云南压裂泵工找活

哈密伊吾县招泵工一名，21年的37米，活少，工资10000，长干交社保，有想法的可以电话

今天截止，中石化子公司压裂岗：要求：28岁以内，23届24届应届毕业生，专科及以上学历，能够适应石油天然气开采的工作环境。待遇：五险一金，上2-3个月休息一个月，年综合收入12-15万。合同方式：直签合同。工作地点：平时在德阳上行政班，如遇到出差在川渝地区。,

内蒙古扎兰屯国深矿业招能开能打一人，月工资10000，

1.年龄50周岁以下，上24休24，晚上可以换班休息，工作认真贯彻执行上级主管下达的各项指示，严格遵守酒店各种规章制度。2.服从上级对本班人员的管理。3.根据主管下达的任务，认真做好维修计划，并将维修保养情况上报主管。4.严格按照本专业的各种规章制度办事，杜绝人身及设备事故的发生。5.认真进行巡视检查，清除事故隐患，发现问题及时上报。6.做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织力量抢修，保证酒店的正常营业。7.负责带领班组处理突发应急事件。8.完成上级交待的其他任务。福利：提供员工免费食宿、免费洗衣房、阅览室等相关福利。

合肥市肥西县招接管工一名

招聘压裂泵工30名。工作地点川渝地区，大庆地区。年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。试用期6000，三个月转正，转正6500购买社保。​每天补贴40元生活费，上3个月休假15天。年底报销往返交通费900元。转正后补贴体检费用联系电话。​

压裂和小修，有想干的打电话，待证者优先

石油单位最新招聘以下岗位修井监督（5名）要求：1、大专以上学历，具有中石油或中石化监督证，（有中级工程师证书优先录取）2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。5、年龄55岁以内。待遇：（税后）550-600元/日 工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）作业方式：住井工作地点：山西晋城 完井方向安全监督（5名）具体要求：1 年龄45岁以内，具有中国石油或中石化安全监督证，大专及以上学历，（持有注册安全工程师证优先录取）2. 完井方面的安全监督经验丰富；3. 完井（压裂、下泵、修井等作业）现场经验丰富；4. 管理思路有条理，可以做室内汇报材料 工作地点：山西晋城，压裂监督（3名）1. 具备丰富的水平井压裂、完井下泵经验；2. 年龄40岁左右，头脑灵活，具备较强的总结分析能力；3. 具备井下作业或试油监督证。4. 具有工程师证优先考虑。工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询） 详细咨询请联系：王（）

诚招泵车，泵工.工作地点沧州孟村

安徽陆海诚聘压裂液体技术服务人员。1、压裂液体工程师1名。要求：(1)石油院校毕业，大专以上学历，从事现场压裂技术服务5年以上，年龄40岁以下，身体健康，能接受野外工作环境。(2)掌握不同性能要求的压裂液方案制定、小型实验和现场配制等。(3)熟悉现场压裂设备、工艺流程及其操作方法。(4)具有一定的分析问题和解决问题能力，单井施工结束后及时编写施工总结。(5)具有较强的交流沟通能力。能够带好压裂液体施工团队。2、压裂液体操作人员3-4名。要求：(1)初中以上文化程度，从事过石油现场工作，身体健康。(2)能适应野外现场艰苦工作环境、吃苦耐劳。3、工作地点：山西，川渝，盘锦等区域。

房建小工/杂工、长期工，每天上班9小时，150元一天，一年四季天天有活做，踏实的的工人，工资可以往上加，做到年底，工资结清，联系我扬总

昆明北市区和谐广场招洗捡一名3000左右罗：

官渡区海乐世界招配菜打荷一名，配菜工资3500，要求服从安排，打荷一名工资3200，有意者联系本人。 电话：

一半一半咖啡招人啦！【公司名称】：一半一半咖啡【岗位】：咖啡店店员【招聘人数】:1人【岗位性质】: 1.完成咖啡的出品（接受无经验，会培训）2.服务客人3.完成日常清洁打扫【要求】：1.年龄：24+2.准时，责任心强3.爱干净，注意个人卫生4.能长期干（不能长期的勿扰）5.性格温和开朗【上班时间】：七点半-下午三点半【待遇】：2500-3000【其它】：月休四天（原则上一个星期一天，可调休）【联系方式】：【地址】：红塔区北苑南路14-7号，一半一半咖啡————————————

