三门峡安全工程师日结

招聘：安全工程师/安全技术员薪资：0.8-1.5万/月招聘从事井下采矿的安全管理人员，具有安全工程师资格证或注册安全工程师资格证。安全技术人员具有三年以上从事矿山井采系统安全管理实际工作经验亦可。

河南万达矿业有限责任公司工作地点：河南三门峡灵宝市招聘职位：采矿工程、地质工程、机电工程、安全管理。任职要求：大专以上，采矿相关专业即可。能适应矿山工作环境，具备良好的心理素质。本职工作相对轻松，需配合完成其他力所能及工作

河南秦岭黄金矿业有限责任公司招聘（招工）简章河南秦岭黄金矿业有限责任公司位于河南省灵宝市故县镇，隶属于中国黄金集团有限公司（企业），是中金黄金股份有限公司（上市公司）全资子公司，2021年以来，公司经济效益逐年增长，职工收入稳步提高（月平均工资3800元），劳动条件、生活环境不断改善，陇海铁路、郑西高铁、连霍高速、新老310国道穿境而过，交通十分便利。现根据工作需要，面向社会对部分岗位进行公开招聘，具体要求如下：一、基本条件1、年龄18-35周岁，初中以上文化程度，身体健康、已在公司相关岗位工作或者有本岗位工作经验以及有特殊技能者年龄放宽到40周岁，同等条件下按年龄、学历、专业等择优录用。2、岗位要求：能遵章守纪吃苦耐劳，有进取心和责任感，有良好的思想品德和职业道德，组织观念强，具有团队合作精神，服从领导听从指挥。3、签订劳动合同后缴纳五险一金、在矿区范围内没有住房的安排食宿，所有新招聘人员实行三个月试用期。二、招聘岗位、名额及工资待遇（一）分矿（坑口）岗位招聘（50名）1、井下管理岗位（安全员及生产管理人员），负责井下各工段生产、安全管理，年龄40周岁以内，男性，工资4100-5000元。2、井下信号工、井下卷扬工，（利用信号台或遥控器，将井下竖井、斜井提升信号传递到卷扬操作室，维护竖井马头门乘罐秩序，确保竖井运行安全和人员安全）；年龄40周岁以内，男性，工资4100-4700元。3、电车司机、年龄40周岁以内，男性，工资待遇4100-5000元。物资库管员（山上）岗位招聘（3名）工资待遇2900-3300元。

薪资福利待遇:1、五险一金2、试用期薪资4k-8K，转正税后薪资7k-12k；3、每半年有定级评薪的机会包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金任职要求：1、中专及以上学历，有经优先录取2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力，吃苦耐劳4、年龄18——40岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

河南万达矿业有限责任公司工作地点：河南三门峡灵宝市招聘职位：采矿工程、地质工程、机电工程、安全员。任职要求：大专以上，采矿相关专业即可。能适应矿山工作环境，具备良好的心理素质。

招聘：安全总监薪资：1万/年岗位职责：1.负责组织制定矿区环境影响评价报告、水土保持方案的编制和评审备案，负责公司安全、环境保护、水土保持等涉及安全、环保方面规章制度和本部门规章制度的制定工作；负责本部门绩效考核方案的制定和考核工作；2.负责公司矿山安全、环境保护规划的制定和组织实施、采区现场管理、安全和环保隐患治理、土地复垦和生态修复的组织实施、绿色矿山建设等工作；3.负责公司矿山双重预防机制建设，构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险，以安全风险辨识与管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类控制在接受范围内，杜绝和减少事故隐患产生；第二道是治隐患，以隐患排查和治理为手段，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，并有效治理；4.负责公司矿山的安全、环境保护的协调工作，保障公司生产经营有序进行；5.负责组织矿山日常安全、环境保护管理工作，定期召开安全培训学习，提高各采区的安全环保意识和技术水平、管理水平；6.负责公司矿山安全生产、生态环境和质量事故的调查处理工作；7.负责公司和各矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续（临时用地、林地）的办理工作，协助合资公司办理矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续（临时用地、林地）办理工作（合资公司不具备办理能力的情况下，由安全环保部负责办理）；8.负责公司和各矿区环境保护证照的办理工作，协助合资公司办理矿区环境保护证照（合资公司不具备办理能力的情况下，由安全环保部负责办理）；9.负责安全生产、自然资源、生态环境和矿山开采全过程等的突发问题和事件的调查、处理；10.督促落实企业及所属矿山依法生产和建设。11.及时完成领导安排的其他工作。任职条件：1.大专以上学历，采矿、地质、机电等相关专业；2.熟悉矿山行业法律法规、技术规范和安全管理经验；3.具备5年以上矿山安全管理经验。4.具备良好的职业道德、敬业精神和企业责任感，勤奋踏实，能够吃苦耐劳，适应矿山工作环境。5.注册安全工程师

