乌海锅炉工程师兼职

安排施工，对接领导，监理；有山体施工，挡水坝填筑经验者优先，工资面议，初八到位初九开工！

招聘！招聘！招聘！ 西安同力乌海租赁项目部需要服务工程师2名，工作地点：乌海，主要负责设备日常保养及维修，一经录用，待遇从优，联系人康总监

西安同力招聘服务工程师，工作地点乌海，联系方式

锡林郭勒盟镶黄旗招聘新能源升压站工长，有多个新能源升压站施工经验。

一、家装店长薪资待遇：5000-10000岗位职责:1.全面负责运营管理工作2.负责并执行公司各项规章制度3.经营计划和目标任务的参与制定与具体实施4.定期对公司提出合理化建议和实施5.保证客户满意度，与客户进行服务沟通，及时解决客户提出的问题，提升客户体验任职要求：1.具备全面的管理和销售知识2.有扎实的业务能力和良好的团队合作精神3.大专以上学历二，家装工长：施工队长，1-3年工作经验，大专以上。要求：在其他家装公司做过，有经验有独立工班队伍（工种是全的）

武川工地用工长一名电话

招聘：初级专业工程师薪资：10000元以上/月有经验者优先

招聘：工长一位，会做外网，和装修，工地在呼市南二环联系电话：王总

内蒙古PMC，石油化工项目，工期2年，需文控工程师1名，男女不限，45周岁以下，3年以上总包方/业主全过程文档管理从业经历。。联系人：曹先生（）

3级公路旧路翻新，来个有经验的工长，对于换填风积沙以及新旧路衔接的施工经验要充足！工期两个月，工资15000！月开！

内蒙乌海检修要人，焊工600.管工550.小工260.年龄55岁以下，工资利索，联系电话

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内蒙古乌海市海南区巴音陶亥新建化厂诚招焊工师傅2位，必须有焊工证和登高证，年龄50岁以内，，工资380元-450元不等，管吃管住，一天干活10个小时，工资每月20号前发，因为是长期工，进工地得先用15MM、20MM、30MM厚的钢板考二保焊、手把焊考二G片，考试合格者留下干，考试如不合格者请原路返回自负。水平高的工友欢迎永久合作!合作热线:

乌海市海勃湾区招工地小工/杂工、工地力工

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沈阳新民市 室内装修五项 懂管理 会沟通 看图纸 男性40-55工长 工资面议

招聘：工程管理工程师高级工程师薪资：8000-15000元工作职责:1、审核工程使用部门的机电及关联专业的使用需求，参与工程项目的可研、规划、设计；2、协助上级主管参与工程建设全程管理，包括项目报批、报建，开工准备、施工、竣工、移交；3、审查施工图纸，审核招标清单，依照招标文件、技术规范及合同要求管理施工质量、进度，保证施工安全；4、审核施工方提交的材料样品、设备及相关资料，确保其符合设计、合同特殊技术规范要求；5、审查施工方案的可行性，协调相关部门进行隐蔽工程、分部、竣工验收；6、跟踪、评估承包方的资源投入情况是否满足工期要求，若有偏差，及时汇报上级主管并提供赶工意见；7、审核工程变更需求，严格履行变更流程，控制工程造价，跟进变更项目的实现；8、负责正确、完整收集整理所负责项目的竣工资料。任职资格:1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；2、三年以上安装工程工作经验，有电气、暖通、给排水相关专业资格优先，曾参与或主持大中型项目机电工程管理的优先；3、熟悉建筑水电设计行业技术规范，熟悉工程预算，能熟练使用AutoCAD等工程设计软件；4、熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有较为丰富的现场管理经验；5、沟通能力好，有责任心，并有较强的执行力。

招聘：项目工程师薪资：3000-8000项目管理

招聘工程师傅一名，早8点30晚17.30。周休一天.月工资2500元.餐补200元，工作地点群力远大都市明珠联系方式工程张经理

吉林钢厂管道项目招成手工长一名，

招聘：还原工程师/技术员薪资：10000元以上/月有经验者优先

急需工长联系电话

内蒙古锡林郭勒盟锡盟乌拉盖工地需要1名技术员，1名工长，1名安全员，待遇面谈

现招：项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、健康养老项目建设、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名：为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话联系任经理。

工程主管1名要求：从事通信、弱电工程3年以上工作经验岗位职责：安排工程部工作、负责项目开工及验收维护等工作薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后6000元工作满1年交社保，满2年交公积金工程维护、施工人员5名要求：从事通信、弱电行业1年以上工作经验岗位职责：通信工程、强弱电工程、消防工程施工等薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后看能力定工资

风机线路拆旧换新施工工长联系电话

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

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