招聘：人资行政总监薪资：12000元以上/月岗位职责：1.负责公司战略规划，制定并实施集团管理政策和流程；2.负责公司会务体系、组织架构和职级体系设计优化，确保公司管理的顺畅运行；3.负责公司企业文化的建设和推广，提高员工的归属感和忠诚度；4.负责公司绩效管理体系的建立和实施，确保公司目标的实现；5.负责公司培训与开发计划的制定和实施，提高员工的综合素质和专业技能；6.负责公司招聘与配置工作，确保公司各项资源的合理配置和优化，确保公司各项业务、人资、行政职能管理的合规性和规范性；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；2.5年以上集团总裁办或人力资源管理经验，有集团化企业从业经验者优先；3.熟悉集团化管理、人力资源管理相关法律法规，了解相关行业从业规定；4.具备战略管理、组织架构/职级体系设计优化、企业文化建设、绩效管理、培训与开发、招聘与配置等方面的专业知识和实践经验；5.具备优秀的沟通、协调、团队管理和领导能力，能够有效地推动公司人各项管理工作的开展。

注水设备操作人员

石油单位最新招聘以下岗位修井监督（5名）要求：1、大专以上学历，具有中石油或中石化监督证，（有中级工程师证书优先录取）2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、熟悉各类办公软件；5、年龄55岁以内。待遇：（税后）550-600元/日 工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）作业方式：住井工作地点：山西晋城地质监督（5名）要求：大专以上学历，年龄45岁以内，地质技术过硬，能独立完成地层对比、取心卡层工作，现场地质技术交底，过程监管；遇到地层大的变化时具有一定的分析能力，数据整理能力强，能独立完成地质完井报告汇编工作，完井PPT汇报要真实，数据要准确，知识层面丰富，现场除了清楚录井工作内容外，应对钻井、测井、泥浆、定向、导向等工作内容及工序均有所了解待遇：（税后）550-600元/日 工作地点：山西,晋城工作方式：住井水处理成品人才 工程师：（2人）主操：（2人）要求：6、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 7、年龄不超45岁， 8、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。9、能吃苦耐劳，适应野外工作。 10、具有工艺流程优化、材料选择、设备选型、项目技术评估的能力。工作地点：陕西 山西待遇：工程师450-500元/日，主操350-380元/日，工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）完井方向安全监督（5名）具体要求：1 年龄45岁以内，具有中国石油或中石化安全监督证，大专及以上学历，（持有注册安全工程师证优先录取）2. 完井方面的安全监督经验丰富；3. 完井（压裂、下泵、修井等作业）现场经验丰富；4. 管理思路有条理，可以做室内汇报材料 工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）排采工程师1名要求：要有煤层气动态分析和产量分析经验，年轻不超过45岁，有监督证或工程师证其中一个。工作地点：山西晋城工作方式：巡井待遇：（税后）500-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）压裂监督（3名）1. 具备丰富的水平井压裂、完井下泵经验；2. 年龄40岁左右，头脑灵活，具备较强的总结分析能力；3. 具备井下作业

中石化持股石油技术公司招聘川渝地区带压，压裂工要求：23届24届应届毕业生，专科及以上学历。待遇：包吃住，五险一金，一年带薪休假不低于90天，年综合收入10-12万。少量名额，本月中旬面试，7月初上岗

石油单位诚聘以下岗位修井监督（5名）要求：1、大专以上学历，具有中石油或中石化监督证，（有中级工程师证书优先录取）2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。5、年龄55岁以内。待遇：（税后）550-600元/日 工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）作业方式：住井工作地点：山西晋城完井方向安全监督（5名）具体要求：1 年龄45岁以内，具有中国石油或中石化安全监督证，大专及以上学历，（持有注册安全工程师证优先录取）2. 完井方面的安全监督经验丰富；3. 完井（压裂、下泵、修井等作业）现场经验丰富；4. 管理思路有条理，可以做室内汇报材料 工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）压裂监督（3名）1. 具备丰富的水平井压裂、完井下泵经验；2. 年龄40岁左右，头脑灵活，具备较强的总结分析能力；3. 具备井下作业或试油监督证。4. 具有工程师证优先考虑。工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）欢迎符合条件的人员自荐或推荐（推荐符合要求人才皆有茶水），提交正式简历，面试通过后上岗。（主搭建的平台）详细咨询请联系：王（）

河北沧州，招：泵车司机1名，泵工1名，1组人，长期工，管住管中午1顿，开泵稳，经验丰富的优先，工资面议。

1.年龄50周岁以下，上24休24，晚上可以换班休息，工作认真贯彻执行上级主管下达的各项指示，严格遵守酒店各种规章制度。2.服从上级对本班人员的管理。3.根据主管下达的任务，认真做好维修计划，并将维修保养情况上报主管。4.严格按照本专业的各种规章制度办事，杜绝人身及设备事故的发生。5.认真进行巡视检查，清除事故隐患，发现问题及时上报。6.做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织力量抢修，保证酒店的正常营业。7.负责带领班组处理突发应急事件。8.完成上级交待的其他任务。福利：提供员工免费食宿、免费洗衣房、阅览室等相关福利。