中卫置业顾问招聘

地产项目-高薪诚聘​1.置业顾问10名​2.案场主管2名男女不限工资面议工作地点:吴忠市利通区[跳跳]​联系电话:

岗位职责:1.负责客户接待提供专业房屋咨询工作2.开发与维护房源陪同客户办理相关手续达成新房及二手房买卖或租赁服务任职资格1.年龄18-50周岁学历不限性别不限可接纳应届生3.有无经验均可有经验丰富的专人带教工作时间早九晚六中午休息两小时月休四天薪资待遇底薪+绩效+提成每月团

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招聘售楼部置业顾问招聘人数：5名工作地点：西夏区工资待遇：底薪+提成+奖励+五险+进修培训年龄22-35岁，男女不限，五官端正，形象良好，有工作经验者优先。联系人马先生

满沣房产店面升级现招聘置业顾问岗位**女不限，形象气质佳，年龄24-45岁有销售经验的优先考虑薪资待遇：5000-10000上不封顶朝九晚五，周末双休，节假日全休，工作内容：公司分配客户，陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作

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招聘德佑万凤林房地产公司招聘职业顾问20名，分行经理2名工作内容管理房源客户，沟通作业介绍房源。无㡳薪高提成，有底薪加提成，加丰厚的奖金及每年的旅游奖，业务知识统一培训，月每周单休，节假日可调休，大平台大资源，晋升空间无限，我们，邀请你来当老板，喜欢发财的你，热爱房地产的你速速来加入我们的小大钱联系人刘总，公司地址：虹桥路天鹅湖小镇一号综合楼4号营业房万凤林地产，公司电话

我们需要找那个售楼部的置业顾问学历不限嗯最好就是干过1~2年的人员优先

诚招两名想挣大钱过年的的大姑娘、小伙子。薪资待遇丰厚，老板人好还交五险社保，感兴趣可以详聊。

薪资范围:4000-9000元/月底薪:首月无责2100+提成第二个月2800+提成提成方式:销售额提成;奖金补贴.；职位详情:2800+提成+奖金(500以上最低500)+管住月综合薪资8000发薪日:15日发固定底薪，提成10天一发上班时间:9:00一12:00，2:00-7:00休息:月休四天，法定节假日正常休开开心心上班，快快乐乐挣钱~萌新不用担心，全程有人带，主管一路保驾护航!

找四个女工，五十岁左右的。干杂活的，工资160.干完工资发清。

黄河花园中间巷子招聘假期工3名，学徒3名，服务员3名，联系电话

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16、招聘岗位：灶台师傅：2人，工资7000-8000元左右 面点师：2人，工资5500元左右。客房保洁：5人，工资3500元+提成，要求45岁以下。服务员：1人，工资3500元+加值班费，要求45岁以下上班时间：早八点上班晚六点下班 联系电话：门（）

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我们是西安链铺地产的，公司主要从事一手商业地产销售，目前正在以6K-10K的薪资招聘商业地产顾问，提供无责底薪4500+奖金+提成+专业培训+一对一带教+晋升渠道+月休四天+团建+国内外旅游等，我们的经纪人综合月收入2-3万左右，工作时间朝九晚七，结佣周期快

招聘：房地产销售/置业顾问薪资：6000元以上/月1.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4.社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。,

招聘：房地产销售/置业顾问薪资：6000元以上/月负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务等。,

线下线上相结合，线上定房，线上结佣。

有销售的经验想干事

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无责任底薪5000块钱，每个月底薪5000块钱、开发区网红楼盘、提成+奖金+免费培训️:入职后一对一带薪培训。

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游？提供住宿解决方案？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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目前公司发展需要、对外招聘5名业务员业务提成百分之70、一万业绩提成7000要求：18-45岁能吃苦耐劳、有上进心、责任心有无经验均可、无经验有师傅带主要工作是厂房招商、租赁、买卖业务员