驻马店工业工程师找活

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招聘：IE专员薪资：4000-70001. 能运用电脑制作各种表格；2.有五金行业从业经验；3.懂五金生产工艺、流程；4.有良好的沟通、协调、表达能力；5.有较强的责任心。有团队精神，有自主处理工作能力，服从安排

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

电子/户外灯公司招聘：待遇：包2餐，白班，购五险；1、IE/PE技术员：产线作业、排线、产品技术指导，薪资6-6.5K；2、产品导入工程师：主要负责产品先期策划导入，薪资：10K-12K，5天8小时包餐，社保；3、外贸业务员：有5年以上线上线下外贸业务员经验，薪资7-9K双休，5天制； 地址：三乡前陇 ，电话同：

招聘：IE工程师薪资：8000～11999元任职要求：1、大专以上学历，工业工程等相关专业； 2、3年以上制造企业IE或现场管理工作经验； 3、有主导过系统性改善项目；4、熟悉电子产品加工企业的生产流程控制，生产工艺改善并有相关工作经验；5、有良好的工艺改善方法、思维，能熟练应用IE七大手法；6、熟练操作办公软件7、具备吃苦耐劳精神，有良好配合度及主动性、团队合作。岗位职责：1、负责作业指导书的制作及修订、生产制程问题的分析与解决、生产作业方法及流程的持续改进等；2、负责标准工时建立及产能核算，人员定额，设备能力评估；3、负责生产线平衡提升，生产力提升，人员优化，和品质改善以及相关的改善专案；4、负责新产品批示问题收集与跟进；5、生产线以及生产车间的标准化。

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招聘：IE工程师薪资：8000-10000任职资格：1. 工业工程、机械、电子等相关专业。2. 2年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和现场管理。3. 熟练掌握IE工程相关软件和工具，具备生产流程设计、数据分析等方面的技能。岗位职责：1. 对公司的生产流程进行规划和设计，以提高生产效率和质量。2. 对生产过程进行实时监控和数据采集，及时发现和解决生产过程中的问题。3. 对生产现场进行巡视和检查，确保生产现场的规范化、标准化。4. 优化生产工艺流程，提高生产质量和效率，降低生产成本。5. 与相关部门进行沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，提高整体效益。6. 针对生产过程中的技术难题进行研究和解决，提供有效的解决方案。7. 负责生产效率的评估和分析，提出改进措施和方案，并跟踪实施情况。8. 对生产过程中的数据进行统计和分析，为公司的决策提供数据支持。9.完成上级安排的其他工作任务任职资格：1. 工业工程、机械、电子等相关专业。2. 2年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和现场管理。3. 熟练掌握IE工程相关软件和工具，具备生产流程设计、数据分析等方面的技能。岗位职责：1. 对公司的生产流程进行规划和设计，以提高生产效率和质量。2. 对生产过程进行实时监控和数据采集，及时发现和解决生产过程中的问题。3. 对生产现场进行巡视和检查，确保生产现场的规范化、标准化。4. 优化生产工艺流程，提高生产质量和效率，降低生产成本。5. 与相关部门进行沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，提高整体效益。6. 针对生产过程中的技术难题进行研究和解决，提供有效的解决方案。7. 负责生产效率的评估和分析，提出改进措施和方案，并跟踪实施情况。8. 对生产过程中的数据进行统计和分析，为公司的决策提供数据支持。9.完成上级安排的其他工作任务

招聘：IE工程师薪资：面议1.大专及以上学历，IE相关工作3年以上；2.熟悉新产品导入，具单独导入项目经验；3.负责产品SOP,PFMEA,生产流程的文件作；4.负责标准工时，生产异常，生产效率提升；5.有规化车间Layout经验优先，

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薪资：IE工程师1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

任职要求:1.承接公司年度经营战略,持续推进变革,跨部门沟通共同思考实施创新的想法和解决方案；2.现场精益生产持续改进、专注精益改善项目主导工作，3C相关产品组装、汽车配件及新能源相关5年以上工作经验优先；3.出色的团队管理和组织协调能力,凡事结果导向,能组织团队高效的完成公司运营指标；4.熟悉现场管理QPCD浪费识别、对精益生产、六西格玛具备深入分析、总结能力；5.较强的适应能力,思维敏捷、有担当、语言组织表达能力强；熟练掌握日常office办公软件：PPT、CAD等；岗位职责:1.引进行业先进、科学的创新工艺技术，提升生产自働化能力及时完成领导交付的改善任务；2.运营数据分析、识别降本增效、SPM、OEE损失等改善的机会；3.专案项目组织、推进现场QPCD分析改善、人效提升；

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

四、河南省驻马店市康达包装制品有限公司，诚聘：1、纸箱水印部经理1名；岗位要求：水印经理要求5年以上管理经验及实操经验，提高产能及品质管控（设备：鼎龙联动线，京山下印机，亿锦达，新幸）2、水印机长2名；3、水印机主管1名；4、裱纸机主管岗位要求：要求3年以上实操经验，能解决裱纸过程中的异常，计件加岗位补助。5、卡盒工艺工程师1名，岗位要求：懂设计会使用工艺设计各相关软件。工资待遇：以上岗位薪资优厚，具体面谈或电话详聊。工作地点：河南省驻马店市经济开发区康达包装制品有限公司联系人：徐先生（）

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