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1、制定项目工作计划，跟踪项目实施情况，并根据实际适时调整工作计划与节点。2、项目施工过程中的全面管理，对电缆搬迁、排管现场施工技术方案的实施协调，与设计方、业主方、监理方、权属单位及材料设备供应商等现场相关单位的配合与协调沟通。3、根据项目进度与回款计划，申请收回相应工程款；于项目结束后组织竣工验收，并解决竣工验收后的遗留问题。4、在上海地区从事过五年以上电力管线搬迁项目管理工作，有过电力管线搬迁项目施工员、技术负责人工作经验，熟悉项目实施流程及技术要点等。5、大专以上学历，年龄30-50岁，持有二级或以上建造师证书（机电专业）优先。6、工作仔细有责任心，有实干精神，对内对外沟通与协调能力强

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招聘：矿山总经理薪资：4-5.5万/月1、负责公司4个萤石矿区，6个生产系统的统筹管理；2、负责组织制定年度生产任务并分解到月度执行，确保完成生产任务、矿石品位达标、三级矿量平衡。3、负责代表公司管理施工队，定期优化施工合同和施工管理。4、负责矿山分公司技术提升、成本管理等工作；5、负责指导矿山分公司进行管理提升，不断优化工作流程；6、负责组织制定安全生产管理办法，压实安全责任，确保矿区年度安全目标达成。任职要求：1、50岁以下，矿山相关专业，本科以上学历，持有中级以上职称。2、精通矿山技术、团队管理，具有大型矿山管理经验。3、2年以上矿山副总管理经验，有较强管理能力， 沟通能力。工作地点在河南省洛阳市栾川县

招聘：工程部经理薪资：1.2-2万/月职责描述:1、 负责建立健全工程技术、质量、安全生产管理制度体系建设，并组织监督执行;2、分管各工程项目的综合管理，确保项目工期、进度、质量、安全、利润达到目标;3、 组织制定事业部各工程项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按度、年度进行考核;4、 不定期开展对工程项目的巡检工作，实行工程建设专项管理， 5、负责定期召开安全生产例会，开展质量安全督查，督促整改质量、安全生产工作中 的重大问题6、负责组织对工程、材料、设备的合同进行审核、签署意见，报总经理批阅:7、负责组织竣工资料的整理、立卷和归档，协调项目竣工验收和备案。8、 负责组织对工程技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划;9、参加各类业务洽谈、商业谈判、外事或其他重要活动;10、负责建立维护与分管部门或涉外部门良好关系，处理一切工程相关事务岗位要求：1、具有一定的管理和协调能力，协调并处理好本部门、各项目部与其它部门的工作关系；2、50岁以下，三年以上送变电工程管理经验，具备良好的沟通、协调能力，具有电气工程师中级或高级职称，持一、二级以上建造师资格证，熟悉配电安装、调试，有组织过大型配电施工项目三年以上现场管理工作经验。3、大学本科以上学历，有电力工程部经理工作经验者优先。

招聘：高级管理者/管理者代表/副总经理/高级工程师薪资：30-60万/年任职条件: 副高级及以上职标，十年以上检测行业轻历，具有优秀的计划、组织、协调与控制能力，执行力强，注重团队就聚力管理，具有良好的业界口碑，自带团队者尤佳。 1.已入省、市级专家库者优先，资质认定评审专家优先。 2.持注册岩土、注册结构工程师（一级）者优先 3.年龄不超过55周岁 4.坐班/不坐班均可，多形式合作。 5.欢迎业务合作，欢迎考察。

招聘：房建项目经理薪资：2-4万/月岗位职责：1、遵守国家和工程所在地政策法规，按照公司项目管理制度对工程项目负全面管理责任；2、履行项目管理目标责任书中规定的各项职责，完成项目目标责任书中的各项指标；3、组织编制项目施工进度计划，组织项目施工人员按照计划工期完成施工任务；4、对内沟通，对外协调处理各方关系，保证项目顺利开展。任职要求：1、30-45周岁大专以上学历，房屋建筑、土木工程等相关专业；2、具有8年以上房建项目工程施工经验；3、有中级职称或一级建造师证书者优先考虑；4、具备基本的法律常识，有较强的执行力和现场的沟通协调能力。

招聘：区域实施经理薪资：2-4万/月岗位职责：1、统筹项目管理。负责公司各区域项目进度管理、质量管理和成本管控，确保项目按时按质交付，保证客户满意度，保障项目利润；2、建立健全项目管理制度。构建项目管理流程体系，完善项目团队沟通机制，组织内部流程改进与提升项目实施效率；3、管控项目风险。建立分管领导、高项、项目经理与客户、外协单位各个层级的常态化联系机制，及时识别风险并采取有力措施规避风险；4、收款与成本控制。紧紧围绕预算目标，协调各种资源，加强收款工作，实现或超越收款目标，并努力控制项目实施成本，节省开支，既能开源，又能节流。任职要求：1、40岁以下，全日制本科及以上学历，具有高级职称或者注册测绘师技术资格；2、地理信息、测绘行业8年以上项目实施管理经验，有房地一体、不动产数据整合、住建普查等项目经验者优先；3、优秀的客户沟通能力，良好的组织管理能力，高效沟通协调、资源整合能力，能解决实际问题并推进项目实施；4、出色的领导力，风险防范与应对能力；5、品德优良、责任心强、勤奋敬业、具备正能量的价值观。

项目经理助理工作职责：要求：1-3年经验，大专以上4-5K1、协助项目经理完成项目计划、进度、预算及报告的编写与审查；2、负责项目过程中的文档整理和分类，确保项目资料完整、准确；3、协助项目经理与团队成员、客户及供应商进行沟通协调；4、协助完成项目需求调研、方案设计及实施工作；5、完成项目经理交办的其他任务。任职要求：1、计算机相关专业大专及以上学历，具备基本的计算机软硬件知识；2、对项目管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力；3、有一定的文字功底，能够撰写项目相关文档；4、工作细致、认真、负责，具有良好的团队合作精神。

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1、贯彻执行包括项目管理制度2、合理调节资源，控制项目成本3、负责编制项目实施计划

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