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工地项目需求，需招聘一名质检员1、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。2、协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作。3、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。4、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。5、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。6、配合质检部长做好质量报表工作。7、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工作。8、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作九、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量。

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招聘：前厅领班薪资：3-5K元/月岗位职责1、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2、开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4、对特殊客人及重要客人等给予关注，介绍菜单内容、推荐特色菜点，并回答客人问题。5、注意观察客户的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高客户满意率；及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。6、负责餐厅用具的补充。7、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。8、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。岗位要求：1、身高160cm及以上2、高中及以上学历；2、身体健康，反应灵敏，责任心强；3、具有2年及以上同类型餐厅服务工作经验；4、掌握餐厅推销技巧，了解食品、烹饪、酒水的基本知识；

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江西力宏建筑工程集团有限公司成立于2007年3月，公司座落于江西省建筑陶瓷产业（高安八景工业项目区），公司总投资约20亿元，年产120万平方米新型装配式结构建筑产品，占地面枳约400余亩，主要经营业务有：房屋建筑工程、市政工程、石油化工工程、钢结构工程（承接大型房建钢结构工程、大跨度工业厂房、桥梁、超高大型公共空间建筑）、生产加工预制件、建材贸易等；因业务饱和扩充二期厂房7万平方米、三期厂房8万平方米，现面向全社会招聘行业精英：技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。三、喷码发货员 1名 ，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。待遇：月薪4000-5000元/月。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下

工作内容：1、主要负责对产品的质量进行检查和评估，以确保产品达到相关的质量标准和要求。2、要对商品的专业检查，要随时掌握各作业区内分项工程的质量情况，负责各分项工程的进度、施工过程和施工质量的图像资料和记录等。3、质检员负责对象是物资、产品设备的质量检查，质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品设备的质量检查工作。

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