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岗位职责：1.制定和实施检测机构技术发展及技术路线，确保机构检验检测工作的科学性和准确性，以满足客户的需求和法律法规要求；2.审核检验检测报告，确保报告的准确性和完整性，符合相关标准和规定；3.管理技术团队，对团队人员进行招聘、培训、指导和评估，确保技术团队成员具备必要的技能和知识；4.领导检测技术的研发和改进，关注行业动态，引进新技术和方法，提升检测机构的技术水平和竞争力；5.参与公司投标，负责投标项目技术标编制；6.监督项目履约总体进度计划、质量目标、安全目标的达成。任职要求：1、35-50岁，大专及以上学历，土木工程、环境工程、工程管理等相关专业，有高级职称、公路试验检测师证书（证书必备）；2、3年以上母体实验室技术负责人及以上级别工作经验，精通公路检测、材料检测、桥隧检测、环境检测、房建检测（至少两项），对其他领域检测技术需要有一定的了解；3、熟悉检测行业资质升级流程，熟悉试验检测相关的国家标准、规范；4、具有较强的责任心、较强的管理能力、组织协调能力。

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1、负责主持本部门的全面工作，负责落实《技术部职责》内容，负责管理部门人员全面完成各项工作任务；2、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结；3、负责贯彻公司各项规章制度，组织编制和完善部门内部相关制度与流程，并负责监督贯彻执行，不断提高部门管理水平；4、负责制定本部门员工考核办法并严格遵照执行；5、负责制定本部门人员岗位职责、组织架构设计、制定人员招聘计划；6、考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；7、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题；8、负责公司技术管理制度的制定、监督、指导；9、根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；10、负责技术部工作情况及相关数据分析，做出相应的工作安排；11、对相关重大经营管理活动提出建议；12、定期组织本部门员工进行岗位培训，制定培训计划及方案。