宣城cnc工程师找活

安徽徽光智能科技有限责任公司1、电气工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元2、软件工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元3、SLAM算法工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元4、机械结构工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元5、设计师绘图员,需求人数：4人，专业要求及条件：不限,学历要求：专科及以上学历,薪资待遇：6000-8000元联系方式：联系电话：联系人：郭主任

招聘：焊接工程师薪资：6000元以上/月

招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月

招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月

招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月

招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求，审核图纸；2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计；4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他

机电管理专业，需要的可以电谈！

岗位职责：1、能从事外业工作，能现场编写记录，能够独立编写环境影响评估报告。2、能够独立完成现场勘探，收集资料以及独立完成报告的编制，能够有效的与业主沟通。3、严格按照业主及公司要求完成项目工作。4、严格执行部门负责人安排的其他工作内容，具有良好的团队合作精神和极强的工作责任。任职资格：1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、资源与环境、化学、土壤、水利等相关专业优先。2、有一定的抗压能力、工作积极主动、责任心强、勇于迎接挑战、具有团队精神，会熟练运用办公软件。

需要瓦工工长一位，会看高速护坡图纸，善于上下级沟通，服从调度。

7. 招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000；2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务；3.无证检测人员（辅助工）3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员（熟手），有无证件均可，工资在5500-9500元每月。 ，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内；学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号

宣城市广德市杨滩独树街道招装修木工，石膏板墙面安装铝塑板，直接打胶固定，一共39张，没有造型。比较着急。

招聘：厂内： 宣城组立装配2人. 青岛调试2人.南京组立装配2人.售后：广汽埃安2人. 大连奇瑞1人.杭州模修 4人.联系电话：

4.设备维修工2名： 要求有安监部门核发的电工证，能适应白夜班工作制。底薪5000-5500，加班费另计，总计6500-8000元/月。5.质检员2名：男女不限，有相关经验即可，有家具制造企业工作经验者优先，能适应白夜班工作制。薪资3800+700绩效，加班费另算，综合工资5000-5500元/月。6.物流单证员1名：男女不限，全日制专科及以上学历，熟练运用办公软件，有相关工作经验者优先。做事细心有责任感，负责外贸物流订舱、商检等手续。薪资4500-5000元，加班费另算。7.质量工程师1名：男女不限，全日制本科及以上学历，具有2年以上工作经验，负责公司质量体系维护、推进及优化，质量管理体系运行有效性进行监控，确保公司质量体系有效运行，薪资面议。8.精益生产经理1名：男女不限，全日制本科及以上学历，具有2年以上工作经验，负责标准工时测定、更新、发布、瓶颈工序分析、解决，平衡改善。负责精益专案推进、生产流程优化，生产现场改善、人力配置优化、资源协调等工作，实现运营效率提升。负责公司精益管理体系搭建，薪资面议。9.采购经理1名：男女不限，全日制本科及以上学历，具有2年以上工作经验。负责建立健全稳定的供应链体系，包括优质供应商的开发和维护以及长期合作；监督技术、生产和交付，协调和配合质量检验和物流。制定供应商开发战略，持续优化供应商储备，明确供应商的实力，通过采购项目获取详细信息，协商合同条款；具有领导市场的实际能力。与供应商有效沟通，包括口头和书面沟通；最大可能控制成本，确保采购力最大化，薪资面议。备注：本公司8小时+加班（每周加班3天），两班制，每周日+法定假日休息，节日发放礼品，入职当月购买五险。联系方式联系电话： 李女士 徐女士工作地址：广德经济开发区国华路25号信诺家具老厂区（科蓝特北面）广德经济开发区文正路357号信诺家具新厂区

招聘：装配工薪资：3500-4500身体健康，计件工资，长白班8小时，节假日福利，年终奖金全年工资10%，联系方式（同步）。

招聘：加工中心主任/CNC编程薪资：12000-150001、从事加工中心行业5年以上经验，沟通能力强，有组建团队、管理团队能力，编程3年以上经验(3轴、4轴)，会工装夹具，熟悉铝压铸件材料；2、熟练掌握FANUC及三菱操作系统，有强的效率提升及合理安排能力；3、工作认真仔细,责任心强.诚实正直,良好的职业素养；4、良好的沟通习惯与技巧，需要较强的团队意识和管理能力。

招聘：工程全能工程师薪资：面议1、熟悉双面及多层PCB制作流程，熟练使用ERP系统制作MI及CAM制作 ；2、会使用GENESIS PROTE99SE PADS CAD SI8000等工程常用软件 ；3、能读懂客户英文资料及完成英文EQ者优先录用；4、会使用PROTE99SE PADS CAD等工程常用软件转换原稿 ；5、会Genesis熟练CAM的全套制作；6、能完成钻锣带制作 ；7、性格沉稳，工作细心，责任心强，服从安排，具备较强的团队精神。

做市政改造项目，需要现场一线施工工长。

招聘：精益工程师薪资：9000-14000元岗位职责：1.精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；2.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；3.运用精益方法论体系对于仓储服务链路进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并带领精益团队完成改善。4.每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核；5.与流程产品团队紧密合作，实现精益改进的流程化产品化；6.区域精益团队的建设与管理，管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才；7.标准流程下配置及现场标准人效核算；职位要求：1.大专及以上学历；2.具备5年以上精益管理推动、实施经验；3具备丰富的现场管理与持续改善实操经验；4.具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；5.具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力；6.能独立推动具体专项改善；

招聘老旧小区改造项目工长。地点土左旗。工资面议，联系电话

五常市公路黑色路面管理大工长

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000;2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务;3.无证检测人员(辅助工)3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员(熟手)，有无证件均可，工资在5500-9500元每月转正人员交保险，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内;学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号，中介勿扰!

招聘：焊接工程师.薪资：3000元以上/月焊接工程师

合肥威雅建工驻江西景德镇工地水电工长一名

招聘：施工工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：良率精进工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：简历投递：即日起面试安排：2024/4/15-2024/实习时间：7~8月，周工作时间4天及以上（不含周六日）（视实际情况微调）

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安徽甲方单位招聘通风工程师，井下铁矿，年薪18万+。买五险一金，包住，餐费补助。要求本科。月度下井12天，每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话：

招聘：制程工程师（实习）薪资：4000元以上/月岗位职责：专业要求：材料、化学、物理、电子、光学等相关专业工作职责：1.解决在线制程问题，维护并持续优化制程稳定性。2.理解制程原理，与相关部门合作按

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月岗位要求：1、负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项；2、负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项；3、负责组织项目立项评估，组织项目立项会议，组织项目启动会议和各种项目转阶段评审会议；4、协助项目经理组建和领导项目团队，对项目的进度、质量等负责；5、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效的为客户提供解决方案；6、完成APQP、PPAP文件收集与提交。任职资格：1、本科及以上/理、工科类相关专业；2、1年以上电池行业工作经验；3、了解动力/储能电池、PACK系统等行业技术与市场；4、具备PMP证书或项目管理经验；5、较强的组织协调能力。