蚌埠建筑总工兼职

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蚌埠急招工长

招聘:项目工程师薪资:8000-12000元1. 熟悉复合板/防爆膜工艺2.熟悉CAD等相关办公软件3.项目开发流程熟悉4.有2-3年项目管理经验
工程师
安徽蚌埠
6月25日 10:29

亳州谯城区机电管理专业,需要的可以电谈!

机电管理专业,需要的可以电谈!
工程师
安徽省亳州市谯城区
2月13日 10:28
安徽徽光智能科技有限责任公司1、电气工程师,需求人数:3人,专业要求及条件:不限,学历要求:本科及以上学历,薪资待遇:8000-15000元2、软件工程师,需求人数:3人,专业要求及条件:不限,学历要求:本科及以上学历,薪资待遇:8000-15000元3、SLAM算法工程师,需求人数:3人,专业要求及条件:不限,学历要求:本科及以上学历,薪资待遇:8000-15000元4、机械结构工程师,需求人数:3人,专业要求及条件:不限,学历要求:本科及以上学历,薪资待遇:8000-15000元5、设计师绘图员,需求人数:4人,专业要求及条件:不限,学历要求:专科及以上学历,薪资待遇:6000-8000元联系方式:联系电话:联系人:郭主任
工程师
安徽省宣城市宣州区鳌峰东路
1月30日 12:36

要有干过幕墙的

安排工人干活,识图与上下对接,
工程师
安徽省阜阳市颍泉区
6月23日 15:09
招聘:项目工程师薪资:7000元以上/月岗位要求:1、负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项;2、负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项;3、负责组织项目立项评估,组织项目立项会议,组织项目启动会议和各种项目转阶段评审会议;4、协助项目经理组建和领导项目团队,对项目的进度、质量等负责;5、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效的为客户提供解决方案;6、完成APQP、PPAP文件收集与提交。任职资格:1、本科及以上/理、工科类相关专业;2、1年以上电池行业工作经验;3、了解动力/储能电池、PACK系统等行业技术与市场;4、具备PMP证书或项目管理经验;5、较强的组织协调能力。
工程师
安徽池州
6月25日 08:56
招聘:土建/安装造价工程师薪资:7000-10000元1、具备优秀的思想品德,良好的个人素质和端正的工作态度;2、工程造价或相关专业本科及以上学历,4年以上土建或安装工程预决算管理工作经验,有造价师证书者优先,工程师及以上职称者优先;3、有较强的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,意识强;4、熟练掌握土建、安装工程清单、定额及计价规范,能独立审核工程量清单,能够熟练使用广联达算量软件进行算量,能够熟练使用新点造价软件进行预算编制;5、熟悉工程招投标流程,做好招标文件、招标工程量清单的编制及审核工作,能够严格遵守招投标管理要求,严格审核投标单位的资质及工程实绩,做到风清气正;6、能独立沟通处理工程变更,做好设计变更、工程变更的审批、落实及预决算工作,及时做好工程决算;7、能做好合同管理及日常资料归档工作,具备较高的对内、对外协调沟通能力;工作时间:周一至周六,单休,法定节假日。上班时间:八点到五点半性别:男女不限年龄:45岁以下薪资待遇:底薪+绩效+提成
预算员预决算工程师造价师
安徽淮北
6月7日 15:28

急招电焊工、工长、技术员技术负责人

招聘:焊接工程师/技术员薪资:6000元以上/月
工程师焊接技术员
安徽宣城
6月22日 07:28

芜湖急招工长

招聘:项目工程师薪资:4000元以上/月有经验者优先
工程师
安徽芜湖
6月13日 16:50
招聘:项目工程师薪资:8000-14000元工作内容(有正火车床车加工立式加工中心钻铣相关经验优先)项目规划与设计:参与项目初期的需求分析、可行性研究,协助制定项目计划、时间表、预算和资源需求。技术方案制定:根据项目需求,设计或审核技术解决方案,确保方案的可行性和成本效益。项目执行管理:分配任务给团队成员,监督工作进度,确保项目按计划进行。协调跨部门或跨专业团队的工作,解决技术难题和施工中遇到的问题。管理项目变更,评估变更对项目目标、成本和时间的影响,并采取相应措施。质量控制:制定和实施质量保证计划,监督工程质量,确保符合行业标准和客户要求。风险管理:识别项目潜在风险,制定风险应对策略,监控风险并及时调整计划以减轻影响。沟通协调:与客户、供应商、团队成员以及上级管理层保持有效沟通,定期报告项目进展,处理项目相关方的反馈和需求。成本控制:监控项目预算,优化资源配置,控制成本,确保项目在预算范围内完成。项目收尾:组织项目验收,文档整理,总结项目经验教训,进行项目后评价。要求教育背景:通常需要工程学、项目管理或相关领域的本科及以上学历。技术知识:深厚的工程技术基础,熟悉所在行业的标准、规范和最新技术动态。项目管理能力:掌握项目管理知识体系(如PMP认证),能有效运用项目管理工具和方法。领导与沟通能力:优秀的团队领导能力,能够激励团队成员,与不同背景的人有效沟通。问题解决能力:面对项目中出现的各种问题,能够迅速找到解决方案。组织协调能力:有效协调资源,安排优先级,确保项目目标达成。适应性和学习能力:适应快节奏的工作环境,持续学习新知识、新技术。责任心与抗压能力:对项目结果负责,能在压力下保持高效工作。
工程师
安徽芜湖
6月12日 12:02
软件工程师:1名岗位职责:(1)负责场馆内的计算机网络管理,包括计算机设备维护与常见操作故障的检修;(2)负责场馆中科普设备的软件维护与调试;(3)馆内其他工作。岗位要求:(1)对数据库有较全面了解;(2)常见编程语言基础知识;(3)学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;(4)工作地点为黄山市科技馆,工作时间星期三至星期日,8:30~17:30,星期一、二正常休息,法定节假日休息;(5)薪资待遇:综合5K以上,五险一金+节日福利等完善的福利。联系人:张
工程师
安徽省黄山市屯溪区迎宾大道
3月21日 21:12

