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湖北鄂州葛店、招工程师、要两名，焊工、要三名，装配工、要三名，薪资待遇面谈

招聘：硬件工程师公司发展招聘优秀员工地址：公安县

薪资：技术经济/造价工程师岗位职责：1、主要负责220kV及以下主网输变电设计工程的技经（有变电经验者优先考虑）工作；2、输变电工程估、概、预算工作；估、概、预算书的编制及校审；3、积极配合参加技经评审会议。工作职责：1、工程造价、工程经济类等相关专业统招全日制专科及以上学历；2、具有3年以上造价、概预算或技经工作经验；3、能独立完成35-220kV变电站及输电线路的估、概、预算工作；4、乙级资质及以上设计院工作经历，有大区院、省院工作经历的优先考虑；5、能看懂电气施工图纸，了解施工工艺，能熟练使用概预算专业软件；6、具备主动学习的能力，积极上进、团队合作的职业精神。

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招聘：现场实施工程师薪资：7000元以上/月1、负责项目现场实施管理；2、负责现场实施问题点反馈及协调解决；3、负责项目现场调试协助；4、负责项目实施中问题点总结与反馈；5、负责项目现场进度跟进。

招聘：现场实施工程师薪资：7000-1万1、负责项目现场实施管理；2、负责现场实施问题点反馈及协调解决；3、负责项目现场调试协助；4、负责项目实施中问题点总结与反馈；5、负责项目现场进度跟进。地址：高新区永安东路43号

湖北宜昌宜都市九一建设工程有限公司企业简介：湖北九一建设工程有限公司是一家专业从事节能环保断桥铝门窗、高端系统门窗、阳光房、玻璃幕墙设计研发、制造、销售、建设工程施工、装饰装修及工程总承包服务为一体的建筑企业。公司成立于2006年，位于湖北省宜都市十里铺创业园区，注册资金2000万元，总投资7150万元，占地12000平方米，厂房面积近10000平方米，拥有自动化高科技生产线数十条，实现窗纱一体化、榫卯一体化、整体喷涂、整体窗套、木铝共生技术以及无缝焊接等新型生产工艺，实现年产能20万平方米，因公司业务发展需要，现面向社会招聘。工作地点：宜都岗位要求及工资待遇：【建筑工程师3名】全职：年龄35岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程预算、建筑工程、土木工程等专业，有一级或二级建造师（建筑）证及B证，懂招投标，1-3年项目现场管理经验，工资面谈.

招聘：工程师薪资：5000元以上/月1．以上岗位入职缴纳五险，包食宿。联系人：杜女士地址：蔡甸区奓山街常禄大街81号）

招聘：算法工程师薪资：1万-2万1、信息处理、图像处理、模式识别、计算机类相关专业，本科及以上学历;2、熟练掌握计算机视觉核心算法(图像滤波、图像分类、目标检测、图像分割、图像复原、图像增强图像分割、图像加速等)以及深度学习核心算法(定位、识别、分割等)2、熟悉C/C++、python、matlab等开发语言，能独立编写程序;3、熟悉Opencv库来处理图像4、1-3年工业视觉经验，对工业视觉流程有全面了解，有过实际AOI工作经验5、根据项目情况需要现场驻场调试6、组织能力强，善于沟通，协调组员的工作任务7、逻辑性好，善于分析解决项目中遇到的实际问题地址：武汉市武昌区文创大厦

助理工程师以上职称，年纪不超过50岁的有交通主管部门核发的监理员及以上或培训证的，监理员3名，有高级职称桥隧专业检师的人员介绍一个待遇12000+可以安排岗位试验室负责人，年纪不超过55，联系电话，监理实验室

招聘：汽车配件采购专员薪资：4000元以上/月负责与供应商联系，按采购计划完成采购工作，熟练使用办公软件，妥善管理采购相关资料、档案。有汽配相关方面的工作经验者优先录用

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招聘：焊工薪资：5000元以上/月初中以上学历，年龄要求25-45岁，吃苦耐劳，服从管理

