福建财务经理日结

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招聘：财务管理人员薪资：3000-4000任职条件：1、身体健康、爱岗敬业、具有良好的职业素养；2、年龄35周岁以下；3、财务、会计或财经相关专业大专及以上学历（具备初级会计师职称优先考虑）；4、熟练掌握财务会计知识；5、熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规；6、熟练操作Office办公软件和财务软件;7、具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。8、良好的沟通能力和团队协作精神;9、细心、认真、有责任心；岗位职责:1、负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作，以及银行流水记录、记账等财务工作；2、负责日常开票业务；3、协助完成月度报表、年度结清的工作；4、及时识别并解决公司内部资金流动异常问题；5、消费帮扶业务应收应付跟踪；7、协助参与消费帮扶业务开展，各项数据处理及统计等工作8、配合财务负责人开展财务部工作；

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餐饮财务职责主要涉及财务管理、成本控制、预算编制、财务报告等方面，具体包括但不限于以下几个关键点：1.**预算管理**：制定和监控餐厅的年度预算，包括收入预算、成本预算和利润预算，确保餐厅的财务活动符合预算计划。2.**成本控制**：监控和分析餐厅的成本结构，包括食材成本、人工成本、运营成本等，采取措施优化成本，提高盈利能力。3.**财务报告**：定期编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为管理层提供准确的财务信息，支持决策制定。4.**税务管理**：确保餐厅遵守所有税务法规，包括申报和缴纳所得税、增值税、营业税等，处理税务审计和税务筹划。5.**账务处理**：负责餐厅所有财务交易的记录和账务处理，包括收入、支出、应收账款、应付账款等，确保账目的准确性和完整性。6.**内部审计**：进行定期的内部审计，检查财务流程和内部控制的有效性，预防财务风险和欺诈行为。7.**资金管理**：管理餐厅的现金流和银行账户，进行资金调度，确保餐厅有足够的流动资金支持日常运营。8.**投资决策**：参与餐厅的投资决策，评估投资项目的财务可行性，提供财务分析和建议。9.**财务分析**：对餐厅的财务状况进行深入分析，识别财务问题和机会，提出改进措施和策略。10.**合规性监督**：确保餐厅的财务活动符合相关法律法规和会计准则，处理与财务相关的合规性问题。11.**员工培训**：对餐厅员工进行财务知识和财务制度的培训，提高全体员工的财务意识和财务管理水平。12.**客户和供应商管理**：与客户和供应商进行财务往来的沟通和管理，确保账务清晰，及时收回应收账款，合理安排应付账款。餐饮财务职责是确保餐厅财务健康、支持业务发展和提高经营效率的重要环节。餐饮财务人员需要具备扎实的财务知识、敏锐的分析能力和良好的沟通技巧，以应对餐饮行业特有的财务挑战。

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负责公司的财务主管工作。

招聘：财务主管薪资：5-6千/月1、精通财务软件、办公软件2、全套财务管理3、免抵退申报系统4、制定公司内控管理制度5、协调各部门工作配合6、审核、签批、呈报收支单据7、项目分析、决策、提供财务数据

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招聘：财务总监薪资：5000-8000

招聘：财务部经理薪资：7000-10000元岗位职责1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告，控制开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

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负责记好行政方面的财务总账及各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。3、协助经理编制并执行全面预算。4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。要严格掌握开支范围和开支标准。工资面议，具体情况面议

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