浙江物业经理招聘

招聘：物业项目管理薪资：5000-8000元岗位职责:1.协助经理制订和完善物业管理及资产管理程序文件、服务规范和质控系统:2.园区物业经营收支的控制、分析，协助经理进行年度物业的预算工作;3.协调园区内的客户服务工作,处理客户投诉:4.负责园区内设施设备的维修保养及绿化保洁的监督检查工作;5.建立健全园区保安制度,并组织培训实施:6.协助经理进行物业各专业分包商的运作管理:7.协助处理对外社会关系，保持良好公共服务关系;8.完成上级安排的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,物业管理专业优先,有设备管理经验亦可:2.三年以上物业项目经理工作经验:3.良好的沟通能力和文字表达能力。

招聘：物业经理或现场负责人（长安、许村）薪资：面议1、全面负责所管辖物业的日常管理，贯彻执行公司各类规章制度，落实并完成公司年度管理目标和经济指标；2、制订月/季/年度工作计划并组织实施，接受集团和上级部门领导的指导与监督；3、负责检查、监督各项制度的执行情况；4、合理调配人员，协调本部门与公司其他部门的关系、与外部关联部门保持良好的合作关系等；5、有2年以上同岗位管理经验，有物业管理员证、全国物业行业项目经理职业资格证书优先。

#龙光物业#招聘运营总监-浙江嘉善市拓总监/部门经理-江浙沪运营专业经理-浙江嘉善客服专业经理-浙江嘉善项目客服主管-浙江嘉善联系人:何先生 欢迎各位业内大佬推荐，谢谢

因业务需要，招聘物业管理办公专员一名，意向者当面交流，联系电话：

杭州元瑞物业服务有限公司湖州分公司因公司发展需要招聘以下人员:1.保安：K 18-60岁 二班轮3300-4500元 2.保洁：男女不限 30~ 65岁日班 2500-2800元3.绿化工：K 18-60岁2500-3000元4.客服： Q 20-45岁日班 3500元5.维修工：K 18-55岁4200-5000元6.物业主管：K 25-55岁 日班 工资面议7.物业经理：K 25-55岁 日班 工资面议8.消控员：男女不限 备证 18-55岁4200-6000元以上工种月休4天面试地点：新天地公寓楼二单元二楼

坑位：湖州某高端豪宅项目经理要求：大专及以上学历、五年以上工作经验，35岁左右，有绿城服务经验优先；职责：1、在公司总经理、运营总监的领导下，做好客户服务中心的全面管理工作；2、负责拟订客户服务中心年度工作计划和工作总结，负责质量管理体系的监督和实施；3、制订经营目标、社区活动、质量目标等方案，及时跟踪监督落实情况；4、负责接待辖区业主的重大投诉，及时有效组织对投诉的处理，并向业主反馈处理意见结果；5、积极与业主沟通、协调，了解业主对物业服务的意见和建议；薪酬：五险一金，高温费、带薪年假，节假日福利，联系：马经理，（）

物业经理，有相关工作经验，薪资面谈

招聘物业保安员负责园区出入口出行秩序维护;1、文化程度:初中以上文化水平(男女不限，无不良犯罪记录)2、两班制12小时，园区巡逻，门岗站岗值班，车辆管理。3、待遇:底薪5100元/月，包住，月休4天，6-9月高温补贴，节假日三倍工资，过节费，加班费，年终奖，生日福利，季度活动，满一年五天年假，满三年十五天探亲假。综合工资6000元。任职资格;2、年龄:18周岁-45周岁3、身高:男172以上，女165以上(退伍军人的可适当放宽)4、健康状况:身体健康，五官端正，视力正常，无“纹身”等不雅印记.联系电话:联系电话

招聘物业保安员负责园区出入口出行秩序维护;1、文化程度:初中以上文化水平(男女不限，无不良犯罪记录)2、两班制12小时，园区巡逻，门岗站岗值班，车辆管理。3、待遇:底薪5100元/月，包住，月休4天，6-9月高温补贴，节假日三倍工资，过节费，加班费，年终奖，生日福利，季度活动，满一年五天年假，满三年十五天探亲假。综合工资6000元。任职资格;2、年龄:18周岁-45周岁3、身高:男172以上，女165以上(退伍军人的可适当放宽)4、健康状况:身体健康，五官端正，视力正常，无“纹身”等不雅印记.联系电话:联系电话

1、年龄35岁以下，高中及以上学历;2、形象良好，乐观开朗、亲和力强;3、较强的责任感、综合素质、服务意识及抗压能力:4、基础办公软件操作能力及安全风险预估把控能力;5、较强的学习能力、沟通能力及客户关系维护能力;6、具备独立招聘、员工带教培训能力:7、能够胜任主管的工作岗位，系统规划开展工作，有较强的分析、解决问题的能力和部门管理的能力;8两年以上星级酒店或大型物业等同岗位经验优先;9有两年以上的参军经历优先。

嘉兴市海盐县招电焊、工地小工/杂工

清洁工无缝内衣厂急聘清洁工一名有经验者优先联系人:金先生地址:廿三里何宅工业区德民路509号(浙江琪多姿服饰有限公司)公交路线:300306307坐到廿三里南站再转631路到终点站下车

