孝感销售经理招聘

职位描述：1.负责维护公司既有客户关系，扩展新产品需求，解决方案需求；2.发掘潜在行业客户，有效了解客户需求，完成客户联络、拜访、谈判、回款等一系列销售工作；岗位要求：1.具有产品宣讲能力，客户沟通能力强；2.有良好的销售自我管理能力及良好的心理素质，能够积极地面对销售工作中的压力；

招销售经理，工资5000-9000/月，要有一定的组织能力，和人脉资源，工作时间自由，

高新招聘户用光伏业务经理，待遇优厚，另长期招聘兼职业务员，茶水丰厚，联系电话

门板厂招业务经理多名，主要负责武汉周边业务开发维护

蔬菜产品推广，拓展市场，

女，18-35岁，负责工程(彩钢板净化，空调通风，机电安装，办公室装修)业务，有工作经验优先

负责门店零售业务的销售，主要在装饰公司，小区物业，门店样板间开展零售业务

主要负责武汉市武汉周边业务开发

拓展新客户资源，维护和发展现有客户关系，提升客户满意度，促进销售业绩的稳步增长

业务跟单，销售经理，

招聘：暑假短期工配餐员薪资：18-22元/日工作内容:按照要求完成客户下单的菜单配菜。工资待遇:每小时20元，综合工资5000~6000。上班时间，11点到10点。2点~4点休息。中途可以预支工资，每月15号发薪。包吃包住。

招聘：暑期短期工仓库管理员薪资：18-22元/日工作内容:按照每天的生产量有秩序的整理每天的物料。清点每个商品的存量。工资待遇:每小时20元，综合工资5000~6000。上班时间，11点到10点。2点~4点休息。中途可以预支工资，每月15号发薪。包吃包住。

招聘：暑假短期工采购员薪资：18-22元/日工作内容:按照每天的计划去采购对应的商品。工资待遇:每小时20元，综合工资5000~6000。上班时间，11点到10点。2点~4点休息。中途可以预支工资，每月15号发薪。包吃包住。

孝感市大悟县招挖机/钩机司机

孝感市汉川市招架子工、内架、拆架、外架

-**工作经验**：需要具备一定的销售经验，金融、信用卡、保险行业经验者优先。-**专业技能**：需要优秀的沟通能力、市场分析能力、谈判技巧以及团队管理能力。-**抗压能力**：能够承受销售工作带来的压力，具备良好的应变和危机处理能力。

招聘：销售经理薪资：8000元以上/月

世界500强，招聘季，诚招各岗1、业务经理5人，月收3-5w，季度奖+年终奖+2%高佣+2%奖金+带薪旅游2、销售助理3人，底薪5000+助理提成，月均1万

北京怡萌家食品有限公司诚聘销售经理3名管理经验1年，月5000+，综合2万以上，包食宿。24岁-38岁1、负责餐饮市场调研和餐饮线下推广2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和业务目标5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。工作时间：早8:晚5:定期团建绩效奖金带团队根据团队业绩单独提成。联系电话:

招聘：业务经理薪资：面议1、有良好的沟通能力，能独立完成市场的开拓任务，会讲龙门本地话、白话、客家话、增城话的优先。2、有金融、保险、房地产等销售经验者优先。

业务经理要求：大专及以上学历，性别不限，从事业务工作两年以上，性格开朗，擅长沟通。工作28天制，工资：底薪+提成，月工资10000以上。

销售经理

主要跑小区，装修公司，开展美的中央空调零售业务

月入万元不是梦，底薪十提成上不封顶，能熟悉云梦各乡镇业各务，年龄不限，

1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排2,收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系：业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励

招聘：大专以上，年龄25-45岁，男女不限，工资待遇：底薪加提成、绩效、差补、年终奖、五险一金。具备2年以上的销售经验优先，有较强的沟通、表达，组织、超强的执行力，掌握各个办公软件的应用！善于凝聚团队，有良好的客户服务意识、包容性、强烈的企图心等！

武汉招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。

营销总监，男女不限，25-45岁，相同管理职位或从事过同岗工作者优先，有5人基础团体者直接赠送分红股入职即签合同，无试用期。安装部主管:从事机电安装专业，熟悉水电安全操作规范，有2人基础团队者直接入职，无试用期。

主要负责客户接待，跟单，座店

业务经理开发7000-20000上不封顶