招聘：安全工程师/安全技术员薪资：0.8-1.5万/月招聘从事井下采矿的安全管理人员，具有安全工程师资格证或注册安全工程师资格证。安全技术人员具有三年以上从事矿山井采系统安全管理实际工作经验亦可。

港区招安全员1名，有安全员证书，联系电话范经理

组织并开展日常的班前讲话，每日的安全资料的记录和编写（例如班前讲话，作业票的开具），负责现场的布置，视频监控的摆放和录制等相关的安全工作，具有一定安全工作的能力，具有较强的责任心，配合项目负责人管理好安全。有安全员证（安全C证更好）

要求有证

阿拉小馆招聘：服务员3名：5000-6000包吃包住 月休4天 节假日补休 湖滨 手机：

招聘单地址：开发区一社区食堂内容：洗碗工工作时间：9点—13点半 16点—9点要求：55岁左右阿姨，干净利索工资待遇 :2000-2200元 月休二天 联系电话：

三门峡需要长期干套丝师傅一名

河南三门峡要管工小工联系电话

三门峡西站招正面吊司机，底薪6500有提成大概10000左右联系电话

北京顺义招市政安全员一名，工资待遇：来电详谈，有意者联系

湖北荊州建筑工地需要安全员人证合一，尽期到场！

招聘：专职安全员薪资：5-9千/月工作职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。任职要求： 1、年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先； 2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉工程现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；3、具有较强的组织协调能力和现场沟通能力，较好的学习能力和适应能力；4、有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神；5、自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，无心理障。

安全员有证，大专以上学历，有甲方经验最好，经验优先，深圳可以到面，尽快到岗薪资：9—1.2W电话：王经理。同微

现招聘公路安全部长一名，安全员4名，要求有公路安全管理3年经验以上，持有相关证件。工作地点:赤峰市翁牛特旗。联系人:盖主任联系电话:

现场结工人开会，清单，结员工办卡，做资料，现场巡查等

有安全c证，日常安全巡检安全教育！工人花名册三级安全教育！会办公软件！年龄20-35岁！要有一定的沟通能力。有从事劳务安全员3-5年优先

河南省周口市太康县一工地招安全员一名，工作要求管理现场安全和安全资料 待遇:月薪7000每月休4天 联系电话

河南新乡常远，要去山东工作，项目地址山东省德州市临邑县临邑输油站，安全员带C证，工资300元/天，话费报销，管吃管住，能顾大体识别大局服从管理，负责安全管理工作，联系电话，

经验丰富、认真负责、会做安全资料

河南驻马店上菜县找1个带证的安全员，工资面议

河南平顶山舞钢市中加矿业发展有限公司招 聘舞钢中加集团有限公司是中外合资的大型民营企业，资产12.8亿元，在职职工2100人，专业技术人员156人。坐落在美丽的旅游城市舞钢市,依山傍水，集铁矿石开采、精选、生铁冶炼、建材石料生产一体。中加钢铁荣登2019河南河南民企100强磅单，排名第76位，中加矿业跨入2019河南民企社会责任100强磅单，排名第56位。近年来，投入大量资金高标准建设的1000万吨固废利用项目顺利投产运行，年产值逾90亿元。一、招聘岗位及要求1.安全专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万；2.采矿专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万；3.地质专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万；4.通风专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万；5.矿山设备管理专员10名：有工作经验者优先，22-45岁，年薪10万。二、联系方式杨柳公司地址：舞钢市庙街乡西和岭

招聘有安全员工作经验女士5000-6000

河南驻马店招一位安全员去内蒙古呼和浩特项目上上班，（带C证）一名，一个月活，管吃管住，工资面议:做过2个完整项目，会做资料。联系人:赵经理，电话:

有外装饰装修经验有先