招长期工5名，，20~45岁，会识字，能吃苦，有装卸能力，工作内容为上午卸货（大概4小时），下午及分拣（大概7小时），上班时间9点到21点，中间吃饭时间1小时，上满30天6500/月（含全勤奖200元，没干满30天会扣除），每少上一天扣220元，前一周试用期，地址：余杭南庄兜东苑旁，联系电话

【招聘】招数控车床师傅一名，要求4年以上，编程熟练，工资面谈，地址:横街，电话:宋

宁波市奉化区招空调安装/维修

招聘：物业薪资：8000-5000物业负责人，负责公司的物业工作

招聘：物业主管薪资：6000-80001、对物业消防、环保设备有管理经验。2、为人正直、能以身作则、带领3-4名物管小团队经验。3、会抄水电表，会用办公软件计算水电费。4、有沟通能力，处理一些周边关系。5、一定要吃住在工厂，月休两天，正常工作时间8小时。6、能从线上和线下组织厂房招商工作。7、年底双薪，购买社保（五险）。

招聘：商业物业环境主管薪资：3000元以上/月全面负责商业物业项目管理，负责与项目甲方沟通，负责保洁团队建设、员工技能培训、工作计划制定并实施、物料需求计划及成本控制等。

住宅/写字楼物业经理：岗位职责：1、负责物业项目的全面工作；2、通过对各类资源的有效整合、管理和应用，实现物业管理委托合同约定的各项物业管理服务内容及标准；3、完成年度经营指标及管理目标，并不断改善、提高管理服务水平；4、创建并维护品质优良、可持续发展的物业项目服务品牌。岗位说明。1、年龄45周岁以下，物业管理等相关专业专科及以上学历，身体健康；2、品德素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神和组织协调能力；3、有物业经理证等专业资格证书的可以适当放宽条件；4、有丰富的物业行业从业经历，有同等岗位工作经历者优先。薪资待遇：月薪6000-9000元，缴纳社保、公积金，享受寒暑补贴，节日福利，生日礼，儿童节福利，年终绩效奖金，带薪年假等。联系电话：欢迎推荐自荐。

物业公司急招：项目经理一名，工资面谈，要求有物业的开发管理经验,懂成本控制与核算. 能合理分配人力资源，能抗压，年龄要求60岁以下，大专文凭（有物业经验学历适当放宽）懂电脑 。电话：

招聘：物业客服主管（嘉善）薪资：7000-8000元角色定位:项目经理B角，统筹物业客服条线管理，兼项目现场品质岗位职责:1、熟悉有关物业管理及相关法律、法规和政策以及各类物业管理知识，对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议;2、完成项目满意度指标和物业费指标3、负责项目客服条线工作统筹、团队管理及项目现场品质管理;4、负责带领团队做好业主和来访客户接待，及时处理业主投诉;5、建立与业主密切友好的关系，积极与业主交流、沟通，定期访问业主;6、做好与各部门的对接工作、各类档案归档整理保管工作;7、做好领导交办的其他任务。任职要求:1、35周岁以下，统招大专及以上学历，形象气质良好;2、3年以上住宅物业客服管理工作经验，有新项目交付筹备经更佳;3、有较强的团队管理能力、统筹管理能力、应急处理能力，责任意识、服务意识和亲和力佳;4、工作稳定性、抗压能力强，有较强的沟通协调能力、分析和解决问题能力;5、有群诉处理经验更佳。做五休二，年薪范围12W-15W，五险一金，福利丰厚。

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海斯物业 招聘1.主管一名（地点：西区）有工作经验优先联系电话：

物业公司诚聘以下岗位：1、项目经理5名，年龄60周岁内，学历不低于高中（含），有相关工作经验3年以上。2、客服前台2名，年龄45周岁内，学历不低于高中（含），有责任心及一定的抗压能力。3、运营总监一名，从事物业工作5年以上，懂物业相关法律法规，具体面谈。

负责项目运营管理工作

招聘：物业经理薪资：5500-6000元主要负责公司在物业领域的全面管理及运营，落实公司各项规章制度及平时的规范作业。要求大专及以上学历，物业管理相关专业，熟悉各类办公软件。

衢州市江山市急招聘物业公司项目经理，客服工资面谈，电话联系工作地点：江山市市区

公司招聘、从事物业工作多年，有物业公建项目及住宅楼【小区】管理工作经验，懂办公软件，会做物业投标标书，会研判招标文件，工资待遇面议，有五险，年龄在40岁之内，能吃苦耐劳，有责任心及担当，可以一起参与项目股份，联系电话【林先生】

因业务需要，招聘物业管理办公专员一名，意向者当面交流，联系电话：

项目负责人形象气质佳，主要对整个物业项目的组织机构设置、成本控制、整个物业内部各部门日常管理，经济审核签字、财务等总负责。具体规定如下：一、负责对整个项目总体协调与沟通;二、负责对整个项目管理监督，是第一职责人;三、负责对整个项目成本控制监督，各类经济合同的审核签字，对项目成本支出审核签字;四、负责对整个项目财务具体管理工作;五、领导与组织编制工作计划、领导项目日常安全体系的运行工作;六、主持管理人员及各部门的工作会议，对整个项目的问题处理和决定权;七、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配;八、负责对整个项目现场管理、各项开支费用结算的管理监督;九、做好与各职能部门和甲方的沟通和联系。