铜仁物业工程主管日结

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

1.统筹项目工程部秩序部工作2.持有电工证或者中级消防操作证3.有工程管理经验

物业公司设施设备维修主管

1、大专以上文化，会拟制计划方案，会电脑基本操作，具有一定的管理能力。2、持有中级职称及高压电工证等相关证件，熟悉本岗位基本业务。3、身体健康，52岁以下，无犯罪纪录。

物业招聘工作地点：东湖国际、金彩印象岗位1：物业保安队长（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄）2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验3、善于沟通协调，执行力强，服从安排4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位2：物业小区绿化养护工（1人）工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天要求：1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30岗位3：物业客服管家储备岗（2人）工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天要求：1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位4：物业工程主管（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。岗位5：物业电工（1人）工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天要求：1、50岁以下，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00联系电话:

物业招聘工作地点：东湖国际、金彩印象岗位1：物业保安队长（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄）2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验3、善于沟通协调，执行力强，服从安排4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位2：物业小区绿化养护工（1人）工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天要求：1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30岗位3：物业客服管家储备岗（2人）工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天要求：1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位4：物业工程主管（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，男性，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。岗位5：物业电工（1人）工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天要求：1、，50岁以下，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00联系电话:

物业公司设施设备维修主管

1.带领班组人员开展日常工作2.持有效电工证3.有物业工程部带班经验

岗位职责:1、负责工程部日常工作安排、监督；2、带领工程维修完成各机房电气设备的维护、保养、照明器具的更换工作。3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明，巡视检查及维修工作。4、严格遵守各项操作规程和规章制度，认真填写各种记录、报表，字迹清楚、整洁，并做好交接班工作。任职要求:1、身体健康，年龄在20-45岁；2、2年以上工程管理经验，具备电工证、高配证的优先；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

有物业维修经验，有高低压电工证，8小时，双休。

有闲着的木工师傅请联系我,

铜仁市招建筑木工

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（安徽滁州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招铜仁和上海C1司机，年龄不超过59，驾龄要满一年，包住宿，底薪11000加提成，主要负责接送乘客，能吃苦耐劳500至800一天，结账:可日结、周结

铜仁市碧江区招物流货运司机、渣车/货车/挂车司机、其它司机

哈尔滨市南岗区哈西大街办公大厦物业维修主管，电工证水电维修上下水维修等每周休息1天，月工资5000元。有能力的请联系我，非诚勿扰。

【民晟物业】诚聘 因项目拓展，需招聘管理人才加入我们的团队：工程主管、物管人员、维修员、秩序维护员、保洁员【岗位要求】：1.具备良好的沟通、协调和人际交往能力，善于处理人际关系；2.具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；3.熟悉物业管理相关法律法规，有相关工作经验者优先；4.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系；5.物业管理、酒店管理等相关专业优先。薪资待遇:面议以上岗位【联系电话】:面试地址：开发区辽河路绿城百合新城。

工程物业主管岗位职责1、主持工程部全面管理工作；2、配合招商、营运做好商户入伙时铺位商户建筑平面图，跟进出图、审图；3、负责编制设施设备管理台账、设备卡、设备标识及日常维护保养工作计划；4、负责做好与本部门业务相关的合同评审工作及外包工程项目监督、检查、考核，确保施工质量；5、负责商户装修方案的审批并监督装修施工方案的实施；装修进场手续合规；装修管控，进度催促；装修验收等；6、负责制定各项能源消耗管理规程，开源节流、控制能源消耗成本；7、配合招商、营运做好商户入伙时铺内设施设备的交验记录工作；8、负责紧急情况下的抢险和突发事件的处理工作；9、与兄弟公司对接工程部各项工作，协调、跟催、反馈等；10、KPI 紧密围绕消防管控、现场品质维修、物业服务、跟进进场装修等；11、完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇月薪6000-9000元，入职买五险一金，大小周休息，员工食堂，提供工作餐。工作地址：当涂县东誉城联系方式：（）

新华联合发行有限公司招聘要求岗位1：设备维修工 薪金待遇：面议岗位职责：1、责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作；发现问题及时分析、改进；2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等；3、负责设备定期保养、维护、点检；4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况；5、负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题；6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。任职要求：1、25至45周岁，身体健康；2、大专及以上学历电气、自动化专业；3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能；4、具有高级及以上等级电工证；5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力；6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。岗位2：物业电力工程主管 岗位名称：物流园区物业电力工程主管（兼领班）薪金待遇：面议岗位职责：1、负责对公司物业电工与综合维修工团队的日常建设和管理，对物业电工与综合维修工各岗位起到协调、指导、监督作用；2、组织制定并实施园区内电力运行与物业维修的各项规章制度、管理办法、考核标准，并督导、检查电工班、综合维修班的执行；3、负责公司项目中涉及到电气与综合维修方面内容的设计、评审、验收等工作；4、负责公司园区内电气类隐患排查，发现问题并提出解决问题的办法；5、组织制定并实施公司物业电气与综合维修的年度工作计划、总结；6、组织所辖员工参与各种培训、学习、技能提升活动，增强员工的业务技能和知识水平；7、说明：本岗位非建筑类企业或设备维修类电气工程师，请勿误投。任职要求：1、28到45周岁；2、电气、自动化专业大专及以上学历，取得电工高级技师职称（必须）；3、具备5年以上园区物业管理经验，有物业管理师职称或具有工程主管、土建类从业经验优先；4、具备良好沟通协调能力、安全风险及成本控制能力，有较强的抗压能力；岗位3：物业电工 薪金待遇：面议岗位职责：1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报；2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票；3、保持高低压变配电

