商洛设备工程师招聘

在师傅的带领下掌握学习制冷设备的安装和维修

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招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先地址：西安市市本级

萍乡市上栗县招设备工程师,机械员，数控车床工，会程序

100提前报名，预约！安排面试！《凯利泰》招：设备工程师，20-45岁，最好本地人，跟工厂直接签合同，交五险一金，工资4k～7k，加班另算，具体可面议岗位职责 1、为公司各部门提供相应的设备保证，遵守公司管理制度，根据设备管理制度，编写设备操作规程；2、积极参加设备巡查、巡检，发现隐患立即纠正；3、接到各部门的报修后立即进行抢修，使之尽快恢复生产；4、新设备的接收、验证、性能验证、确认；5、设备日常、二级保养维护计划确认，并对设备进行相应的保养；6、生产及检测设备的维护与维修；7、配合安全生产，完善防火用电用水安全等；8、公司基础设施的水电维修工作；任职资格 1.工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳；2.有良好的沟通和团队合作精神，动手能力强；3.持电工上岗证、安全员证者优先考虑地址：华青南路1807联系：

招聘化工项目PMC项目管理人员：管道、设备、焊接工作地点：四川眉山薪资：1000012000，包食宿，月休4天。要求：中级职称，55岁以内，有10年以上化工项目工作经验，专业熟练。

岗位：设备维修、保养、操作…要求：男士18-45岁电工证，钳工证等相关资格证书优先，没有也可以研究。热爱机械维修相关工作职责：负责公司的生产设备，电气设备的维护保养和修理检修工作。根据现场设备情况和保养计划，排定有效的维修时间和保养时间，确保设备在预期时间内恢复正常运行状态。待遇：长白班，早8.00-晚5.30双休薪资5000-6000，试用期3个月缴纳五险一金法定节假日晋升空间部门聚餐年终聚会良好的工作环境和人性化的工作氛围

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抚顺兴洲矿业有限公司招聘岗位：1、厨师1人，薪资55002、设备工程师1人，大专及以上学历或者中级以上技术职称，有铁矿企业同岗位3-5年以上管理经验（从事井下作业）薪资面议3、地质工程师1人，大专及以上学历或者中级以上技术职称，有铁矿企业同岗位3-5年以上管理经验（从事井下作业）薪资面议4、采矿安全员1人，薪资面议5、注册安全工程师1人，大专及以上学历或者中级以上技术职称，有铁矿企业同岗位3-5年以上管理经验（从事井下作业）薪资面议单位地址：抚顺市东洲区碾盘乡台沟村联系人：人事部联系电话：

内蒙古某矿业公司招聘岗位：机电班长月薪：税后15000元福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等要求：有乙方工作经验，大专机电相关专业毕业，年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。项目：井下铅锌矿地点：内蒙赤峰有意者联系:李艳（微信同号）

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年龄25---40岁，主要做橱柜，衣柜，酒柜，一天九个小时，室内活，不淋雨不嗮太阳，薪资4500--5500

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招聘：电子设备工程师薪资：2500元以上/月地址：淄博市

招聘：设备助理工程师薪资：2152-2152元/月1维护生产设备/厂区设备使其正常运行2 积极配合主管完成重大维护与改善提升 3制作设备操作指导书、日常点检表、保养作业指导书、设备保养维修计划4负责给操作人员进行设备操作培训及简单异常排查方法指导5协助支援电工电气工程师部分工作6评估本职能及个人年度绩效目标地址：上海市奉贤区陈桥路2358号

招聘：设施设备工程师薪资：3500元以上/月负责设备异常的分析，处理，解决和预防整改措施地址：山西省

招聘：设备工程师薪资：9000元以上/月地址：山西省

招聘：设备工程师薪资：面议1、3年电子厂自动化设备维修、保养工作经验；2、懂机械原理或制图，能判断电气元件的好坏。地址：惠州市惠阳区新圩镇长布村瑞桥路50号

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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