绍兴供应链经理招聘

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负责市场产品供应链产品销售，开拓，代理开发等一系列事项。

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厂房水电预埋师傅可做1年

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1、负责公司车队的司机和车辆日常管理；2、有过物流公司车队长管理经验者优先；3、伊金霍洛旗和准格尔旗各招一位。

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

负责物流项目承揽对接核算成本调度管理车队长司机公司项目上下游资源对接整合公司资源

能长期住外工作，有较强的沟通和团队协调能力，不怕吃苦，工作上进，有物流经验人品好可成为公司合伙人

能吃苦耐劳，会开车

招聘：计划员薪资：面议协助计划员跟车间沟通对接

pmc数据统计员

浙江欧赛电子有限公司普车师傅：要求：五年及以上工作经验，会磨刀、磨钻头待遇：计时，交五险，具体面议数控操作工：要求：男女不限，45岁以下，熟练工待遇：熟练后计件，计件工资6000-10000元/月，交五险EQC/车间巡检：要求：男女不限，吃苦耐劳，能跟随车间加班待遇：学徒150元/8小时，熟练后计件，计件工资在5100-8500元/月，交五险，具体面议数控车床班组长：要求：5年及以上工作经验，会编程、产品调试待遇：计时，交五险，具体面议生产计划员：要求：40岁以下，高中及以上学历，会操作电脑，有经验者优先，待遇：单休，可交社保，底薪4000 / 26天 绩效0-1000元人事文员：，主要负责工资核算、入/离职办理、单证工作等，有经验者优先待遇：4000元/26天，单休，交五险，具体面议车间统计：要求：打印流转卡、报工审核、协助车间主任处理相关事宜，待遇：计时，根据负责车间不同，日薪170-190不等，具体面议联系人：屠女士胡先生

招pmc数据员一名，对数据招生产跟单员一名，有经验招车间主任一名，有袜厂经验和服装经验

浙江高精装备有限公司销售经理：销售经理若干名，主要负责国内市场推广，新客户的开发及维护。要求：男女不限，有相关销售工作经验者优先。薪资：4K-15K/月（底薪 提成 补贴 福利），上不封顶。实习期3-6个月。普 工：8名，男，身体健康，50岁以内，计件工资，平均6000以上，具体面议。生产计划统计（男）：急1名，男，大专学历，熟悉车间生产计划排产及统计工作，熟练操作ERP系统，有相关经验3年以上，工资4500-6000元/月以上岗位均缴纳五险、有年终奖和节假日补贴；公司免费提供中餐，培训机会。联系人：刘女士 工作地点：嵊州市黄泽工业功能区双龙路2号

招聘：金工车间生产跟单/计划员薪资：4千5-5千5/月岗位职责：1、协助金工车间主任对接生产、检验、仓库、急件跟踪。2、薪资4500-5500。3、男女不限，45岁以下。4、工作时间：8：00-17：00，8小时工作制。

招聘：生产计划员薪资：5000-9000元/月负责产品BOM编制，计划分类下发及跟踪

招聘：MC计划员薪资：4500-6900元/月能熟练操作办公软件 善于沟通

招聘：PMC计划专员薪资：4千5-6千5/月岗位职责：1、基于公司订单安排下大计划合理所负责的生产部门的小计划的安排、分解和跟进，小计划安排、分解的合理性和跟进的时效性、有效性是衡量关键指标；2、负责及时与部门上级和所负责部门生产计划的沟通和协调，沟通的专业性、有效性是衡量关键指标；3、负责监督和跟进所负责部门的生产稼动率和影响生产效率的因子。以跟进准确性有效性及时性是衡量关键指标；4、主动提出和优化工作效率和质量的方案，方案的有效性是衡量关键指标；5、领导安排其他工作。（必须具有基于专业的沟通和协调能力。）任职要求：1、大专以上学历，机电/机械/材料/ 统计类专业。2、经验：1年以上相关工作岗位经验。计算机操作：了解各种EXCEL、WORD等办公软件使用。语言：普通话标准。 能力：较强的组织协调能力、逻辑思维能力、决策能力、语言表达能力和人际沟通协调能力，能正确处理好质量、交付与部门能力配置间的分歧。专门知识/技能：对生产工艺有很强的学习意识和态度。对生产计划有明确的主见和思考。需要有全局思维和方法论，敢于下结论。

招聘：流水线装配工（店口）薪资：6千5-1万/月保质保量完成生产任务，主要工序有装配、测试、焊接、包装、物料、专机、数控等；要求服从管理，身体健康，适应加班、倒班。如有意向可直接上门应聘，地址：诸暨市店口镇路1号