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招聘岗位及要求招聘共计200人，其中：采掘生产岗位180人、专业技术岗位20人。招聘条件1、热爱煤炭事业、忠诚担当、吃苦耐劳，具有与岗位相适应的专业素质和团队合作能力；2、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；3、采掘生产岗位：初中及以上学历，年龄18～40周岁，男性，身体健康，能够适应井下工作环境。从事过煤矿熟练工种且社会保险已缴纳满5年人员，年龄可最大放宽至45周岁；4、专业技术岗位：大专及以上煤矿主体专业学历，年龄22～30周岁，男性，身体健康，能够适应本专业岗位工作环境，从一线生产岗位干起，不低于一年的一线岗位见习锻炼；具有煤矿工作经历、具有相应专业技能等级、职称者优先，年龄可最大放宽至35周岁。福利待遇1、按照国家法规规定缴纳“五险一金”；2、外地员工提供免费住宿（2人/间），公寓设有福利餐厅、健身设施及场地等完善的后勤服务保障；3、参加工作满一年后，可申请享受探亲假及带薪年休假，出勤正常的外地员工可通过“攒休假”政策享受集中休假；4、录用人员在试用期内，正常出勤者同岗同酬；一线采掘一万二以上！5、录用人员转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费；6、享受生日

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一、项目简介：淮南刘庄项目部工程简介：刘庄井田位于淮南煤田西部，行政区划属阜阳市管辖，矿井始建于2003年2月，2007年6月建成投产，2018年11月，国家煤矿安全监察局办公室下发煤安监司函办〔2018〕91号文，核定刘庄煤矿生产能力1100万吨/年。招聘:掘进大工15名（劳务派遣性质）用工单位:徐矿集团矿建公司（国企）掘进机司机（带证）2名二、工作地点安徽省阜阳市 三、人员要求1、身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神。2、学历：初中及以上文化程度。3、年龄：53岁以下男性，无犯罪记录。4、有煤矿工作经验、退伍军人、持煤矿相应工种证件者优先录用。四、工资及福利待遇1、入职即缴纳社会五项保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）2、掘进机司机450左右一个班，掘进工大工每天400元左右一个班，小工每天300元左右一个班具体到手工资综合工作制多劳多得，工资水平根据项目部月度生产进尺情况、个人出勤及所在岗位情况浮动。3、培训期间生活补助每天150元，培训9天，体检合格，培训合格，签订合同正式上班后1-3个月做到工资里。4、每月采用集中休假制，可集中休息6天左右。也可以选择不休。5、后期有机会转到矿建公司项目制，缴费五险一金。后期符合条件者经集团审批有机会转全民制五险二金。6、公司根据安全生产、保勤情况，发放劳动竞赛、过节费等各类出勤性奖金。五、报名材料及联系方式1、报名所需材料：身份证反正面初中以上毕业证照片特殊工种证件电子照片工商银行一类卡（提供项目部）

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岗位名称：1.输煤程控员；2.斗轮车司机；3.输煤巡检员；4.皮带机值班员；5.煤场推土机司机；6.综合班成员；7.空压机维修工；8.综合班班长。岗位要求（所有岗位共同要求可能单独列出，也可能在相应岗位下单独说明）：1.相关专业背景或学历；2.熟悉火电厂输煤系统运行和操作规程；3.具有良好的团队合作和沟通能力。薪资待遇：面谈。

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