南通物业工程主管日结

招工程电工主管:(要有高压低压证)每月不交保险月薪6000元，每月交保险税后净拿5000元。每天工作8小时，月休4天。年龄58周岁或以下。身体健康！工作地址:常州钟楼区新闸京东智能产业园东区。

江北写字楼招聘岗位：综合主管（工程主管熟悉保洁工作）岗位要求：偏工程专业管理外包单位图纸审阅熟悉保洁知识工作时间：9：00～17：30大小休（一周休1天，一周休两天）薪资：税前8000试用期转正可调联系人：吴经理

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南京市江宁区上坊片区物业因快速发展需要，现面向社会诚聘物业工程主管一名要求懂基础电脑另招工程维修师傅多名。

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。

通用职责：1.审核辖区内年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施2.监督辖区内各项目设施设备台账的建立及维护审核3.根据相关标准审核辖区内各项目年度费用预算，并报上级审批4.实施并控制辖区内各项目的费用开支，以求以最优化的成本，确保辖区内设施、设备系统的安全、正常运行。设备管理：1.针对辖区内设施/设备检修计划及设备的年、季、月度保养计划实施督导2.审核设备重大维修保养计划及备件申购计划；负责审查各专业系统工作计划，做好人力调配工作突发事件处理：1.处理辖区范围内的重大报事，参与重大报事的处理和指导，并确保报事的完结2.对于突发性的重大事故，及时上报，同时安排人员进行紧急性处理，将损失降到最低任职要求：1.从事物业工作三年以上时间；精通工程管理，有节能降耗工程改造等相关经验2.熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势3.深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识知识4.了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定5.熟练操作各种维修工具，了解土建或装修专业知识

『物企诚聘』 物业客服主管—镇江物业工程主管—南京物业秩序兼环境主管—南京要求：大专及以上学历，40以内联系方式：（）

江苏深华时代物业集团有限公司工程主管,持有电工证,有相关物业工作经验两年以上,认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作工程人员,持有电工证,有相关物业工作经验者优先,认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作[以上岗位,交五险,工资面议]联系人:杨经理工作地址:阳光国际花园

负责对接地产物业设备移交，管理好部门员工，了解岗位职责。

招工程电工主管:(要有高压低压证)每月交保险后净拿5400元，每月不交保险6400元。每天工作8小时，月休4天。年龄56周岁或以下。工作地址:常州市钟楼区新闸街道京东物流园东区。有想做的朋友请互相转告，电话:

南通市招光伏安装

南通市崇川区招空调安装/维修

南通需要一名打浆插秧机司机一天400最少15天活能干的请致电

南通森松招聘普工，工期2个月，包吃住，缴纳商业险，主要做辅助性工作，活轻松，长白班。

南通市海安市招泥瓦工

物业公司现正招聘一名主管，要求如下:1.性别:女性2.年龄:45岁左右3.办公楼管理经验:2年以上4.工作时间:早7点至晚5点，周末双休5.提供住宿和餐饮6.管理人数:不多7.工资:根据能力，大约5000元8.工作地点:西城区复兴门有意者，请致电:

----莱西市王府井购物中心1、强电经理：5000-6000元，中专以上学历，工程或机电管理相关专业，3年以上强电管理工作经验2、安全主管：7000-8000元，

招聘：工程部经理薪资：5-7K元/月工程管理部经理（工程主管）岗位要求：1、大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，中级职称。2、熟悉ISO9000标准与要求,有五年以上物业工程管理经验,熟悉写字楼、综合楼、小区或商业物业前期介入、接管验收和常规管理的运作程序。3、具有较强的独立工作及沟通、协调、组织能力，工作刻苦耐劳，具有团队协作精神。4、了解行业法规和要求，擅长小区弱点工程。5、年龄在45岁以内。6、具备大型物业公司工程管理工作经验者及具有相关专业资格证书者优先。工作职责：1、根据公司相关制度及各项目特性，拟定公司各项目工程管理制度细则，并监督执行；2、负责指导、检查监督公司各项目工程管理工作，发现问题向项目经理提出整改意见，并检查落实情况；3、全面负责公司各项目工程各项的核算审批和结算工作，根据所管理设备的运行情况控制工程运营成本；4、负责设备管理的规划和实施，定期组织安排各项目进行工程技术和安全生产培训；5、负责非常规情况下发生的各种情况的处理，如停水、停电等造成较大影响或情节较为严重的事件的组织协调处理；6、负责组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施；7、负责组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；8、负责各项目工程技术人员的业务培训和考核工作；9、组织物业前期介入工程方面的工作；10、完成公司领导安排的其它任务。11、薪资面议。

元氏 高薪诚聘：住宅小区物业工程主管1名:40周岁以下，大专及以上学历；工程部电工师傅1名：年龄58岁以下，有电工证；工程部综合维修1名：年龄58岁以下，工资准时，不押钱，公司直招，非外包。底薪+双休+月度奖金+保险。联系人：耿（）

