玉溪电力工程师找活

高空需要工作联系必有证220kv放紧线

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招强电，需要应急管理局高压、低压、登高证件其中有一项也可以，变电站设备维修，本公司缺高压电工高压试验人员二次接线人员

【岗位】变电站综自调试工程师【薪资待遇】试用期3个月，转正后综合薪资6k-24k，五险一金，工作满22天休息不扣基本工资，报销车旅、住宿，享受差补，差补助420-520元/天(具体按各城市标准)，高温补贴，绩效奖金，节日福利，定期团建，各种福利均有。【招聘要求】全日制统招本科学历，计算机信息、电力系统、自动化等相关专业。可以接受以上专业的应届毕业生，或有1-3年电力系统二次相关的工作经验(有电力自动化工程实施工作经验优先)。【工作内容】负责国家电网变电站电力系统现场工作安装、调试、维护及验收。此岗位需能接受长期出差的，年均出差250天左右。不坐班，调试工作完成后可以直接回家，出差时间一般是一周至一个月，出差以山东省为主【工作地点】山东省内电话:(李老师)

电力工程师，销售

主要负责九龙坡或巴南辖区内的电力抢修和运维服务，要求有电工证和驾驶证。

能写洗仪表方案。

招聘有从事国家电网项目的人员，岗位需求：配合电力客户完成配电自动化运维，需要精通电脑。岗位地点：康定市炉城南路供电公司

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

配网项目，电器班，土建班，

河源市源城区招电力工程师，机电调试，适应出差，熟悉图纸，能做计划、方案与报告

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招光伏安装

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招光伏安装，只装板块300一组28块，580的板

找一个装载机驾驶员带班，现在就要，红西收费站干，300块一个班，想克呢打电话，

急招数名外墙喷漆学徒工，男女不限，年龄，20————50岁，有保底工资，有意者速与我联系，水包沙，水包水，真石漆，铝合金磨边工艺，拱包石，以及各种外墙涂料，电话雷

玉溪市澄江市招建筑木工

编制施工方案，做验评资料

招聘：电力工程师薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

招聘：电力工程师薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

招聘：线路结构薪资：0.8-1.8万/月35kV及以上线路钢管杆角钢塔计算及制图

招聘：电力工程施工员薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、在生产经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全；2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；3、保证按图纸、标准、工艺流程组织施工作业，避免返工，在保证安全、质量和使用功能的前提下，力求节约成本；4、跟踪施工过程中的指导、检查，做好隐蔽工程验收及监理报验等工作；5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。确保各里程牌计划顺利实施。协助生产经理组织好现场施工；6、工作地点：郑州及周边城市，能服从公司安排任职要求：1、本科及以上学历，电气、电力工程专业等相关工程管理专业。2、二级注册建造师（机电专业）优先3、熟练使用cad制图，能够识别工程图纸；4、身体健康为人开朗，有良好的团队合作精神，有较强的工作责任心，有抗压能力，服从公司管理，以公司利益为原则，维护公司形象，敢于坚持原则，执行工作纪律一丝不苟，对工作仔细认真。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

湖北赢在起点企业管理有限公司云南分公司(中移铁通有限公司)招聘岗位：1.网络工程师、运维工程师薪资待遇：3k-8k/月联系电话：周经理工作地址：玉溪元江气象局

湖北赢在起点企业管理有限公司云南分公司(中移铁通有限公司)招聘岗位：1.网络工程师、薪资待遇：3k-8k/月联系电话：周经理工作地址：玉溪元江气象局

招聘职位：技术支持工程师工作内容：变压器套管技术文件审核，CAD绘制图纸，产品质量审查。变压器套管及配件相关试验。工作要求：会CAD等绘图软件，电力或机械等相关专业。学习能力强，做事认真负责。工作时间：早8：30-晚4：30周日及法定节假日休息。工资：4-6k，转正后缴纳五险。免费午餐，每月15日开工资。地址：沈阳胡台新城振兴三街33-4号（沈阳新阳电气设备有限公司）联系人：雷经理（同步）

招电力施工技术师 40岁以下 交五险一金 工作地点山东东营 联系电话

双证高压证，登高证，工资10000-11000，包吃包住工地在河北！

主要负责九龙坡或巴南辖区内的电力抢修和运维服务，要求有电工证和驾驶证。

新能源电力技术岗 全国县区合作伙伴招募中【家门口安置工作电力技术岗】平均薪资5000-8000元(岗位紧缺.越老越吃香可做到退休.就业稳定.薪资待遇高的特点)对于没背景、没人脉、不富裕的普通家庭的孩子来说，是千载难逢转变孩子命运的机会（你只差试一试）优势和特色,

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

中合世纪技术有限公司◎招聘岗位：5G通信工程师岗位描述：1、负责产品生产、组装、调试等并形成记录；2、配合解决生产、研发工作中的技术问题；3、电路板调试及普通维修；4、负责调试设备的使用和管理；5、工作范围内的职责；6、完成主管及班组长交办的工作任务。任职资格：1、性别：男生、18-28周岁；2、学历：初级：中专（高中）以上，中级：大专以上；3、专业不限、相关专业优先；4、无不良记录案底、传染性疾病薪资待遇：综合薪资4500上不封顶。◎招聘岗位：电力运维工程师岗位描述：1、定期维护，消除故障，定期检修工作；2、现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划；4、执行电机运行规程及各项规章制度；5、完成领导指派的其他工作；6、电力设备，智能电网系统运营维护，检修，保养。任职资格：1、性别：男，年龄18-30周岁；2、学历：大专以上学历（相关专业或条件优秀可以放宽至中专）；3、具备一定的抗压能力，认真负责，学习及工作态度良好，吃苦耐劳。薪资待遇：试用期4500-5500左右，转正6000-8000以上，后期定期调薪。◎招聘岗位：自动化设备工程师岗位描述：自动化设备安装、调试、售后应用服务等任职资格：1、性别：男女不限、18—35周岁；2、学历：中专及以上学历；3、身体健康、无案底、无纹身（机电相关专业优先）。薪资待遇：第一个月培训期，第二个月：3500-4000元，第三个月：4000-4500元。转正后综合薪资5000起（含五险一金）定期考核调薪，工作满半年综合薪资6000-8000元，工作满一年综合薪资8000元以上。联系人：高老师单位地址：郑州高新技术产业开发区长椿路11号大学科技园西区

包含电力工程设计、施工安装和调试于一体的综合性电力建设工程公司，主营配网输变电工程建设的总承包、专业承包、勘察设计、项目管理和相关技术、咨询业务。工作描述：1、认真贯彻执行电力工程建设相关法律、法规、规范、标准和公司技术质量管理制度。2、熟悉220KV及以下变电站建设、配电工程安装、线路、电缆放置等技术。3、对工程招投标、材料和设备采购工作提供技术支持；技术方案编写，图纸设计及审核经验。4、主要施工阶段的安全施工、技术质量、进度监管、技术支持工作。5、负责施工现场的技术与安全监督、指导工作、对工程质量技术瓶颈与安全事故现场查勘，找出瓶颈或事故根源与提出排解意见；并组织工程技术、安全人员、项目经理等进行研讨，总结经验教训。6、熟悉220KV及以下变电站、线路等的预结算，能进行可行性分析7、熟悉配电网设计，科直接根据图纸的量进行分析。