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福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。

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榆林市常乐堡矿业有限公司因工作需要，现需招聘以下专业技术人员：1.地测技术员3名。收入不少于 12万/年（税后），煤矿类地测主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）2.安全技术员3名。收入不少于 12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）3.机电运输技术员2名。收入不少于12万/年（税后），煤矿机电主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）4.通防技术员2名。年收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）5.采掘技术员2名。年收入补少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下。我矿属机械化矿井，年产120万吨，在职员工享有每月四天休班，可两月连休;足额缴纳五险，技术员执行下井30元/次补助。如企业安全运行效益好，视技术人员表现和贡献，公司发放年终奖金。

神府集华王才伙盘矿业有限公司位于榆林市神木市孙家岔镇。因公司发展需要,现面向社会招聘以下岗位：通防科长1名通防技术员1名采煤技术员1名机电技术员1名安全技术员1名1、通防科长岗位要求：大专以上学历,采矿工程、安全工程，矿井通风与安全等涉矿专业，3年以上同岗位工作经验。年龄58周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用CAD及常用办公软件，对工作认真负责。月休3天，工资1.15w-1.35w。2、通防技术员岗位要求:采矿工程、安全工程、矿井通风与安全等相关涉矿专业，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验。年龄50周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌，能够熟练使用CAD等常用办公软件，对工作认真负责。月休3天，工资1.0w-1.2w。3、采煤技术员岗位要求:采矿工程、安全工程等煤矿相关涉矿专业，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验。年龄50周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌，能够熟练使用CAD等常用办公软件，对工作认真负责。月休3天，工资1.0w-1.2w。4、机电运输技术员岗位要求:采矿工程、电气自动化、机电一体化、机电工程相关涉矿专业，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验。年龄50周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌，能够熟练使用常用办公软件，熟悉安全管理资料，对工作认真负责。月休3天，工资1.0w-1.2w。5、安全技术员岗位要求:采矿工程、安全工程、矿井通风与安全相关涉矿专业，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验。年龄50周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌，能够熟练使用常用办公软件，熟悉安全管理资料，对工作认真负责。月休3天，工资1.0w-1.2w。6、试用期一个月，试用期满签订劳动合同，所有岗位根据试用期决定转正薪资。退役军人，持陕西省安管证者优先。7、地址:陕西省神木市孙家岔镇排界村。各岗位应聘人员投递简历至@qq.com应聘联系人：(微信同号)（杨总）

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