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【招聘】培训讲师4名，品牌运营2名

二、讲师 2名薪酬：8000以上（上不封顶）岗位职责：负责讲解介绍产品的功能和质量。任职要求1、男女不限，口语及书面表达流利；粤语优先”2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧；3、品行端正,有责任心,有良好的职业操守,能承受较大的工作压力。电话： 黎生地址：中山市沙溪镇大唐红木家具市场A馆

急聘兼职，互联网中厂工作地点：居家办公工作内容：通过网络平台教授相关理论知识，所有课程资料均由公司提供，有岗前培训；工作要求：1、普通话流利2、有驾照或者驾驶经验优先3、有手机、电脑、平板电脑工作薪资：每课时30-50yuan，每日结算课时费，工作时间自行安排咨询方式：加好友备注：鱼泡网琴

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招聘：培训讲师薪资：10000元以上/月形象好，气质佳，有两年以上直播带货经验，做过教师者优先

应急管理特种培训机构培训老师

招聘：心理咨询师讲师薪资：5000元以上/月技能要求：讲师，普通话岗位要求：1.持有心理咨询师职业资格证书；2.大专及以上学历，有3年以上心理教学或者咨询工作经验；3.42岁以下，教育及心理学相关专业优先录用。岗位职责：1.负责本校心理课程的研发及讲授；2.心理学相关推广活动的策划及实施；3.有效完成学校安排的其他工作。

招聘:电工、焊接与热切制、高处作业培训理论和实操专兼职教师数名要求：1、具有同类专业的大学专科及以上学历或具有中级以上职称。2、从事实际操作培训的教师，具有5年工作经验的相应专业技师或持有特种作业操作证。薪资待遇面议联系电话：

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招聘：讲师/助教薪资：10000元以上/月不限

一、好一新集团总部财务部总经理1名市场总经理2名安管部经理2名主办会计（须有会计师资质）3名出纳2名二、复兴批发市场文员1名线上引流培训师3名线上带货培训师3名短视频宣传员3名消防设施监控操作员3名（持有资格证书者优先，年龄50岁以下。）保安若干名二、南城好一新奥莱购物广场运营部经理1名线上引流带货培训师3名三、环城路中环市场项目接待中心销售总监1名置业顾问8名

招聘：自动化控制工程师/专业教师/技师/讲师薪资：面议自动化、机械工程及自动化（机电一体化）、电气工程及自动化（弱电）相关专业1、本科及以上学历，要求专业对口。2、有教育情怀，语言表达能力强，善于沟通，服务意识强；3、讲课生动有趣，通俗易懂，能引导学生思考理解，激发学生兴趣；4、具备良好师德，耐心责任心；5、服从工作安排；欢迎有一技之长人才加入我校，共同发展，有意者可投简历，或加HR文老师。

培训内要求有多年的培训经验

吉林省学智科技服务有限公司招聘岗位：讲师/助教，2人联系电话：

招聘：店内训师薪资：2600-40001、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

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延吉中粮招聘啦 1，招聘讲师！2，招聘员工3，招聘兼职员工（上午2个小时）要求：年龄70岁以‬下，男女不限，做过讲师！（公司福利待遇特别好！） 工作时‬间：早7：30-16：00，每月休息4-8天地址：延吉市内。应聘电话：

薪资：培训师、讲师培训讲师要求1. 对本职工作要认真、负责。2. 严格守时，准时参加所培训课程，不迟到早退，不无故缺席。3. 着装要求：演讲及培训时正装。4. 有超长的现场渲染力5. 有较强的控场和应变能力

招聘：培训师薪资：4000元以上/月1、负责单位内训n2、客户的产品培训n3、召开圆桌会议

开朗，各方面多会

一、家具机修师傅1名 （5000-7000）初中以上学历，能吃苦耐劳；两年以上家具行业设备现场维修工作经验 ；持有电工证和相关证件，会操作简单的电脑；具有一定的沟通能力和学习能力。二、设计培训师1名 （6000-12000）1、两年以上销售或培训岗位工作经验；了解定制家具行业信息，有极强的营销思维，熟练操作办公软件，PPT制作、培训能力强；沟通协调能力和演讲表达能力强；责任心强、团队合作意识强，能接受长期出差。三、家具工艺员 1名 （5000-6500）大专以上学历，有家具相关工作经验；负责新产品研发及生产导入阶段产品试制过程管理；能独立完成产品图纸设计；对生产过程中的问题技术能分析并给出改善方案。四、销售/业务员　 2名（面议）大专以上学历，2年以上家具销售业务工作经验；沟通应变能力强，有良好的客户服务意识，懂得开发市场业务；有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。五、直营店店长（白云区） 1名（面议）具备3年以上的全屋定制经验，两年以上店长岗位工作经验。具备销售团队管理经验，有较强的团队意识，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的组织沟通能力，语言表达能力，文字组织能力及观察力。六、销售培训师 1名（6000-15000）大专以上学历，2年以上家居行业培训经验；具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备独立课件开发能力，能接受出差安排；有培训及市场运营管理工作经验者优先。七、店面设计师 1名（底薪+提成）大专以上学历，设计类相关专业；有家具行业同等岗位2年以上工作经验；对全屋定制专卖店设计有独到见解和丰富经验；较强的判断与决策计划执行能力；工作认真仔细，具有较强的耐心处理各种异常问题。八、区域经理 1名（6000-18000）大专以上的学历，市场营销相关专业毕业，对家具行业有自己的见解；有积极的事业心，勤奋的工作态度，良好的协作能力，和优秀的谈判能力；有2年以上家具、建材行业的区域管理经验。负责区域渠道维护及经销管理工作；负责当地市场调研、竞品信息收集、活动策划及推进工作；负责公司分配业绩的达成，完成年度任务；九、培训经理 1名（6000-18000）大专以上学历；三年以上定制家具培训相关工作经验；精通销售培训技巧，优秀的沟通协调、资源统筹能力、具备较强的抗压能力；有较强的演讲主持能力及文字功底，可以独自完成