安徽蚌埠五河县需要一个氩弧焊师傅,不用证,不漏风就可以

蚌埠市五河县需要一个氩弧焊师傅,不用证,不漏风就可以。别焊的太难看。
氩弧焊工
安徽省蚌埠市五河县
6月26日 21:38

蚌埠蚌山区蚌埠市蚌山区招厂房地坪金钢沙收光

蚌埠市蚌山区招厂房地坪金钢沙收光
地坪金刚砂
安徽省蚌埠市蚌山区
6月26日 21:27

蚌埠固镇县招腻子/大白/墙漆

蚌埠市固镇县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
安徽省蚌埠市固镇县创业大道
6月26日 21:25

蚌埠蚌山区蚌埠蚌山区蚌埠市蚌山区招厂房地坪金钢沙收光

蚌埠市蚌山区招厂房地坪金钢沙收光,
地坪金刚砂
安徽省蚌埠市蚌山区
6月26日 21:24

蚌埠龙子湖区招幕墙安装

蚌埠市龙子湖区招幕墙安装
幕墙安装
安徽省蚌埠市龙子湖区解放一路259号锦江之星(蚌埠火车站解放一路店)
6月26日 21:18

济南急招工长

招聘:工长薪资:4000-5000直接领导工人并熟知所有的操作技术及规章
工长
山东济南
6月26日 21:25
带队施工,完成每天公司安排任务岗位职责:小区,工厂等道路划线施工打点放线干零活,活不累,走路多,腿脚灵活,没活休息,干活有午餐,工作时间自由工作时间:工作时提供饮用水、午餐及供住。(活不累,走路多),压工资半月年龄25-55岁。薪资待遇:工资+加班,能力强者6000,压薪半个月
工长

招工长一人,

修水泥路,沙石路,要施工组织能强的。
工长
黑龙江省佳木斯市富锦市七星花园高层
6月26日 21:15

急招工长、技术员技术负责人、质量检测检验员

黑龙江省哈尔滨市新建项目招聘成手质检员,外业技术员,工长各一名,工资可谈。,联系电话,高先生
工长检测员技术员
黑龙江哈尔滨
6月26日 20:58

大连急招工长

开发区财经学院宿舍楼改造, 找一位经验丰富工长,联系电话
工长
辽宁大连
6月26日 20:49

招聘机电安装工长

承建宿州码头项目,招聘机电安装工长1位,要求有码头建设、室外综合管网工作经验,薪资面议,有意向合作联系项目经理:陈经理
工长
安徽省宿州市埇桥区185乡道
6月16日 12:59

安庆急招工长

招聘万同建筑招聘工长2名工作内容:装修现场施工进度管理,负责和客户沟通协调,施工人员的协调管理,施工质量监督检查要求:28-40岁,会看图纸,吃苦耐劳,勤奋务实,有较强的沟通交流能力
工长
安徽安庆
5月5日 13:34
招聘:高级工程师薪资:10000元以上/月(1) 整车集成数据集成高级工程师3名工作内容:1、负责数据集成业务(组织资源进行DMU校核)计划管理;2、负责项目CMAN、interface按目标达成;3、负责数据质量的把控,发布,及数据评审活动;4、确保数据质量按照节点计划发布。
工程师
安徽芜湖
6月23日 15:11

急招电焊工、工长

招聘:焊接工程师薪资:6000元以上/月
工程师焊接
安徽宣城
6月23日 18:01

合肥急招工长

招聘:制程工程师(实习)薪资:4000元以上/月岗位职责:专业要求:材料、化学、物理、电子、光学等相关专业工作职责:1.解决在线制程问题,维护并持续优化制程稳定性。2.理解制程原理,与相关部门合作按
工程师
安徽合肥
6月17日 09:20

急招通风安装工、工长

安徽甲方单位招聘通风工程师,井下铁矿,年薪18万+。买五险一金,包住,餐费补助。要求本科。月度下井12天,每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话:
工程师通风安装
安徽合肥
6月18日 14:46
招聘:绩效高级工程师薪资:15000-20000元岗位职责:1、负责创建和维护组织的绩效管理体系,确保这些体系与公司的战略目标相一致;2、收集和分析员工绩效数据,通过这些数据帮助管理层做出战略决策;3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性,并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果;4、组织定期的绩效评审会议,确保绩效评价过程的公正性和透明性,同时提供反馈和建议,帮助员工理解其绩效结果和改进方向;5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训,确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源、心理学或商业管理相关专业优先;2、5年以上的绩效管理经验,有大型企业或多部门企业工作的经验;3、强大的数据分析技能,熟练使用各种办公软件及绩效管理系统;4、出色的沟通和人际交往能力,能够与各级管理人员和员工有效沟通;5、能够识别绩效管理过程中的问题,并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系;6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注,不断学习和适应行业变化。
工程师
安徽铜陵
6月13日 19:28

安徽滁州工程部长,副总工

工程部长,副总工
工程师
安徽省滁州市定远县永吴路
5月22日 06:51

滁州急招工长

招聘:工程师薪资:5000元以上/月一年以上工作经验
工程师
安徽滁州
6月25日 09:12

合肥瑶海区威雅建工驻江西景德镇工地水电工长一名

合肥威雅建工驻江西景德镇工地水电工长一名
工长
安徽省合肥市瑶海区关井西路
6月12日 20:16

栏目概述

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