抚州采购主管招聘

招聘：采购负责人薪资：6000-10000【岗位职责】1、制定采购计划及供应商开发计划，并组织实施；2、负责采购成本控制，建立和健全供应商开发，维护，跟踪及评估体系；3、负责采购品种的洽商、谈判、合同签定，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格等；4、规范公司内部的采购流程，监督检查采购进程及价格、帐期控制；5、负责公司物料的采购工作，每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常，并及时完成对账手续；6、熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控，7、负责供应商信息的搜集、分析、汇总及考察评估；8、负责供应商开发与日常管理工作，管理现有供应商，协商竞争价格和相关合同，整合和淘汰不合格供应商， 及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。9、跨部门协作及协调部门资源，及时响应各部门的需求；配合项目部及车间将原材料采购到位，确保生产顺利进行；做好物料交货异常信息反馈日报表。10、验收货物入库相关单据，积极配合完成采购货物的入库手续。11、对部门人员的专业技能培训，提高员工的专业技能水平；管理部门员工工作绩效。【任职要求】1、大专或本科学历，熟悉建筑、材料行业物料采购经验者优先考虑；2、6年以上大中型企业相关采购管理工作经验（其中同岗位3年以上经验），有丰富的厂商资源和良好的客情关系；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的采购谈判和签约能力，良好的决策判断和计划组织能力；4、精通供应商开发与管理，能独立开发供应商、评估供应商，科学管理供应商；5、对账龄、账期理解深，能有效帮助公司实现账期合理性规划。6、具备良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于沟通。

招聘：采购主管薪资：面议1、大专及以上学历，电子、自动化、材料或者相关理工科专业；2、精通供应链管理、采购成本控制管理、商务谈判、合同管理、熟悉原材料基础知识；具备一定的英语沟通能力；3、组织建立及完善供应链管理体系，开发/管理/优化供应资源；4、制定采购战略，监督控制并优化采购成本，确保以合理成本采购合格产品；5、确保物料准时交入，与供应商对账付款，监督货款的准时支付。

招聘：采购经理薪资：4000元以上/月岗位要求仪表端庄、性格开朗、勤学好动，热爱本职工作，有梦想有目标的有志青年加入！

招聘：LED照明采购经理薪资：10000-15000岗位职责： 1、建立健全公司的采购体系，负责供应商的开发、维护、跟踪及评估，合理控制采购成本。 2、负责20人团队管理，在电子产品采购方面有一定沉淀。任职资格： 1、本科及以上学历，电子相关专业，年龄在28-40岁之间。2、有LED工矿灯或电源厂采购经验者优先；3、年轻，上进心强者优先；

招聘：采购经理薪资：5000-6000岗位职责:1、负责食材、菜品、器皿、餐具、厨房设备、厨房耗材采购;2、根据采购需求制定采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;3、深入了解市场状况,协调内外部资源,对内部客户的采购需求,及时提供性价比高、服务水平好的解决方案;4、持续改进供应商寻源、甄选,评估,竞标,管理,淘汰机制,按照采购招采行为管理规定,建立适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库;5、持续推动所属品类的采购流程优化、需求整合、资源优化和效率提升;职位要求1、5年及以上采购经验,具备食材采购经验(企业食堂采购经验、酒店食材采购经验、商超食材采购经验均可),同时具备其他行政类服务采购经验者优先;2、具备优秀的采购专业知识及技能(采购策略,项目管理,谈判及合同,成本控制,供应商及供应链管理, 采购流程管理等);3、擅长数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;4、具备良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象;快速捕捉解析客户需求,并组织内外部资源,通过高效的项目管理,蕞终满足客户的目标需求;5、熟练使用ERP系统中寻源到付款的完整采购模块,同时熟悉供应链系统使用者优先。

招聘：物资采购管理薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下；2、具有物资采购2年以上相关经验，熟悉招标和采购流程及谈判技巧，具有较强分析和解决问题的能力。岗位职责：1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平，接受综合部的归口管理、生产部的相关技术性业务指导；2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，努力降低采购成本；3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项；4、搞好物资采购款项的结算，编制《合格供方名单》、管理物资供货单位、物资采购合同；5、严把采购质量关，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验；6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；7、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进提出参考意见；8、填写有关采购表格，物资的日常采购,根据生产部要求，在合格供方中应比价后预定采购价格，做好物资采购的计划管理。

招聘：采购经理薪资：1.2-1.5万/月岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、实施公司的原材料物资、采购战略，制定外购政策；5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；6、负责应付款的审查工作；7、组织对原材料市场信息的收集和分析；8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和供应商合同。任职资格1、大学本科及以上学历，高分子材料相关专业优先；2、改性塑料行业3年以上相关采购行业管理工作经验；3、有采购经理工作经历者优先；4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；6、具备较强职业道德素质。