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招聘：项目工程师薪资：3000-8000

晋骅（河北）城市建设发展集团有限公司诚聘丨工程部长（五险一金）(面议)5-10年 | 本科工程部：部长学历与专业：要求大学本科或以上学历，专业背景通常要求与工程、管理或技术类相关。工作经验：一般要求具有5年以上的工作经验。年龄35-45岁。管理能力：需要具备良好的组织和管理能力，以及分析和决策能力。专业技能:要求具备丰富的工程专业知识和施工实践经验，如预决算、水电工程等。沟通协作：强调与全体部门人员及客户的良好沟通和协作关系，以及团队合作意识和跨部门协调能力。应变能力：要求有灵活应变能力，能够快速调整自身方式应对各种突发情况。共青团员、党员优先。福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日地址：黄骅市北海路南205国道东200米，明德学府西面200米应聘电话：

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招聘：项目工程师薪资：3000元以上/月7:00-19:00

招聘：助理算法工程师薪资：1万-2万通信类、信号处理类、雷达类、应用数学等相关专业硕士及以上学历地址：武汉市江岸区石桥一路创立方产业园

湖北武汉东西湖区：招聘：水处理工程师1人（膜工艺-东西湖区）薪资：7000-1万/月职位描述岗位描述：该岗位隶属艾科滤膜公司应用技术支持部，岗位主要是为销售市场同事提供膜应用技术支持工作。应用技术部的主要工作是为水处理工程公司客户提供超滤膜及超滤设备、MBR膜及MBR膜设备的完整技术支持，工作内容包含超滤膜、MBR膜针对项目的选型及使用方法的项目设计书、工艺流程图、机架图、管道连接图、设备配置清单等技术输出、现场小试及中试、协助指导工程公司现场安装、现场调试、售后问题的诊断与解决。另，会涉超滤前预处理、EDI、微滤、无机膜等方面的膜应用技术。岗位要求：1、大专以上学历，环境工程专业，至少5年以上水处理行业相关工作经验，无本行业经验者勿投！2、通晓超滤膜、MBR膜、超滤设备及现场安装及调试、常见的膜系统设计及应用问题，并有资深经验，可独立完成完整的设计方案的基本能力；3、能胜任对各区域销售经理的技术支持，独立开展技术谈判；4、能胜任对新膜技术、膜产品在新型应用上的应用技术研究开发工作；5、能编写膜应用技术支持工作中所需的管理文件、图纸及技术规范、技术标准；6、有同类厂家同类工作经验优先考虑；有技术团队组织管理经验优先考虑；7、熟悉AutoCAD及Office等办公软件。

招聘：体系高级工程师薪资：面议1、负责各管理体系文件编写，确保符合国际体系标准要求。2、负责客户及第三方审核的组织以及审核问题的组织改善。评审和转化客户要求，并监督各部门执行。3、负责有害物质客户要求评审及专项管理。4、负责体系内审工作执行，确认管理体系的符合性，并推动责任单位进行缺失的改善。5、负责管理评审资料收集，向管理层报告管理体系执行的有效性。6、负责公司UL认证及季度审厂事宜。7、完成领导交办的其他工作

招聘：项目工程师薪资：3000元以上/月7:00-19:00

年龄25到45岁，2年以上液压系统设计或者生产安装经验，有工程机械制造经验者优先。

招聘：项目管理工程师薪资：3000元以上/月

招聘：研发工程师薪资：7000元以上/月1、产品设计和开发。根据产品要求，设计产品结构，进行3D建模，设计芯片集成，以及参与材料、模具、设备的验收试样工作。2、新产品设计和评估。负责新产品的设计，评估成本，进行工艺优化，以及组织召开新产品评估会和论证会。3、技术支持和问题解决。配合其他部门人员解决生产过程中的技术难题，以及回复客户及其他部门的技术咨询。4、产品质量管理。参与新产品新供应商的评估工作，收集同行产品信息，总结设计思路，协调解决品检、生产部门中的质量纠纷。5、文档编制和培训。编写产品技术资料及新产品培训教材，编制产品相关工艺技术标准文件，企业标准备案及食品批文申报等。6、项目管理。负责项目的全周期管理，包括但不限于研发项目的立项、配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等。

招聘：工程师薪资：6500元/月（月结）大专及以上学历，有相关工作经验，18-45岁。

年龄35至45岁，能吃苦耐劳，有责任心，有工地工作经验，熟悉工地上安全操作规程