北京中湾智地物业管理有限公司岗位名称：会议服务员招聘人数：2人岗位，35岁以内，身高要求170左右，形象气质好，无纹身，有机关会议服务经验优先。薪金待遇：待遇4500元岗位名称：工程主管招聘人数：2人岗位要求：45岁以内，专科学历，5年以上物业设备维修工作经验。薪金待遇：待遇6000元岗位名称：综合维修技工招聘人数：1人岗位要求：50岁以内，3年以上综合维修的工作经验，有木工、油工、钣金等技术特长。薪金待遇：待遇4000元岗位名称：空调技工（维修、运行）招聘人数：2人岗位要求：52岁以内，持有制冷与空调作业证，2年工作经验。薪金待遇：4000-5000元岗位名称：秩序主管招聘人数：1人岗位要求：40岁以内，专科以上学历，3年以上领班工作经验或1年以上主管工作经验，持有消防初级/中级国本。薪金待遇：6000元岗位名称：中控值机员招聘人数：4人岗位要求：50岁以内，持有消防中级国本或初级国本+中级结业证，2年以上中控值机工作经验，白夜休班次。薪金待遇：4800元其他福利待遇：1、 饭补12元/工作日，免费住宿（宿舍配有空调、暖气、更衣柜、淋浴等），五险一金、年终奖、过节费（劳动节、国庆节、春节500元，中秋节100元）高温补贴（六、七、八月，每月100元）、劳保费（每季度100元）、每年免费体检、生日慰问、工袜、工会活动等...试工不试薪，上岗就是全额工资2、 享受国家法定假日；如遇法定假日内不能休假，按照国家有关规定执行联系人：武老师联系电话：（）工作地址：北京航空大学沙河分校

招聘：物业管理专员/助理薪资：3000元以上/月1、保证水、电、气的正常供应，以及酒店的水、电、汽、空调、电梯、厨房设备、PA设备、洗衣房设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作；2、负责酒店区域范

该岗位后期需base在南通平潮岗位职责：1)负责车间设备的维修工作，按报修单及时做好问题诊断与维修；2)负责按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作；3)根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；4)负责做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；5)做好预防性保养、维护工作，提高设备稼动率；6)完成领导交办的其他任务。

招聘岗位·一、综合维修技工，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修管理工作。2、负责监督维修人员及时为业主提供接报修服务，并协助维修回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务。3、负责向主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议，协同主管共同提交方案并组织实施。4、协助编制公共区域设备设施的台帐，做好设备设施技术资料的收集、整理工作。5、协助主管做好所辖区内二次装修图纸审查工作及现场二次装修施工的监督管理工作。6、负责所管辖范围内维修项目的施工现场监督管理工作，并负责施工现场安全管理工作。任职资格：1、强弱电、给排水、暖通、电梯、消防、建筑、装饰等知识2、3年及以上同岗位工作经验3、具有低压资格证优先二、配电房技工，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1、负责项目的所有公共设施设备日常维修管理工作，确保维修质量并采取有效措施改进服务。2、负责每月对所辖区内品牌方和公共区域的能耗计量抄录。3、协助领导做好设备设施技术资料的收集、整理工作.4、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、强弱电、给排水、暖通、电梯、消防、建筑、装饰等知识2、3年及以上同岗位工作经验3、配电室技工须持有高压资格证，电梯管理工种须持有电梯管理员证三、IT，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1.根据信息化条线年度工作计划安排，在上级的组织下，参与实施2.收集应用系统中，用户出现的问题，进行维护，如果为系统原因及时反馈上级。3.定时分析应用系统中数据，对错误的数据与各个部门及时协调。4.按照门店需求，给予相应的信息技术支持。5.跟进应用系统的开发工作，及时掌握系统更新进度。6.促销活动的设置与维护，活动结束后相关数据的清理。大型促销活动临时收银台设备、网络的布置。7.协助领导做好商业信息系统的相关工作8.利用数据库语言结合昂捷应用系统对系统暂时没有的共性化报表的编制，个性化数据的提取。9.新的促销活动需要信息系统支撑的功能的测试和实施10.对各部门信息系统新添功能如何使用进行培训辅导11.信息系统新功能的测试和实施12.对新员工如何使用信息系统的辅导负责商场大型活动的网络组织和活动中软件

物业维保（小工），听从大工安排做些零碎事

招聘：物业经理/主管薪资：5000元以上/月1、负责项目的日常管理工作；2、根据甲方的要求和公司工作流程保质保量的完成物业服务工作；3、配合公司人事部门做好现场人员的招聘工作，确保用工数和标准与项目匹

加弹机安装维修

招聘：物业维修人员薪资：3000元以上/月能吃苦耐劳、有责任心

主要维修气动打磨机葫芦千斤顶电磨机工资待遇8000－8500，每个月休息两天工资压月发放管住不管吃有独立的维修间内有空调冰箱有意者私聊

南通运动球场长期工，18到45周岁，20到¥27每小时，免费工作餐+住宿补贴

招聘：万能工薪资：4500元以上/月“1.严格遵守员工守则和各项规章制度。2.负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。3.负责酒店客房部、后勤办公等所有电器设备的维修和