海南酒店经理找活

好机会来啦大家要找工作的看过来，亚龙湾丽思卡尔顿招查房主管两名，有相应的五星级酒店工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，工资绝对是你期待的我在线等大家哟，电话

有责任心能吃苦耐劳

三亚湾酒店招聘1、查房主管：2名，要求有酒店同岗位工作经验，懂操作、会基本技能培训，会简单电脑操作。待遇：五险一金、月休6天，包吃包住，薪资面议。中夜班服务员：1名，有酒店同岗位经验者优先，薪资3300-3500，月休4天，五险一金，包吃包住联系人：于女士电话：

招聘：前厅部经理/副经理薪资：7千-1万岗位职责：1、监督前厅各工作岗位的服务工作，发现问题要及时整改，必要时应采取果断的措施。2、与预订部经理一起控制待用房间，确认房间数量与房价类别；与客房部协调以确保房间形象和“待用房”政策得到保持；与人事部一起招聘新员工。3、拟定前厅部资料和其它相关报告，如战略规划与发展，标准服务程序等。4、监督每一个VIP接待工作，合理的满足客人需求。在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。5、评估员工工作表现，并在必要时制定调整计划和培训计划。6、遇到重大问题要及时向酒店的当值领导汇报，并取得有关的工作指示。7、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。8、按时参加部门例会，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历。2、8年工作经验，3年以上同岗位工作经验。3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。4、英语对话流利，具有较强的协调管理能力和一定的销售能力。地址：海南省三亚市凤凰路155号三亚湾红树林度假世界

要求大专学历普通话流利，有相关工作经验。

招聘：客房部经理/行政管家薪资：7千-9千岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专学历或同等以上。2、有3年及以上五星级度假型酒店客房管理经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力和经营能力。地址：海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区亚龙湾迎宾馆

招聘三亚海棠湾酒店管事部07.00-16.0015.00-23.3023.30-07.30白班3500，夜班3800全部4天假，假节日三倍工资以上管吃住，免费上保险报名

夜班值班经理，做过前厅部管理工作，熟洲际系统及操作者优先考虑，冇较好地宾客沟通能力和客诉处理能力。

招聘：酒店总经理薪资：1.5万-2.5万岗位职责1. 协助集团董事长做好集团各项工作的管理；2. 建立、健全分管中心机制建设，支持旅游集团持续高质量的发展；3. 对分管中心条线部门运行情况进行诊断，发现体系运行中存在问题并及时改进；4. 制定分管中心年度工作目标并监督实施；5. 对分管中心业务进行专业指导工作；6. 全面行使集团指定的酒店的总经理职责，做好酒店运营管理工作，不断提升酒店的经营业绩与服务品质；7.完成上级领导交代的其他事项。岗位要求1.年龄：28-45岁；2.学历：本科及以上学历，持《全国旅游酒店总经理岗位任职资格培训》优先；3.经验要求：同星级酒店行业同岗位工作经验3年以上；4.知识要求：掌握酒店管理和服务方面的系统知识，熟悉酒店行业的运营及管理，熟悉经济法、旅游法、财税法、合同法、国际安全法和有关涉外法律基本知识；5.能力要求：具有正确、果断的决策能力；处理人际关系中有较强的组织、管理、协调能力，具有较好的业务实施能力，有较强的社会活动能力，具有能撰写工作报告和重要文件的文字表达能力，并具有号召力、感染力，逻辑思维和语言表达能力，有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感，精通业务，善于学习，经验丰富；6．其它：诚实可靠，对旅游或酒店事业有极高热情。地址：老城盈滨半岛大鹏中州国际饭店

13海南格莱登实业有限公司格莱登酒店集团是海南省本土规模较大的连锁酒店管理公司，在近2年快速崛起，是年轻的酒店品牌，也有着年轻的管理团队。在海口、儋州、万宁、琼海、文昌、澄迈、乐东、陵水都有分店，旗下的品牌有：格莱登、枫林晚、甜果轻奢、悠米轻奢、宜莱登。2013年自营店开始营业，截至目前，海南已有50+自营/加盟门店，其中有5家S级酒店，提供刷脸入住、房间智能服务。招聘岗位及福利待遇一、开发经理 1名 岗位要求：1、有酒店开发、运营或者筹建等经验，能够独立寻访酒店业主，开发酒店资源。2、具有良好的预测和决策水平及酒店行业市场分析能力，对酒店投资项目有较强的洞察力和判断力。3、具有独立谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及异议处理能力、优秀的资源整合能力。4、能够吃苦耐劳，适应出差。薪资：底薪+提成，综合薪资5000-10000元/月。二、酒店店长 1名 岗位要求：1、抗压能力强。2、有上进心。3、熟悉酒店前厅部和客房部运作流程，有酒店全局管理经验。薪资：6000-10000元/月三、酒店前台 1名 岗位要求：1、电脑打字熟练，会简单的电脑操作（硬性要求）2、吃苦耐劳、有责任心、性格外向，开朗爱笑。3、具备良好的语言表达能力，善于主动和客人沟通。薪资：4000-6000元/月联系方式联系人：陈女士联系电话：公司地址：海南省海口市龙华区椰海大道342号格莱登S酒店邮箱：

