安顺物业工程主管日结

物业招聘工作地点：东湖国际、金彩印象岗位1：物业保安队长（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄）2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验3、善于沟通协调，执行力强，服从安排4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位2：物业小区绿化养护工（1人）工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天要求：1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30岗位3：物业客服管家储备岗（2人）工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天要求：1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位4：物业工程主管（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，男性，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。岗位5：物业电工（1人）工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天要求：1、，50岁以下，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00联系电话:

物业公司设施设备维修主管

物业招聘工作地点：东湖国际、金彩印象岗位1：物业保安队长（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄）2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验3、善于沟通协调，执行力强，服从安排4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位2：物业小区绿化养护工（1人）工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天要求：1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30岗位3：物业客服管家储备岗（2人）工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天要求：1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位4：物业工程主管（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。岗位5：物业电工（1人）工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天要求：1、50岁以下，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00联系电话:

1.带领班组人员开展日常工作2.持有效电工证3.有物业工程部带班经验

急招物业工程主管（5-6K元/月）一、岗位职责1. 负责制订维修部年度工作计划，并分解成季度、月度计划、督导本部门员工执行；2. 处理设备安装、运行、维保等工作中出现的问题；3. 负责设施设备备品备件的申购、加工计划的审核，确保正常维护保养工作的需要；4. 协助制定停电、停水、停气、电梯困人、防汛防台等重大事故的应急预案；5.组织拟定设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；6. 督导员工做好由客户服务中心批准的对业主、租户提供的无偿、，完成后的及时信息反馈；7.协助上级领导重大检修或发生其它重大疑难问题；如遇突发重大事故，应立即到场组织协助抢修、排险；8.主持本部门例会，检查工作记录，保证正常工作秩序；9.完成领导交办的其他任务。工作地点：贵阳市乌当区新添大道北段臣功新天地联系方式：（）

物业公司设施设备维修主管

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

贵州湾田物业服务有限公司招聘岗位：一、置业顾问若干招聘要求：性别不限，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳、（有销售经验者优先考虑）薪资待遇：4000，节假日补贴， 生日福利+年终奖，包吃住二、综合维修主管1名招聘要求：性别不限，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳、（有小区综合维修经验者优先考虑）薪资待遇：4000-5500三、秩序专员1名招聘要求：性别不限，40岁以下，身体健康，吃苦耐劳、（退伍军考虑）薪资待遇：3000-4000以上岗位：享受节假日补贴， 生日福利+年终奖，包吃住联系电话：（杨女士） 工作地点：盘州市沙坡立交桥红星美凯龙对面盘州.盛世售楼部（盘州市）

1.统筹项目工程部秩序部工作2.持有电工证或者中级消防操作证3.有工程管理经验

1、大专以上文化，会拟制计划方案，会电脑基本操作，具有一定的管理能力。2、持有中级职称及高压电工证等相关证件，熟悉本岗位基本业务。3、身体健康，52岁以下，无犯罪纪录。

现有山地光伏安装队伍30多人，望有诚信的公司与老板合作（串串勿扰）

安顺市平坝区招指挥/司索工

安顺市招打孔3个100元

安顺市西秀区招工地小工/杂工

贵州安顺，招铝单板打磨师傅一名，有想法的兄弟联系，

招聘信息：南山区物业工程班长1名，持电工操作证，中级等级证以上，有管理经验及各系统维护保养，责任心强，有电脑基础。另招物业水电工2名，联系电话黄部长面试及电话时间：9点～11点半，下午14点～17点半。

新疆嘉美商业管理有限公司1、维修主管:2人，初中及以上学历，35岁以上，2年以上工作经验，月薪：5000-6500元；2、电工维修工:2人，初中及以上学历，1年以上工作经验，月薪：4800-5400元；3、保洁:5人，小学及以上学历，月薪：2500-2900元；4、消防监控员:2人，初中及以上学历，月薪：3500-3800元；5、客服经理:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：5500-7000元；6、市场拓展总监:1人，大专及以上学历，45岁以下，5年以上工作经验，月薪：11000-12000元；7、客服管家:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：4100-5600元；8、礼宾:1人，35岁以下，月薪：4500-4800元；9、绿化工:1人，1年以上工作经验，月薪：3500元。单位地址：昌吉市海棠小镇二期北门42号楼联系电话：联系人：彭女士

招聘：招聘物业工程主管人员1名薪资：面议招聘启示翔运物业因业务发展的需要，现面向社会公开招聘工程人员，公司发展前途广阔，给与员工晋升空间，可根据个人能力晋升。应聘条件如下：工程主管人员1名：薪资面议；岗位要求：持有高、低压、等相关证件；有物业、商场工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心；

