喀什测绘师兼职

喀什工地招测量员1名，长期，包吃住，工资自己谈，有意向的熟手速联系，非诚勿扰

喀什地区招测绘人员，有意着电话

叶城县招2名放线测量学徒，长期，最好是毕业生。工资5到6千包吃住。另招两名土建预埋电工，长期，工资400每天包月工资。必须手法够用，懂图纸。包吃住。每天10小时。人走账清。附近有意向的学徒，和手法好实在的师傅联系。

招收施工实习生，家在伽师县附

招测量学徒一名，工资电话或面谈，要求认真负责，非诚勿扰

测量实习生1名，混凝土施工员1名

带中级职称证，带水利工程测量员+检测员证，有实验室工作经验，会出报告，会做实验，60岁以下，薪资面议

水利工程項目招聘：项目经理1人(一级建造师)，水利总工1人（高级工程师），测量员1人(熟练传输使用GPS、全站仪、水准仪、精纬仪等），资料员1人，预算员1人，安全员1人。要求全部持证上岗（水利资质），具有一定的从业工作经验。陕西百华盛建筑北京分公司，工程地点新疆喀什市， 联系人：罗总电话

找一个带班放样的，联系电话。

因公司业务拓展需要，现招聘：一个要精通主体图纸的管理员。会放线，模板钢筋混凝土都会的，还要现场会协调的。有一定的项目管理或相关工作经验，熟悉项目管理的各个阶段和流程，具有较强的表达和综合协调能力。年龄：50岁以内，无纹身，无犯罪记录。薪资：10000十工作地点：新疆喀什地区联系人：张璐

找几个支模师傅，

草湖有桥架，有人做的联系

喀什地区喀什市招建筑木工400一天

喀什地区巴楚县招电焊1名，管吃管住400月结工资，

喀什地区喀什市招工地小工/杂工、水电，要小工一名一天180日结

招聘：测量员薪资：月薪：-1、熟悉施工图纸，参加图纸会审，做好施工测量工作计划。2、会同勘测设计部门、建设单位做好现场控制点、水准点交接桩工作，并办好交接桩手续，对桩位妥善保管。3、对加密的临时水准点、导线点、攀线桩必须与交桩成果进行联测，测量精度符合有关规范要求。4、施测前要对放样数据进行复核，复核无误后方可进行放样。施工中坚持“三级”放复制度，做到有放必复、监理复测，放样与复测由两个人进行，并有记录。5、测量记录单数据要真实、可靠，及时报验。6、完成领导交办的其它工作。

招聘：测量员薪资：月薪：-1、熟悉施工图纸，参加图纸会审，做好施工测量工作计划2、会同勘测设计部门、建设单位做好现场控制点、水准点交接桩工作，并办好交接桩手续，对桩位妥善保管。3、对加密的临时水准点、导线点、攀线桩必须与交桩成果进行联测，测量精度符合有关规范要求，4、施测前要对放样数据进行复核，复核无误后方可进行放样施工中坚持“三级”放复制度，做到有放必复、监理复测，放样与复测由两个人进行，并有记录。5、测量记录单数据要真实、可靠，及时报验。6、完成领导交办的其它工作。

黑龙江肇州桥涵招测量，工资待遇面谈:刘，电话:

凉山彝族自治州西昌市招工地学徒工，隧道测量，学徒，两名。包吃住，包教会。学徒工资2000

福建泉州招测量学徒2名，要求肯学，师傅领进门，修行靠个人。师傅人好。

招实习测量

莎车需要一名测量员联系电话

招聘测量员学徒2名，踏实好学，能吃苦，可以接受户外测量放线，年龄18-28岁，最好是土木工程专业，或有过建工类施工经验者优先。基本工资5000，后期根据个人能力增加工资，联系电话

新疆喀什 叶城招测量学徒一名，工资电意，林

工作地点在英吾斯坦乡，后期工程地点会随时变动！招聘测绘师，要求会非常熟悉全站仪，RTK，会看图纸，会独立施工，五年以上工作经验者优先。年薪12万交社保！有意者电话联系。

测量实习生1名，其它实习施工员我1名

带中级职称证和测量员证，有实验室工作经验，必须要会出报告，会做实验，60岁以下，薪资面议

【工程类型】水利项目-水库除险加固修筑土石坝【工作地点】新疆喀什地区巴楚县红海水库【岗位描述】1、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图；2、依照户外作业流程，进行户外测绘工作；　　3、运用专业知识进行路桥工程施工测量及其它工程测量；　　4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告；　　5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理；　　6、负责测量仪器设备设施的周检和维护。【岗位要求】1、工程测量、路桥或工民建相关专业，大专以上学历；2、熟练掌握测绘工程方面的知识；3、熟悉使用经纬仪、全站仪等相关测量仪器；4、熟悉工程测量和施工业务流程，有较强工程测量技能；5、身体条件好，能适应长期驻外工作，吃苦耐劳；6、良好的沟通协调能力，诚实稳重、责任心强。【薪资待遇】试用期6400元/月，转正8000元/月。驻疆期间每月2500元/月津贴。缴纳五险，三个月12天带薪探亲假。

水利项目需招若干施工实习生

招聘岗位：水利测量员工作地点：新疆喀什任职要求：测量员证+中级职称，有实验室工作经验的，必须要会出报告，会做实验，60岁以下，薪资面议，离职优先