十堰包装设计兼职

1年以上铝艺大门栏杆制图经验，精通CAD，草图大师等设计软件，有一定的沟通能力，能下工地测量，做事低调认真仔细，要求年龄18–40岁，待遇8000–10000/月底薪+提成模式

大专及以上学历，熟练应用AI，Coreldraw等相关制图软件，包装行业工作经验或SAP操作经验优先。

室内分布通信设计，宏站设计

武汉诚招净化工程业务员，设计，预算，项目经理 有意联系刘先生

1、设备电气设计，有过自动化设备电气设计经历，或有汽车电路设计经历优先。2、设备电气原理图设计、元器件选型，使用说明书编制。3、设备电气安装调试。

招熟练冲床工2名，40岁左右，男，长白班，工资计件6000－8000元／月。招效铝艺庭院门，围栏，护栏，屏风，凉亭，效果图CAD平面设计师2名，工资计件制，6000一10000元／月左右长白班，有食宿，工资每月5号按时发工资！

主要设计光伏钢结构骨架设计，预算材料

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能熟练掌握各种平面设计软件，有独立完成和创作能力，有工作经验者优先

设计钢结构结构房屋集成房屋

十堰市郧阳区高铁隧道招建筑木工

十堰市竹溪县招渣车司机

谭，需要一个150挖机，竹溪干活

深入实施就业优先战略，落实、省、市稳就业、保民生系列决策部署,深化鄂州-郧西劳务协作,为大学生、返乡农民工提供优质适合的就业岗位。企业简介：湖北万凯智能装备科技有限公司成立于2022年，是一家专注汽车零部件研发的高科技企业。公司位于湖北省十堰市郧西县河夹镇扶贫产业园区，法定代表人为叶纪能。自成立以来，我们一直致力于技术创新和产品质量提升。我们的产品线涵盖了船用配套设备制造、轴承、齿轮和传动部件制造、金属加工机械制造、金属结构制造、金属材料制造、通用零部件制造、机械零件、零部件加工、金属材料销售、新材料技术研发以及海洋工程装备研发等多个领域。招聘岗位：1、车床师傅：年龄45岁以下， 身体健康；上六休一，工资7000--8000元/月，具体面议详谈。2、数控熟练工：年龄50岁以下， ，身体健康；吃苦耐劳，服从安排。上六休一，工资5000元/月。3、加工中心师傅：年龄45岁以下， ，身体健康；上六休一，工资10000元/月，具体面议详谈。以上岗位企业均提供食宿。4、工作地点：郧西工业新区河夹产业园联系方式联系方式：十堰金光道人力资源开发有限公司服务电话 ： //覃（qin）总

十堰市房县招抹灰

平面设计，工资三千五到五千，具体详谈

门窗设计，测量，看工程图纸，会CAD

招聘：建筑设计薪资：3000元以上/月能够独立设计，快速适应岗位工作，确保项目的工程能够顺利完成

7湖北晟正汽车零部件有限公司　　晟正公司前身是十堰秉久汽车零部件有限公司成立于2011年3月，注册资金人民币1000万元，总资产达3000万以上，属中小型民营企业。现生产场地为7200平方米，建筑面积为8000平方米，拥有固定资产400万元，主要设备60台套，现有员工共60余人，其中工程师5人，管理人员11人。为了加强管理，公司已通过ISOTS16949：2009质量管理系统认证。本公司位于中国着名汽车制造，湖北省十堰市，公司主要从事汽车发动机零部件、汽车底盘零件的制造，拥有冲压、焊接、铸锻件及机械加工能力。一直与东风汽车泵业有限公司、东风汽车车轮有限公司、东风汽车有限公司设备制造厂、东风（十堰）汽车锻钢件有限公司、十堰东风采埃孚减振器有限公司、十堰风神汽车橡塑制品有限公司等单位保持着良好的合作关系，为其提供产品及售后服务。公司以“专注产品质量，用心服务效劳”为中心价值，经过我们的专业技术和团队不断努力，四年来，十堰秉久汽车零部件有限公司以“为用户提供最好服务；为用户创造最高价值”为中心，在重视技术、装备发展的同时，坚持科学的质量管理，以稳定的产品质量和可靠的信誉，回馈顾客，深受广大用户信赖，从而增强公司的竞争力，提升公司整体经营业绩，为超越同类企业及公司的长久发展奠定了坚实的基础。　　招聘职位：　　1.外贸员2人，月薪: 4000-5000元；　　2.出纳/财务2人，月薪: 4000-5000元；　　3.售后专员3人，月薪: 4000-5000元；　　4.电控软件工程师2人，月薪: 5000-7000元；　　5.质量管理工程师2人，月薪: 5000-7000元；　　6.技术员3人，月薪: 5000-7000元；　　7.结构设计师3人，月薪: 5000-7000元；　　联系人:梁女士　　电话:　　地址:十堰市经济开发区白浪中路59号。

办公室接待、设计

招平面设计，工资三千五到五千，具体详谈

主要设计光伏钢结构骨架设计，预算材料

现场施工已完成，测量数据已完成收集，需配合业主要求完成现场工程竣工图绘制。

强弱电路竣工图，工程量不大，急需一名全能大神，会做结算书最好

薪资：桥梁设计师（1）熟悉桥梁、涵洞设计工作；熟练使用桥梁博士、迈达斯、桥梁大师等专业设计计算软件；（2）熟悉从事该岗位相应的标准、规范、规程及技术知识；（3）具有在公路设计单位2-5年以上相关专业从业经历者优先；（4）工作积极主动、工作态度端正，具备较强的团队合作意识；（5）有较强的沟通、组织、协调及学习能力；（6）个人业务能力突出者，待遇面议。