄25-45，懂3D制图

招聘：项目工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：工程师薪资：4000-8000元/月岗位要求：1.大学本科学历，制冷、机电一体化或暖通专业，英文4级以上、2.对新事物接受力强，能吃苦耐劳、稳定性高、乐意和人沟通！3.愿意学习，公司可培训，有经验优先录取，接受应届毕业生。工作内容是1.联系客户或公司的业务人员、做为公司和外部的桥梁。2.懂得使用电脑、操作工程软件如CAD,Solidwork等。3.会操作办公软件4.纪律性要高5.动手能力强。

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招聘：项目工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘信息内蒙古坤建项目管理有限公司招聘土建造价工程师公司办公条件优越，法定节假日休息、六日双休、缴纳社会保险、节日福利、带薪年假、团建、免费培训等各类福利待遇丰厚。男女不限，志同道合者、能力超群者，薪酬你来定！岗位要求：1、造价或建筑工程等相关专业，本科及以上学历，一级造价工程师、中级以上职称，8年以上工作经验；2、熟练掌握造价咨询各专业技术，精通运用内蒙古地区造价相关标准及要求；熟悉行业定额及工程建设项目建设程序，掌握造价行业最新动态、行业规范；3、拥有全局的发展视野，具有较强的责任心、投入度、创造性、协作性、学习力及综合管理能力；能承受较大的工作压力；4、具备较强的责任心、原则及性优秀的个人品德和职业道德，沟通协调能力强，具有较好的组织计划能力、团队合作能力，语言组织、表达及沟通协调能力强，能独立商谈各项造价业务。薪资待遇：面议联系方式：文先生

招聘实验室主任一名,要求工作经验五年以上，技术过硬,工资面议！

海拉尔用水暖消防水带班工长，能扒图有焊工证。联系：

建筑公司招聘放线员1人，兼土建工程师， ，有5年以上工作经验，年龄30-55岁，工作内容：放线及土建施工管理，工作地点：满洲里，供吃住，工资面议，联系人：邹经理，联系电话：。

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招聘工长一名，要求成手，技术员一名，实习非成手也可以，工长10000+每月，技术员3000----6000元每月，地点薛家湾，要求有相关证件，沟通能力强，会熟悉使用电脑，有意者联系刘总

托克托县。现招技术工长1~2人。要求会用电脑操作RT现场管理。联系电话。

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

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