周口自动化工程师找活

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非标自动化PLC工程师；有经验者优先；车补、饭补、住宿补助、社保；

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郑州港区富士康（F区K区）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕✅6/17港区全天面试（不出差）❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！,

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28元工作地点：港区/加工区/济源/太原福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。联系电话：杨老师

招聘售后技术员一名工作地点：郑州月综合工资：5500-6000要求：有3个月工作经验就行电话面试

1可以接受长期出差2有自动化安装设备经验3全国各地出差4我招长期工

港区厂商售后：明天下午面试工价:35元每小时售后技术员（调试大工）-L3级岗位职责：1、负责自动化设备或治具售后服务，客户现场支持；2、根据公司和客户要求，在客户现场进行设备维护，确保设备正常运行；3、负责售后备品管理；4、负责工作区域内的5S。岗位要求：1、中专以上学历，机械设计制造，电气工程，自动化等相关专业；2、至少半年以上设备调试、维修经验，具有一定的机械或电气方面专业知识，能看懂机械或电气图，对基本的电气电路有一定了解；3、具有较强的客户服务意识，能服从管理和工作安排，沟通协调能力强，责任心强；4、有较强的抗压能力和动手能力。️提醒：从进入车间开始，工期长期4个月以上，员工满70个小时执行无套路政策，商保每月80从工资扣除：工作内容：自动化设备调试维护等面试要求：带着简历一份和身份证，面试简单，[]着重强调1，非黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、[红包]管住不管吃次月月底发工资。

郑州电子厂师级技术岗位开招～技师4~技师6资位，总合工资10000-18000元，CNC/自动化/电控/plc/机电/激光/激光//贴合工程师相关专业，大专A学历起，7年左右工作经验，入职享有公司高等级福利待遇，欢迎投简历给我安排面试。

6.15号下午 1 点现场面试港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次严格要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验，符合可保证面试合格率！❤️政策：25元/小时 ，无套路，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃提醒：从进入车间开始 ，工期到年底，每月20号发放上月工资备注：富士康黑名单/离职未跑单，权限办理不了！————————— 需要报名的私信我苏红：

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日结267元/天（含餐补）招聘要求：普工、18-40岁，男女不限，查学籍，需接受分体无尘服，会默写26个英文字母，自离满2个月的人员可以再次接收，但需先补办离职手续薪资待遇：员工压5天日结250元/天+餐补17元/天（含个税），没做到点对点或当天上班不足10.5小时的按照小时折算，工期：2024/8/30，要求8月30号当天需在职，，9/1号开始260/天，可做到9月底吃住环境：厂内吃住，餐补17/天，月底吃不完会清零，水电费自理，住宿六人间。商保100元（抽查社保，如抽到需无条件配合），体检费65

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安徽金骏感应加热设备有限公司机械自动化工程师（社保+补贴+节日福利）6000元/月职位要求：1.机械设计或机械自动化相关专业，专科及以上学历；2.三年以上自动化行业相关工作经验，熟悉机械加工工艺；3.熟练掌握3D设计软件（UG . Solidworks等）和CAD制图绘图软件及office办公软件； 4.熟悉气动和液压原理及其元器件的选型和使用；5.熟悉电气常用的控制方法，传感器等电器元件的选用。主要职责：1.根据客户要求独立完成前期自动化设备的方案设计，成本估算；2.能独立完成自动化设备的细化设计和机械制图；3.有扎实的理论基础和丰富的技术实践工作经验，能独立解决项目中遇到的问题；4.具有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力和有团队合作精神；5.熟悉感应加热设备优先考虑。工作地址：阜合园区华山路与规划路交叉口联系电话： 

联瑞（沈阳）能源科技有限公司 联瑞（沈阳）能源科技有限公司，办公地点为沈阳市沈河区青年大街51号，公司成立于2022年3月，是一家以智慧能源、计算机系统集成、物联网技术、仪器仪表业务为主的科技企业。招聘职位电气工程师、电力 3人性别：男女不限年龄：25-50学历：大专以上学历，电气、电力相关专业岗位要求：1.3年以上电力、电气专业工作经验；2. 具备低压配电柜一二次图纸设计，安装调试（包括一次线，二次线配线等）工作能力；3.了解强电；4.具备低压配电柜图纸设计、安装调试工作能力；5. 有变电所改造、现场管理和协调经历和业绩的优先。薪资待遇：4500-8000，缴纳社会保险。工业自动化工程师 1人岗位职责：1、负责电气控制柜设计；2、负责选型，设计低压控制系统、编写控制程序；3、负责现场调试工作；4、编写上位机/触摸屏画面；5、负责配置网络通讯接口；6、参与项目调研，撰写方案。任职资格：1、熟悉modbus通讯协议；2、熟练编写制作上位机组态软件1~2种，如wincc，组态王，力控，ifix等；3、熟练使用Modbus通讯协议；4、熟练使用CAD，EPLAN制图软件及常用办公软件；5、熟悉仪表优先；6、有一定写作能力者优先。薪资待遇：4500-8000 ，缴纳社会保险。数据治理工程师2 人性别：男女不限年龄：25-45学历：本科以上学历工作内容：1、 负责数据治理类项目的开展实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量；2、负责制定数据质量标准、数据管理体系和流程；3、根据数据业务要求，进行业务流程改进，能用数据思维设计解决方案；4、负责业务系统数据清洗，元数据、主数据、数据质量流程处理等工作；5、负责协调和监督数据管理的实施和运营，评估效果和价值，解决跨职能的数据文档问题和争议；6、深入理解业务需求，负责数据各类模型的架构设计、数据抽取与数据集构建。岗位要求：1、负责各项目数据库的性能监控、分析调优及备份恢复演练,提高各个环境数据库的.服务性能及可靠性;2、排查数据库故障,分析和解决疑难问题,提出预防方案;3、负责各项目数据库架构设计、部署及管

招聘：设备自动化工程师薪资：6000元以上/月

【港区售后调试】驻厂工程师，月薪9K以上年龄20-35周岁 干过凌云光或接触过的凌云光设备的人员优先考虑！【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。

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电气设计编程项目安装调试

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在洛阳辖区企业进行非标PN从站、非标DP从站的市场拓展及技术服务工作，要求有西门子工控工作经验，对洛阳自动化公司及工矿企业熟悉，希望通过努力高薪者加盟！

1，年龄30岁以下，大专及以上学历2，品行端正，无不良嗜好，工作积极，纪律性强职位福利：节日福利，包住宿，五险一金，多次晋升机会

【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策35元/H额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检电话：

岗位职责：1、自动化设备异常收录及整理2、主管安排的临时任务3、负责售后课后勤事项4、收集、归纳、整理客户信息，并及时有效的跟进，与客户保持良好的关系，以便工作的开展。5、设备产品工艺的记录、整理任职要求：1.熟练运用PLC编程设计2.熟悉气动系统、伺服系统、传感器的领域知识3.熟悉机电设备保养，维修流程，规范及标准；4.了解机器气动及电路原理；5.主导新设备（新技术）的导入使机台能正常的运行6.具有丰富的设备设施维护经验，熟悉增压设备构造及运行特性，有动力设备维修，维护工作经验。

【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策35元/H额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检电话：

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28元工作地点：港区/加工区/济源/太原福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。联系电话：杨老师