信阳岩工兼职

【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:赵景锋公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

郑州市招掘进工

河南省郑煤集团白坪煤业公司根据企业发展需求，现招收一批井下一线员工，年龄18一45，如有井下经验可适当放宽，无犯罪记录，身体健康，公司按规定签定劳动合同，交五险，宿舍标间三床，有空空调，具体工种如下、1井下电钳工，月薪7000一100002，风钻工，喷浆工月薪8000一100003，井下普工7000一9000联系人马先生电话

郑州市新密市招矿工

河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，年龄要求:46岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000+，国企，五险，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，联系电话:

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑州市招掘进工，矿工，煤矿

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【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:赵景锋公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

河南平顶山招矿工，井下小工，工资月结

招熟练机修工一名要求会修双喷，管吃管住品种简单。地址：固始县，万利产业园源纺科技电话：

明天这个地方需要十个小姐妹240一天，现金，有空的可以联系我，

明天这里要7个扫地的，空的联系我，230一天，鸽子勿扰.

电工！电工！低压电工

谁的挖机闲 能给草场上垛的 当天结账

滴道晟和煤矿立井128采煤队1招录人员为男性，自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的，可签订长期劳动合同，招录年度起到达法定退休年龄时的养老保险缴费年限累计不是15年的订，可签订短期工劳动名同：招录年龄上限可放宽到45周岁2.本人身体健康，无职业病，史并通过职业健康体检合格3品德优良，诚实守信，爱岗敬业，末被追究过刑事责者。工资褔利待遇1工资实行以量计资按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资8000一12000元2协助办理保险转接，档案合并，年功接续等事宜，缴纳社保，医疗，住房公积金等待遇3员工可享受年度取暖费，职业健康体检待遇，每月发放安全基金（现金）奖励，满勤奖励，入井费。夜班费，班中保健费，牛奶营养餐等补贴：4单位地址滴道晟和煤矿立井128采煤队，报名方式报名人员需携带人身份证，户口本原件及一寸照片4张5名额有限前20名报名的速来联系电话

陕煤黄陵矿业（黄1号矿+黄2号矿）一线岗 综采综掘 国企直签！35周岁以内！男！高中及以上学历！身体健康，无传染性疾病月薪1.4w左右，缴纳五险，提供食宿！享受季度生产奖金+年终生产奖金,

唐山铁矿找地下工人20人，长期活，58岁以下，每天270元，每天八个小时，管住有福利吃堂

有想去平煤十矿干综掘的大小工的伙计们，干活踏实的，联系电话

有采小矿的没有，在洛宁长水，矿坡度30度左右可以联系郑老板

招大钻师傅一名，保底8000，联系电话

信阳罗山招炮工/爆破，开挖/支护

信阳市商城县招钻工地层大部分是石英斑岩（地质名是石英正长岩），有一部分是石英岩向花岗岩过度的二长花岗岩，总工程量是22000米，孔深平均35米左右。现场用水方便，没有电源，有的孔需要拆机。准确施工地点，距离河南信阳商城县25公里的大别山区。电话

泉店矿招工简章矿井现因生产需要面向社会招收采掘工人100名，望有意者前来报名，具体情况如下:一、招收条件18周岁以上，45周岁以下(熟练工可放宽至48周岁)，身体健康，初中及以上文化程度，无犯罪纪录男性公民，有技校、高中、中专及以上学历者或煤矿井下相关工种作业证者优先。二、待遇1、报名期间不收任何费用，培训期间按30元/天发放生活费。2、住宿实行公寓化管理，4人每间，免费WI-Fi。3、试用期三个月，出勒正常，完成本职工作，月工资8000-11000元。另外在试用期内给予采掘工15元/天的补助。4、根据国家规定交纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，表现优秀的，经选拔后缴纳住房公积金。第一学历为公办技校及以上学历，所学专业为煤矿主体专业的，直接缴纳住房公积金。5、半年、年终发放半年奖、年终奖，重大节假日及阶段性活动期间发放福利，福利待遇优厚。6试用期满出勒正常的，给予报销来矿路费(100公里以外）


南阳打盐井要一个井架工工资7500我的电话

郑州市登封市招矿工

河南郑州新郑煤电公司招聘长期的矿工 工资面议 河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号， 2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、，在完成安全生产任务的情况下，2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。

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