天门物业工程主管日结

1、有较强的团队凝聚力和团队管理经验2、熟悉通用设备设施日常管理，具有较强的数据及问题分析能力；3、制定项目工程部的年度、季度、月度等工作计划及统筹管理能力；4、具有组织实施培训及员工训练的工作管理能力；5、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。6、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业；2.具有强电工作经验，具备高压电工证；3.2年以上工程行业工作经验。

招聘信息职位：工程主管地点：武汉市洪山区洪山区公司：深圳市彩生活物业管理有限公司白沙洲分公司薪资待遇：月薪5000学历要求：大专及以上工作经验：2年及以上岗位职责：负责统筹设备设施维保工作的年度计划制订、组织实施，并抽查完成情况。负责外包维保单位（机电设备、电梯、消防）的工作计划、维修方案的审核，以及日常监督管理、考核、评估。负责装修房的装修方案及图纸审核工作、过程监督、工程验收。协助处理工程维修类客户投诉。负责年度节能降耗计划的制订及组织实施。负责收集、整理项目设备设施技术资料存档，以及项目竣工、承接查验资料存档。任职要求：年龄在25~45岁之间。专科以上学历，持电工证有住宅小区、写字楼、酒店安防、消防、供水、供电、网络智能化等设施设备管理及维保经验者优先。有意者联系：胡主管

东原朗阅（阳逻）诚聘物业工程主管1、年龄40岁以内；2、熟悉工程管理相关知识；3、熟悉安全生产相关知识；4、熟练运用物业相关机械设备类知识；5、具备良好的设施设备管理能力，设备安全风险管控能力、事故处理能力；6、具有良好的沟通和影响力、适应能力和应急处理能力及良好的执行力和责任感。7、有物业行业工程管理经验。薪资：6-8k福利：入职缴纳五险一金、有高温补贴、节假日福利、年终奖等联系人：胡女士

岗位职责：1.负责物业工程的日常管理和维护，包括弱电系统的安装、维修和升级等工作；2.负责制定物业工程的维修计划和预算，并监督执行情况；3.负责协调物业工程与其他部门的合作，确保各项工作的顺利进行4.负责物业工程人员的培训和管理，确保员工的工作能力和素质。任职要求：1.年龄43岁以内，持有效期内电工证2.有3-5年强弱电工作经验3.有一定的沟通协调能力及管理经验4.有物业小区工程管理工作经验优先录取福利待遇：5000-6000元/月，包吃包住，入职买五险，转正后买公积金，带薪年假，定期团建，有年终奖每月15号发工资，公司稳定，提供发展平台，晋升空间大，感兴趣可来电咨询详情

任职要求:1、40-50岁，大专以上学历，；2、三年以上物业维修经验、一年以上物业工程管理经验；3、具有电工本（强电优先、弱电也可）；4、具有强烈的进取心与专业指导能力；5、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。岗位职责:1、负责项目公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；3、负责查验业主装修报批及审批装修方案、监督装修方案的实施与指导；4、负责编制设备、设施维修保养计划、管理做好与本部门业务相关的合同评审；5、负责项目工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；7、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等；8、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；10、负责小区内紧急情况的处理工作。工作地点：武汉市市内，青山区为主。上班时间：8:00-17:30，单休薪资待遇：5000-6000元/月（税前），具体根据个人情况面谈。

#东原物业招聘岗位：工程主管（阳逻 住宅）薪酬：月薪6-8k（上市公司、五险一金、福利齐全、月休6天）招聘要求：大专及以上学历，40岁以内，两年以上同岗位工作经验，具备良好的服务意识，较强的组织协调能力和抗压能力。联系人：胡女士 （）

工程主管职责：1、根据项目服务中心年度总目标及工程部年度计划，编制本部门以及公共设施设备的年度、季度、月度巡检、保养工作计划；2、负责项目公共设备、设施的运行、维修保养和日常巡检工作进行定期和不定期检查，确保安全、良好的运行；3、负责本部成本控制，对工程专用工具、材料及日常使用等进行管理，确保成本控制在指标范围内；4、做好突发应急情况下的公共设施设备的安全保障工作，及时排查安全隐患；5、配合项目经理完成项目其他交办工作。要求：1、中专及以上学历，具有工程类、高低压、设施设备类专业证书（有经验者可放宽）；2、3年以上物业公司工程、设备类相关工作经验；3、熟悉楼宇工程改造、空调、电梯、消防、电气、给排水等设施的维护；3、具有良好的服务意识、沟通能力和处理突发事件的能力；4、具有基础的网络知识，熟练掌握Office等办公软件。上班时间：8:30-17:30，上五休二薪资待遇：月薪6千+，可提供住宿，交社保。