海口市招工地小工/杂工、防水工，来一个听话懂事的。吃苦耐劳了，能吃的苦工作长期200块钱一天小工。头脑灵活。

三亚市海棠区招腻子/大白/墙漆,油漆工,外墙漆/真石漆三个至三个人终于

海口市琼山区招工地力工放大电缆需要一点力气没力气不要联系。要做过的，没做过的耍滑的不要来。灵活一点的280-320勤快吃苦的。做完就结，来一两个。会做的，可以长期搞

海口市琼山区招工地小工/杂工

地点在海堂湾，土福湾，要求会做防水的师傅，一天工作八小时，加班另算

天和国际酒店1、酒店总台5名，工资3700-4500；2、餐饮厅面领班3名，底薪4500起；3、餐饮厅面服务员6名，工资3000-4500；4、保洁领班1名，底薪4000起；5、客房领班2人，底薪4000起；6、保洁5人，工资3200-3800；7、客房服务员10人，工资3200-5000；8、销售部销售经理5名，工资3000-10000；9、酒店工程部维修工5名，4000-7000；以上岗位底薪+全勤奖+社保+员工餐+住宿+绩效提成+员工生日福利+节假日福利联系方式：单位地址：奇台县迎宾路516号天和国际酒店

大型婚礼策划聘】酒店经理1名，化妆师6名，有经验的优先，工资面议；有基础的会化妆人员12名，带薪培训，和公司签合同，工作地点霸州市。电话：，王

全季北京亦庄经济开发区酒店招聘前台服务经理一名华住经验优先节假日三薪综合工资5000一7000吃住都在酒店各种奖金都有北京的五险一金季度团建旅游同步

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招聘：前厅部主管薪资：2800-3300精通酒店前台管理，会使用电脑。

#诚聘：三亚亚龙湾红树林酒店招聘客房计件工，18元/间，包食宿，节假日3倍工资，房间小房量多，无酒水，不跑服务，领导好，市区酒店招聘若干名客房计件工，13一15元/间，宿舍在酒店内，下班早，便于接送小孩，欢迎亲们加入，联系电话：

[红包][红包][红包]客房清洁计件多名，有经验的优先，接收新手培训，海口三亚琼海陵水澄迈儋州等市县#海口西海岸五星级酒店16-17元/间2）海甸岛五星级酒店16元/间3）海口新港天桥附近5星级酒店，15元/间4）海口国贸三星级酒店，13元/间5)澄迈五星级酒店14元/间6)陵水英州五星级酒店19元/间，7)陵水香水湾五星级酒店16元/间，8)博鳌亚洲论坛酒店16元/间岗位职责：客房服务，铺床，叠被子，房间卫生等熟手长期月综合工资5500-9000（多劳多得），包吃包住。[庆祝][庆祝][庆祝]陵水英州查房主管1名，4000元/月，购买社保，包吃包住陵水客房中班跑服务2人，14：30-23：30，招聘热线：(微信同号)

酒店接待前台，三班倒，8-10天公休，五险一斤，包吃包住，员工福利底薪+提成

具有相关工作经验，善于沟通，协调能力强，工作积极努力，具有团队意识。

涨价了亚龙湾天域酒店，住客率高，急招楼层服务员，不跑服务。不开夜床，一区16.5元一间.2区18元一间，名额有限，月工资7000-8000-千包吃包住。联系电话，（）

酒店客房熟练工多劳多得

【招聘】 1、客房服务员要求：①、18-50岁②能吃苦耐劳服从安排③有相关经验者优先薪资待遇：试用期2个月，2400元/月。试用期满后2600元/月及以上（缴纳五险一金），可提供住宿工作地址：白沙奥运村联系方式：何女士 2、酒店前厅要求：①、18-35岁②能吃苦耐劳服从安排③有相关经验者优先薪资待遇：试用期2个月，2600元/月。试用期满后2800元/月及以上（缴纳五险一金），提供住宿工作地址：白沙奥运村联系方式：

好消息好消息三亚君达海景酒店，招客房服务员2名，包吃包住,宿舍在酒店楼上,14块钱一间房，房间简单好打扫，月入5000以上

招聘：客房服务员 薪资：3000-7000 20-45周岁，熟知客房服务工作流程，善于沟通交流，有良好的服务意识，工作责任心强，具有1-2年酒店客房服务员或保洁工作经验。 地址：海南省三亚市吉阳区榆亚大道2号

酒店前台管理。