浙江立邦电器有限公司专业电动工具的采购主管一名工资面议熟悉仓管员一名工资面议、有宿舍安排联 系 人： 陈，黄 联系电话： （） 联系地址： 永康市西塔三路29号

招聘：采购经理/主管薪资：2100-4500暂无描述

招聘：采购经理/主管薪资：6000-8000

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招聘军威保安公司急招男保安多名，年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，当过兵优现，初中毕业，身高1米65左右，有童者请联系龚经理，联系电话

要求跑过两年以上的长途单驾司机，能吃苦耐劳，对工作负责

本司招聘银行话务员主要通过电话沟通的方式以及和短信跟客户进行沟通20-45岁，男女不限，底薪加满勤2300+业绩抽成平均员工薪资收入4000到10000不等，上不封顶周一到周六，8.30点至12点（中间休息两小时）下午14点至18:00法定节假日休息。有社保，年终奖锦绣豪庭D栋5单元202

诚招熟练喷水机修工一名品种简单，包吃住。电话☎地址：江西省抚州市高新区

招聘：采购主管薪资：3000-8000欢迎加入

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000有工作经历者优先

招聘：采购主管薪资：3000-8000采购

招聘：采购主管薪资：3000-8000采购

招聘：采购薪资：3500元以上/月岗位要求：1、具有相关工作经验2年以上，能熟练操作使用办公软件；2、良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度，熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、职业道德与品质：自觉遵守党和国家的有关法令、法规以及公司的规章制度，自觉抵制不正之风，如“回扣”或“好处费”必须如实上交；4、工作态度与团队精神：能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，服从分配，发扬敬业爱岗、不辞辛苦的精神，工作认真。

采购专员

招聘：采购员薪资：4-6千/月1．及时为生产经营提供所需的原辅材料、设备备品备件以及其他物资。2．掌握市场信息，优化进货渠道，降低采购。 3．评审供应商选择、建立供应商档案。 4．组织采购合同评审，签订采购合同，实施采购活动。 5．建立采购合同台账，并对合同执行情况进行监督。 6．采购合同、档案及各种表单的保管与定期归档工作

招聘：采购经理薪资：3000元以上/月岗位职责：负责建材采购，主要是砂、石骨料；采购区域湖北、江西、安徽、山东。任职资格：大专以上学历，年龄25-35岁，有驾驶证，身体健康，品行端正，沟通社交能力强，热爱采购工作，能接受经常出差，有吃苦和开拓精神。薪资待遇：基本工资3000元，有绩效，有年终奖，交五险，包吃住。

招聘：采购经理/主管薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。

招聘：采购经理薪资：4000-5000采购经理

招聘：采购经理薪资：面议职责与工作任务一、采购管理1. 建立、健全供应商评审及评级制度，主导供应商的甄选和审核，确保系统内供应商信息的完整性和真实性；2. 建立、健全询价、比价、议价流程，通过分析历史单位成本及市场情况对成本进行优化；3. 根据生产计划及各部门的采购申请编制合理的采购计划进行工作分工并满足申请单位品质、数量及交期需求；4. 物料不合格时，主导与供应商商谈退、换货及索赔事宜；5. 确保系统内各物料归类的正确性，物料属性明细填写的完整性；6. 采购合同的管理；二、预算及成本管理1. 根据公司制定的年度目标进行单项分解，制定部门年度预算计划；2. 主材料通过与主要供应商签订年度供货计划、临时性大宗采购等方式降低单位成本，亦可协调商务部与主要承运单位签订运输协议，降低运输成本；3. 辅、耗材等列出降本计划，每月推动，提高性价比，降低单位成本；4. 周期性、计划性的对供应商进行开发、维护、评估及淘汰，保证持续降本。三、部门及跨部门管理1. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率；2. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成；3. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性。4. 负责部门内工作作风建设。岗位要求学历:本科及以上专业:采购、供应链、工商管理、自动化等相关专业培训经历:供应商管理、采购市场分析、谈判技巧、合同评审、成本管理、产品知识、采购策略、风险管理、质量体系工作经验:5年以上制造业采购或资材部门管理经验技能技巧:①　精通ERP等信息管理系统的操作，熟悉质量管理体系的运作；②　具备优秀的数据分析能力和市场判断能力；③　出色的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；工作态度:高度的责任心和崇高的职业素养和道德。

采购如有钢铁行业铁元素、碳元素、辅材、备件耐材采购经验也可投简历，薪资可谈！岗位职责：1.按公司规定流程完成生产所需物料的采购工作，根据生产需求编制采购计划并严格执行。2.按公司规定流程与技术质量部协同完成对所采物料的质量监督工作。3.按公司规定流程及财务部门要求周期性对各分管物料进行结算并及时与厂家核对。4.按公司规定流程及财务部门审核下，对所分管物料厂家账款进行合理支付并跟踪发票开具。5.实时关注市场变动，周期性走访调研并拓展所分管物料采购渠道，建立完整清晰的市场信息台账及供应商管理台账。

招聘：采购主管薪资：3000-4000负责原材料采购

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。