1、谷城县锦和物业有限公司招聘：1. 强电技工 工作内容：负责管理项目的高低压供配电系统及强电设施的运行、维修、维护工作。 工作要求：50岁以内，机电及相关专业高中以上学历。 有较强的专业技术，熟悉供配电系统及大型设施的相关系统操作；具备强/低压电工操作证，初级以上电工职称，具有大型综合体、公建类项目或物业相关岗位经验优先。待遇：4000-5000元，交五险2. 暖通技工 工作内容：负责管理项目的暖通设施的运行、维修、维护工作。 工作要求：50岁以内，机电及相关专业高中以上学历。 有较强的专业技术，具备水暖（给排水）、空调系统等相关技术知识；具备低压电工操作证、制冷证，具有大型综合体、公建类项目或物业相关岗位经验优先。待遇：4000-5000元，交社保3. 工程主管 工作内容：协助项目经理全面负责项目工程部的管理工作及日常事务的开展。 工作要求：25岁以上，性别不限，健康状况良好，工程管理或机电相关专业 专科以上学历，无犯罪前科记录。 任职要求： （1）具备备高、低压电工操作证、电梯安全管理员证，中级及以上电工职称； （2）从事物业工程运维管理行业 2 年以上，具有一定管理能力和经验，具有大型综合体、公建类项目运维管理经验优先考虑； （3）熟练应用office办公软件，精通Excel数据表格，熟悉工程管理相关的专业技能、相关的物业法规，具有一定具有较好的政治思想和较强的领导、协调、指挥、控制、组织及沟通能力，责任心强，敬业，情绪稳定，能够抗压。待遇：5000-6000元，交社保联系电话：龚女士工作地址：谷城县城关镇东升街

戴斯理物业招聘岗位：【物业工程主管】5000-6000元 8:30-17:30单休任职要求： 1.年龄43周岁以内，持有效期内电工证 2.3 年以上同岗位工作经验 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力 4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力 5.了解工程部各岗位工作并精通一到两门【物业弱电工】4000-5000元 8:30-17:30 单休任职要求： 1.年龄20-48岁，持有效期内电工证 2.3年以上弱电岗位工作经验，有同岗位工作经验优先录取 3.吃苦耐劳，有团队合作意识，有较强的责任心及服务意识 4.能独立处理弱电方面的工作（道闸、门禁、监控，消防）工作地址：武汉市黄陂区前川街南德国际城福利待遇：入职买五险，主管级买公积金，包吃包住，带薪年假，年终奖联系电话：李女士（）请工作时间内来电，其他时间备注，谢谢

一、石家庄市永昌物业服务有限公司1.客服主管，30-45岁，4000-5000元2.工程主管，30-45岁，4000-5000元3.客服管家，30-45岁，2600-3000元4.中控员，50岁以下，有消防设施操作员证优先，2600-3400元5.电工，55岁以下，3000-3500元6.综合维修，55岁以下，2600-3000元★工作时间（不含中控员）：8:30-11:30 13:30-17:30★工作福利：入职即上五险，免费工作餐，定期生日会，定期团建活动，免费培训，不定期礼品发放，证件补贴，假日双薪。★联系电话：/★面试地址：石家庄市裕华区丽晶园东门永昌物业二楼行政人事部

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湖北模架厂招聘装配师傅一名，钻床师傅一名，包吃住，买社保，有意者联系，地址湖北省天门市

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招聘A2双证（实习证勿扰）从事沙石料半挂侧翻优先工资按趟，月结，包住必须服从安排服从管理爱惜车辆责任心强。招2名工作认真学着当爷的（勿扰）招聘热线：

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招聘信息：南山区物业工程班长1名，持电工操作证，中级等级证以上，有管理经验及各系统维护保养，责任心强，有电脑基础。另招物业水电工2名，联系电话黄部长面试及电话时间：9点～11点半，下午14点～17点半。

新疆嘉美商业管理有限公司1、维修主管:2人，初中及以上学历，35岁以上，2年以上工作经验，月薪：5000-6500元；2、电工维修工:2人，初中及以上学历，1年以上工作经验，月薪：4800-5400元；3、保洁:5人，小学及以上学历，月薪：2500-2900元；4、消防监控员:2人，初中及以上学历，月薪：3500-3800元；5、客服经理:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：5500-7000元；6、市场拓展总监:1人，大专及以上学历，45岁以下，5年以上工作经验，月薪：11000-12000元；7、客服管家:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：4100-5600元；8、礼宾:1人，35岁以下，月薪：4500-4800元；9、绿化工:1人，1年以上工作经验，月薪：3500元。单位地址：昌吉市海棠小镇二期北门42号楼联系电话：联系人：彭女士

