陇南物业工程主管找活

工程主管1人，年龄60岁以下，经验丰富者优先，工资5500-6500管住不管吃，双休，节假日放假工作地址：朝阳区朝阳门外大街联系电话

企业招聘条件：大专以上学历，有三年以上物业设施设备运行管理经验，偏强电专业，熟悉办公软件操作，具备数据分析能力优先岗位：运行主管工作时间：8小时5天工作制年薪：14万左右工作地点：深圳南山阿里联系电话：朱先生

负责日常工程部工作，维修保养，安排人员日常工作，月薪7000-9000五险一金，饭补每月450.月休六天，有住宿条件好有相关管理经验者优先

1.泰亨新城物业诚聘：工程主管（有电工证、小区经验）。2.楼管（有经验优先）。

招工程电工主管:(要有高压低压证)每月不交保险月薪6000元，每月交保险税后净拿5000元。每天工作8小时，月休4天。年龄58周岁或以下。身体健康！工作地址:常州钟楼区新闸京东智能产业园东区。联系电话:

岗位职责:1、定期对系统设备进行测试和维护保养、检验检测;设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总;2、负责协同本班组成员进行日常维修管理、并将执行结果的监督检查工作;3、编制班组周、月及年度工作计划:4、负责维修用品、备品备件的统计、申购工作;5、制订设施设备月度、季度维修、保养计划并有效实6、负责装修、改造、新建的监管7、负责完成计划、报修和临时工作的检查、跟踪。岗位要求:工作经验及学历:1)大专以上学历，有2年以上园区，工程运维管理工作经验;熟悉普通办公软件CAD、excel、ppt;2)具有医药企业物业服务工作经验优先;3)具备本专业相关资质证书。4）具有实验室能源系统、工艺系统、空调系统的运行经验者优先。5）熟悉实验室设备、且具有维修经验者优先

西直门物业办公楼招一名工程主管，管吃住月休四天，工资电话谈联系

----莱西市王府井购物中心1、强电经理：5000-6000元，中专以上学历，工程或机电管理相关专业，3年以上强电管理工作经验2、安全主管：7000-8000元，

1、有较强的团队凝聚力和团队管理经验2、熟悉通用设备设施日常管理，具有较强的数据及问题分析能力；3、制定项目工程部的年度、季度、月度等工作计划及统筹管理能力；4、具有组织实施培训及员工训练的工作管理能力；5、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。6、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业；2.具有强电工作经验，具备高压电工证；3.2年以上工程行业工作经验。

咸阳秦都区某即将开业大型家居卖场现诚聘卖场物业经理、工程部主管、工程维修人员。要求：年龄55岁以下，身体健康、认真负责，有相关工作经验者优先考虑。一经录用，待遇从优！

陇南宕昌招舞台搭建，会展搭建，桌椅摆放

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陇南市礼县招隔断、水电、家具修复、二保焊/气焊、工地小工/杂工

保定华中物业1）保安员：55岁以内，3000~4000元时间：早7点-晚7点2）保洁员：60岁以内，2300~3000元时间：7：30~11：00， 14：00-17：303）绿化人员：60岁以内，2100~3000时间：7：30~11：00， 14：00-18：004）维修主管：55岁以内，月薪：4000元以上岗位月休3天，上五险。：统一面试备注姓名，电话，年龄，和岗位

招聘：工程主管薪资：3500元以上/月

燕达物业诚聘：1.{客服收费组长}：40岁以下，1-3年同岗位工作经验，熟悉物业业务，有较强的组织判断能力及管理协调能力、抗压力；2.{物业工程主管}：45岁以下，1-3年同岗位工作经验，有社区物业工程管理经验，有良好的团队合作能力和领导力；3.{物业绿化队长}：45岁以下，熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识；熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法；4.{燕达物业总公司品宣专员}：35岁以下，大专以上学历，1-3年以上宣传策划或相关领域的工作经验。熟悉物业宣传渠道，熟练使用各种办公软件和设计软件。5.{燕达物业总公司信息专员}：40岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业，2年及以上桌面运维相关经验；6.{燕达电梯学徒工、维修工}：对电梯设备进行安装和定期检修，学徒工接受无经验者；福利待遇：单休、法定节假日、河北社保、节日福利、员工食堂。工作地点：首尔甜城附近联系电话：

招聘：工程主管薪资：4500元以上/月需持电工证上岗

物业招聘 ✭岗位：工程主管要求：有物业综合维修工作管理经验，有相关证件。 ✭岗位：环境班长 ，有住宅环境工作管理经验。✭岗位：物业保洁员 要求：男女不限，身体健康，负责楼道及园区清洁工作，工资2000-3000，就近分配。✭岗位：秩序员要求：有工作经验，有相关证件者优先。 ▼面试地点：道里区群力第五大道3726号二楼人事部∮联系电话：女士

焦作市轩成大别山酒店管理有限公司招聘岗位： 餐饮经理综合月薪：5000元～6000元工程部经理综合月薪：5000元-6000元客房服务员综合月薪：2800元～3000元左右保洁员综合月薪：2600-2800左右员工福利免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。 联系电话 : 刘经理公司地址：焦作市丰收路与新丰一街交汇处

物业工程主管，有电工证，具备相应的专业技能。有物业管理经验优先。五险一金年薪7-8w

1.工程主管（有电工证、有小区电工领班或主管经验优先）。2.楼管（有经验优先）。

工程主管1人，60岁以下，有经验者优先，工资5500-6500管住不管吃，双休，节假日放假工作地址：朝阳区朝阳门外大街联系电话

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

江阴中海物业黄山华都物业管理中心工程主任1名熟练使用办公软件，有物业工程管理工作经验，处理问题周到全面，沟通协调能力强，双休，15薪待遇：5700-7000元/月，缴纳五险一金地址：黄山华都;电话:;

岗位职责：1、负责制定部门工作计划、预算；2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作；6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、有空调维修经验；10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录；11、公司安排的其他工作。任职要求1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系；2、有良好的服务意识；3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；4、具备较强的计划和执行能力；5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；7、仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

1、对物业内部设施设备进行维修和保养，保证设备设施正常运行。2、定期检查物业设施设备的安全性，确保用户使用物业设施设备的安全。3、处理客户投诉，及时解决相关问题，提高服务质量4、根据工作需求，进行小型工程、零星维修等工作。5、负责配电室，电梯机房等的日常运行，维修，保养；6、负责管辖范围内的所有公共设备的应急维修7、对客户报修及时处理并记录8、定期对设备设施进行检查，对发现不合格项及时进行修改，上报。9、领导交代的其他工作。10、有高、低压电工证。11、有园区、办公楼物业工作3-5年经验。12、年龄55周岁以下

工程部主管二、岗位职责：1.贯彻执行项目部下达的各项指示；2.负责大楼内强电低压设备、给排水设备和房屋的各项维修、维保工作；3.检查下属员工岗位职责、操作规程及设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；4.负责维修派工，处理有关维修事务，及时派出维修人员完成各请修任务，保证维修及时率。同时审阅维修完成后的记录；5.定时巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障，立即采取有效措施及时解决。对无法自行修复设备、设施，及时采取措施，并汇报上级；6.制定本专业设备、设施维修备品、备件请购领用计划；7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、弱电（中控室）等专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系工作；8.对下属员工进行业务技术培训和考核，并提出奖惩建议；9.督促监督技工做好安全防范工作，遵守安全生产条例及防止意外，以免伤及员工及他人；10.遵守本部门的各项规章制度，及时有效地完成上级领导交办的其他专项工作任务；11.为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录

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