嘉兴水电工程师日结

湖北引江补汉项目大包方招聘六名专业水利水电工程师，要求，有过项目管理经验！带证入职！

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招水电学徒，18-30岁

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宁波甬：江保时捷中心工程水电安装施工，要求会Cad,懂施工＇懂预算

安装工程师！净水机和智能扫地机器人安装

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

水电消防施工负责人

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【新华昌政策上涨】大量招工，周周结1000长白班企业电焊工、油漆工、打砂工打磨工、冷作工、普工等电焊工：360～400元/天喷漆工：360～400元/天打砂工：280～360元/天冷作工：280～360元/天辅助工：260～320元/天️月平均薪资7000-13000元男工18-48岁左右女工已满吃苦耐劳！小学以上学历所有岗位均可学徒，试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资入职需职业病体检170元自费，满三个月后可报销提供住宿，水电均摊工资每月15号准时发放焊工免费带薪考证员工可享全勤奖、安全奖工龄奖、年终奖、住宿补贴零食补贴、传统节日礼品等周一至周日早上8点半

5/24西塘大型电子厂底薪2490元，三个月后底薪2850元，加班劳动法计算。底薪2490加班绩效岗位津贴全勤奖夜班津贴月薪7500左右需要交纳五险一金 男生18-45周岁女生18-40周岁体检费45元。吃饭刷卡吃多少扣多少住宿110/月 政策️：员工26元/小时高工价截止到7月31日每月12号发同工同酬，月底补奖金至2️⃣6元/小时，补奖金需在职，不在职不补，面试时间；下午12:00集合

明天有没有开槽的师傅，孔雀城7期开一套小3房,

【雅瑶】志格空调有限公司诚聘：一、水电工程师要求：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、、熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利☎电话：严小姐

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现场管道工程师1名（外资业主或管理公司职位）要求：具有外资化工项目经验，无英语要求，年龄45以下；地点：平湖，6*8工作制，期限至明年3月左右，大概率后续延期做新项目。电话&：

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招聘：通信室分工熟练工及小工（常年有活）工资6000一9000一月，工作地点浙江嘉兴提供住宿。工作时间9个小时上下班有车。要求能吃苦耐劳服从管理。年龄22到40岁（因为需要爬高）。具体详情请电话联系