招聘：招聘物业工程主管人员1名薪资：面议招聘启示翔运物业因业务发展的需要，现面向社会公开招聘工程人员，公司发展前途广阔，给与员工晋升空间，可根据个人能力晋升。应聘条件如下：工程主管人员1名：薪资面议；岗位要求：持有高、低压、等相关证件；有物业、商场工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心；

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

杨凌亨德美居物业管理有限公司岗位1：工程主管，1名要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验；3.同岗位工作经验一年以上。岗位2：物业水电工，1名要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验。地址：杨凌示范区滨河路江山壹品物业服务中心

深圳市卓越物业管理有限责任公司福州分公司 诚 聘1、安管主管（1人)：薪资面议；2、工程主管(1人):薪资面议；3、消防主管(1人):薪资面议；4、客服主管(1人):薪资面议；5、人事财务(1人):薪资面议；6、消控员/监控员(数人):5000-5500元，持有消防设施操作员证；7、高压电工(数人):5000-6500元，持有高压电工证；8、综合维修电工/低压电工:4500-6500元，持有低压电工证；9、安管员(2人):4000-4500元；10、保洁员(数人):3000-3500元；11、绿化技工(2人):薪资面谈；1.提供住宿，宿舍有空调、wifi、热水器、厨房等配套设施。；2.每月8号发放工资，企业直招无任何押金；3.每年带薪年假5-15天；4.享受法定过节费、高温补贴、节日礼品；5.享受公司组织的每年定期体检、部门团建和生日礼物；6.不定期各类员工活动及节假日关怀、生日关怀等；地址:福州长乐湖南镇鹏程路菜鸟网络物流园(骏鹏对面)联系人:林女士 联系电话:

诸暨海棠公寓物业工程主管工程主管：工资5000-6000元/月（底薪5200元/月），缴纳五险一金、餐补、交通补贴、加班费、过节费、年终奖，单休，工作时间8:30-17:30。具体要求面议

1、有高压电工证2、懂管理3、有经验，人品好

招聘工程主管1名要求：大专以上学历，45岁以内，5年以上住宅项目工程管理经验，擅长园区内设备设施维修维护，服务意识强，熟练使用办公软件，抗压能力强项目地块分散，管理体量50万方，持电工证及其他相关证者优先福利：6.5k/月（含30%绩效），试用期80% 试用期三个月，13薪，双休，五险一金，年假，免费体检，坐标：松北绿地国博城黄浦公馆项目联系电话：工作时间：8：30-17：30以上无经验，能力不足，事多者请绕行

1、对物业内部设施设备进行维修和保养，保证设备设施正常运行。2、定期检查物业设施设备的安全性，确保用户使用物业设施设备的安全。3、处理客户投诉，及时解决相关问题，提高服务质量4、根据工作需求，进行小型工程、零星维修等工作。5、负责配电室，电梯机房等的日常运行，维修，保养；6、负责管辖范围内的所有公共设备的应急维修7、对客户报修及时处理并记录8、定期对设备设施进行检查，对发现不合格项及时进行修改，上报。9、领导交代的其他工作。10、有高、低压电工证。11、有园区、办公楼物业工作3-5年经验。12、年龄55周岁以下

1.楼管:7.5小时，月休4天，（有经验优先、薪资4000）；2.工程主管:7.5小时（持有上岗证、有小区三年以上相关工作经验、有一定的组织协调能力、55岁以下、薪资5500-6500）；3.绿化:8小时（身体健康、65以下、薪资3000-3500）；

05围场恒太城图片图片招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

岗位描述：1、在项目经理的领导下，按公司标准化程序要求完成工程部的各项工作；2、在项目经理的领导下，负责组织开展医院工程设备设施的维修、保养、运行、管理及维修工作；3、负责实施节能降耗措施，力求节约能源；4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训；5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核；任职要求：1、28周岁以上，中专以上，具备技能上岗证；2、房地产及物业工程主管任职经历2年以上；3、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和处理突发事件的应变能力。4、能看懂相关图纸，熟悉物业设施设备维修养护的实施过程及质量标准；5、熟悉建筑结构、设备设施基础知识，熟悉机电、电梯、给排水、弱电系统设备的运行维护要点；6、具团队意识、责任心强、工作细致有条理，有较强的管理协调能力公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期，为员工提供一个安全有保障的工作环境。

连锁酒店招工程主管1名，持有效证件，懂弱电年龄50以下，包吃包住60+，万能工5000+，工作8小时买社保。