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

杨凌亨德美居物业管理有限公司岗位1：工程主管，1名要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验；3.同岗位工作经验一年以上。岗位2：物业水电工，1名要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验。地址：杨凌示范区滨河路江山壹品物业服务中心

深华物业招聘维修工：持有电工证，懂基本弱电，有团队意识，服从安排，年龄45岁以下男性，有物业工程维修工作经验优先。薪 酬：3500-4000元联 系 人：袁主管

物业直招工程主管1名学历:大专以上男性:年龄35-45岁；要求:有商场、办公楼宇工程主管工作经验2年以上；具有物业中级以上证书，高压证，特种设备管理员证；工作地点：青浦贸易港；薪资面谈；工作时间：做五休二，8小时工作制、薪资高于8000的、福利待遇和岗位流程具体面试详谈联系人陈陈:手机号和号同号面试请发个人电版简历+特种设备证件

招聘：物业工程主管薪资：4001-6000元/月岗位职责：1.负责项目各种设施设备的日常运行、维修养护工作，确保设备运行正常。2.负责编制、完善工程维修、设备操作运行及维修维保相关制度及工作流程。3.制定年度设备维修、保养计划，并监督指导完成。4.制定年度培训计划，并负责对员工的培训及考核工作。5.负责项目能耗的控制以及的申请，协助项目负责人完成年度能耗经营计划。6.监督、指导设备各专业完成设备运行、维修保养等记录的填写。任职要求：1、工程电气类相关专业大专及以上学历，持有电工证；2、熟悉给排水、供配电、消防系统和智能化系统的原理；3、有3年以上同岗位工作经验；4、有较强的服务意识，具备良好的管理能力、沟通能力和应变能力；5、有“住宅类物业”工作经验和“写字楼项目”经验者优先。

苏州姑苏招物业工程主管

1.工程主管（有电工证、有小区电工领班或主管经验优先）。2.楼管（有经验优先）。

工程主管职责：1、根据项目服务中心年度总目标及工程部年度计划，编制本部门以及公共设施设备的年度、季度、月度巡检、保养工作计划；2、负责项目公共设备、设施的运行、维修保养和日常巡检工作进行定期和不定期检查，确保安全、良好的运行；3、负责本部成本控制，对工程专用工具、材料及日常使用等进行管理，确保成本控制在指标范围内；4、做好突发应急情况下的公共设施设备的安全保障工作，及时排查安全隐患；5、配合项目经理完成项目其他交办工作。要求：1、中专及以上学历，具有工程类、高低压、设施设备类专业证书（有经验者可放宽）；2、3年以上物业公司工程、设备类相关工作经验；3、熟悉楼宇工程改造、空调、电梯、消防、电气、给排水等设施的维护；3、具有良好的服务意识、沟通能力和处理突发事件的能力；4、具有基础的网络知识，熟练掌握Office等办公软件。上班时间：8:30-17:30，上五休二薪资待遇：月薪6千+，可提供住宿，交社保。

浙江众安物业服务有限公司衢州分公司 招聘工程主管：年龄50以内，有物业行业工程主管岗位经验，有电梯管理员证，有电工证，工资面谈，月休6天，社保公积金，福利好，待遇优，联系：曾女士

蜀道物业西昌分公司招聘小区客服主管1名年龄要求：22-35岁学历要求：大专及以上学历，有从业经验者优先工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，5000—6000元/月（购买五险）；联系人：杨先生联系电话：，2、蜀道物业西昌分公司客服管家（2名）年龄要求：22-36岁学历要求：初中及以上学历，有从业经验者优先身高1.60M以上主要职责：小区楼栋管理，工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，3600——3800元/月（购买五险）购买五险，月休4天，享受国家法定节假日！联系人：杨先生联系电话：，3、蜀道物业西昌分公司设施设备维护员（2名）年龄要求：25-53岁任职要求：初学以上学历，身高1.6m以上，持电工证、有2年以上工程管理经验，具有较强的强电、弱电专业能力；薪金待遇：转正工资：3800-4500元/月（购买五险）联系人：杨先生联系电话：，

三、深圳第一亚太物业管理有限公司哈尔滨分公司1.工程主管:1名，35-44岁，大专，6-8K，职业资格四级（中级技）。2.客服专员（管家）:2名，性别不限，25-34岁，大专，4-5K，无技术等级或职称。3.维修工（电工）:1名，，35-44岁，高中，4-5K，职业资格五级（初级）。联 系 人：杜女士联系地址：哈尔滨市道外区长江路1608号香港皮草城4层D区工作地点：哈尔滨市道外区团结镇华南中路华南城招商中心

1、持相关岗位证书。2、有三年住宅小区主管经验。3、年龄55岁以下，身体健康工作地址:灵秀钞坑。