国企成德中心岗位招聘一、工程主管 1人 5500元-6500元岗位职责：1.负责项目的整体水、电及楼宇结构，设施设备维护及保养工作。 2.负责项目设施设备的维修巡检、记录工作，排除因设备、设施的损坏而造成的安全隐患。 3.与甲方单位保持良好的沟通交流关系，协助办理装修审图、装修现场管理等。任职要求：1.工作经验： 有办公楼写字楼工作经验优先，熟悉设施设备日常维护管理，有主动服务意识，熟悉强电、弱电维护、空调维护维修工作等工作流程。 2.任职，年龄50岁以下。地址：成都市双流区锦蜀街69号 成德中心福利：社保、节假日福利、定期体检、专业培训、年休假、生日福利等。二、办公楼保洁员 4人 3000元岗位职责：1.为项目提供高效、高质量的清洁维护服务，包括公区各类设施设备、门窗桌椅、地面、指定办公区及卫生间等清洁维护工作。2.保持整洁的仪容仪表，对客户询问礼貌解答。3.负责所负责区域清洁用品的保管。4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.知识技能：熟悉岗位工作流程、标准，亲和力强，有责任心，。 2.任职要求

思南宁达物业招聘啦待遇从优，工作轻松，可带娃，月休4天地址思南县医院对面，云湖花园小区 联系方式

思南宁达物业招聘啦待遇从优，工作轻松，可带娃，月休4天地址思南县医院对面，云湖花园小区 联系方式

2024-6-1思南宁达物业招聘啦待遇从优，工作轻松，可带娃，月休4天地址思南县医院对面，云湖花园小区 联系方式

物业直招工程主管1名学历:大专以上男性:年龄35-45岁；要求:有商场、办公楼宇工程主管工作经验2年以上；具有物业中级以上证书，高压证，特种设备管理员证；工作地点：青浦贸易港；薪资面谈；工作时间：做五休二，8小时工作制、薪资高于8000的、福利待遇和岗位流程具体面试详谈联系人陈陈:手机号和号同号面试请发个人电版简历+特种设备证件

招聘物业工程主管 负责公司自持资产/物业工程颜色/移交，客户装修审核，物业安全质量问题处理

待遇：6000-6500元/月、满一年带薪年假、包工作餐、过节物资、五险1.专科以上学历，年龄45岁以下，良好的沟通、表达、协调、团队管理能力；2.工程或机电管理相关专业；3.熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；4.5年以上工程工作经验，2年以上同岗位工作经验；5.有大型住宅小区或综合商业体工程管理工作经验，有全盘项目管理经验优先；6.熟悉本专业工程管理知识；工作地址：株洲市天元区三鑫路商业102室（经世龙城）

溧水海伦国际招聘简章1、工程主管1名要求：45岁以下，中专以上学历，至少持特种作业证一项，三年以上大中型物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作，抗压力强，责任心强。 薪资面谈2、监控员2名要求：（整体形象良好可放宽年龄），1.70米以上，男，18-50岁，初中以上学历，五官端正，服务意识好，有消防监控上岗证。上班时间：12小时；责任心强；薪资4000-6000元；以上岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同公司福利：五险，提供食宿，年终奖，绩效奖，工龄奖 ，带薪年假，生日津贴，升职空间较大。 联系人：人事行政部           电话：地 址：南京市溧水区海伦堡物业服务中心二楼 

 华住品牌高端酒店花间堂需要工程经理一名，联系方式有需求的请联系，要求必须有电工证。有华住经验或者度假酒店优先

西直门物业办公楼招一名工程主管，管吃住月休四天，工资电话谈联系

岗位职责:1、定期对系统设备进行测试和维护保养、检验检测;设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总;2、负责协同本班组成员进行日常维修管理、并将执行结果的监督检查工作;3、编制班组周、月及年度工作计划:4、负责维修用品、备品备件的统计、申购工作;5、制订设施设备月度、季度维修、保养计划并有效实6、负责装修、改造、新建的监管7、负责完成计划、报修和临时工作的检查、跟踪。岗位要求:工作经验及学历:1)大专以上学历，有2年以上园区，工程运维管理工作经验;熟悉普通办公软件CAD、excel、ppt;2)具有医药企业物业服务工作经验优先;3)具备本专业相关资质证书。4）具有实验室能源系统、工艺系统、空调系统的运行经验者优先。5）熟悉实验室设备、且具有维修经验者优先