咸阳水电工程师招工

除消防以外全部安装工作的管理、协调及质量控制。

陕西咸阳诚聘，我公司大量招聘水电工程师诺干名，工地临电临水维护2名，预算员.施工员.地址.陕西咸阳市

要求参与项目、施工不低于5个

榆林市子洲县招房建水电工程师一名。

任职要求:1.有电工证，高中以上学历，具有1年以上水处理设备及电气安装经验；2.熟练使用安装工具，熟知安全用电规范和操作规范；3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力和学习能力；4.吃苦耐劳，踏实稳重，服从公司业务安排，有一定的沟通与协调能力，精神面貌良好；5.身体健康，年龄在45周岁以下；6.持有驾驶证、焊工等专业证书者优先。岗位职责：1.负责水处理设备的安装、调试、维修、维护；2.对客户进行设备运行的培训及专业技术指导工作；3.熟悉水处理设备及系统、工程预结算及相关知识；4.熟悉设备工艺流程图纸、理解设计要求；5.能有效地协调和处理设备中存在的问题，解答客户提出的关于设备方面的售后疑问；6.领导交办的其他临时任务能认真的去完成；

西安一公建单位招聘工程师傅一名，60岁以下，有电工证，月工资3500单休加法定，管吃住（伙食好），工作轻松环境好。

联系我孙师傅，

能独立完成消防水电暖通的安装与验收

安徽合肥水利水电高级工程师

广东国晟建设监理有限公司临河项目应项目进展需招聘水暖、电气安装工程师，要求水暖或电气专业毕业，大专以上学历，年龄40岁以下，有相关专业中级职称或者监理工程师培训证书。待遇：工资5000-6000元，加住房、就餐补贴，月休4天，公司缴纳养老、医疗保险及住房公积金。工作地址：河套大街中段。有意联系电话

咸阳高新区胭脂路发网快递分拣年龄18—48岁，20名，手脚麻利日结 150元（含饭补10元）工作内‬容：上下架扫描，合包，盘库，异常件处理注意事项⚠️不能穿拖鞋，短裤，裙子地址：咸阳高新区普洛斯仓发网工时作‬间：白班8:30～20:30吃饭1个小时）集合时间:7:50准时集合联系

扫描以及上架打包分包小件物品

咸阳市秦都区招消防电，大工中工各2名，在建中，随时可以上班，工期大概7月底结束，工资面议。

陕西彬县找两个制作的，电工330一天，包工的话，大小料一块一百七一吨，是厂房。有找活的兄弟可以自己联系，联系电话华工

咸阳市渭城区招工地小工/杂工、工地力工

北京市朝阳区富成花园物业公司招水电工程师

懂水电，待遇优

负责项目的水电技术问题

水电工程师1名岗位内容：1. 参与给排水、电力工程专业的咨询、规划和设计工作。2. 撰写给排水、电力解决技术方案和报告。3. 协助团队完成相关的方案设计、成本估算等工作。4. 对工程施工进行监管和现场安装指导，确保工程顺利完成。任职要求：1. 水电工程或相关专业本科及以上学历。2. 具备一定的给排水或电力工程项目实践经验。3. 具有较好的学习和研究能力，对新技术和新方法持续关注。4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。5. 熟练掌握CAD、Excel和PowerPoint等办公软件。base：湘潭九华/10-15K,13薪，项目奖和专项奖另算联系人：廖女士/

辉哥，麻烦你发布一条招聘信息。招聘水利水电工程师，高级工程师，一级建造师，。必须有证，联系电话

要求有光伏设计经验，新手勿扰。只要你够优秀，底薪+提成。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

因公司业务扩展需要，现招一名管道暖通工程师，要求对cad制图软件比较熟悉，对机电安装工程技术比较了解。

招聘：安装工程师1名任职要求：1、全日制大专以上学历，40岁至60岁以下；2、具有5年建筑行业工作经验，熟悉房地产开发行业规范流程；3、熟悉给排水、强电、弱电、设备设施安装操作规范，具有一定的专业知识；4、持有相关工程师证书，熟悉建筑工程设计、施工、验收规范，了解建筑行业、房地产行业相关法律法规。5、服从领导安排的其他工作；6、工作地点：杨凌示范区，非诚勿扰。7、联系电话：

国企上市公司500强企业直招免费培训免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

全国新能源指定向人才输送！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团