宝鸡设备工程师招工

在师傅的带领下掌握学习制冷设备的安装和维修

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招聘：设备工程师薪资：0.8-1.6万/月任职要求 年龄：25-45岁 性别： 学历：大专及以上 经验要求：3年以上造纸及相关行业设备工作经验，熟悉造纸工艺流程、熟悉设备原理、安装保养基础知识，设备管理、机械绘图CAD，电子电路以及弱电维修能力具备良好的组织协调与沟通能力、培训能力岗位职责1. 保证所有正在使用的设备日常运转是在使用说明书或者操作规程规定的条件下进行；2. 每日巡检各设备操作人员是否按照正确的操作方式、方法进行操作和开机前的检查准备工作；3. 在加强日常巡视工作的同时，不断提高设备现场管理水平，使设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱；4. 对紧急发生的故障立即予以维修，检查操作人员文明操作，对使用过程进行日常监督检查；5. 按有关的规定对公司的所有设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发事故的处理及排除，积极参与设备设施事故的抢修工作；6. 及时更新、制做设备的操作、保养规程、维修保养记录表等相关表单，针对新购设备需在7个工作日制定相关文件并发放到位；7. 每季度对车间操作人员进行设备实际使用培训，使操作人员达到“四动四会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会简单维修、会初级保养、会排除故障；8. 根据工作量大小和难易程度，分为日常保养、一级保养、二级保养，所形成的制度称为三级保养制；9. 每月实施1台设备三级保养，隐形配件记录备案并确定修复时间。地址：

【山东昊华工程管理公司诚聘】山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。总部位于青岛市黄岛区，业务遍及全国24个省市区。一、岗位和工作地动设备工程师：宁波；焊接工程师：宁波、连云港、烟台；仪表工程师：连云港、烟台；电气工程师：宁波；二、条件大专以上学历，30-55岁，石化工程项目监理或项目管理经验。【联系电话】

招聘：设备工程师（设备管理）薪资：千-8千1、制订设备采购与自制要求，组织设备安装、验收、手续办理与设备厂商沟通协调工作。2、制订设备管理台帐，设备年度、月度保养维护和大修等计划;3、组织制订设备操作规程、设备保养指导书、设备点检指导书等设备作业指导类三地址：重庆市永川区兴龙大道2589号

灌装设备工程师（乳制品行业）工作内容：1、负责公司生产设备的维修、保养，特别是利乐灌装机确保生产的正常运转；2、及时对机械设备进行巡查，发现问题及时处理，定期对机械设备进行计划保养，确保设备正常运作；3、做好机械设备维护、保养的记录；4、完成领导交代的临时性工作。职位要求：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、有2年以上工作经验；3、具备设备维修、保养知识及经验，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、有利乐无菌灌装机维修经验优先考虑。工作时间：8小时

机械工程师，有机械设备与非标设备3年以上的设计经验工资面谈

招聘：电子设备工程师薪资：2500元以上/月地址：淄博市

招聘：工程/设备工程师薪资：5000元以上/月岗位职责：进行日常设备维保、处理检修；完成其他部门的整改；起草/修订文件，完成日常记录和对岗位人员的培训；解决车间跑冒滴漏情况，保证检查无设备设施方面的缺陷；

招聘：设备工程师薪资：6000-18001、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、负责对下属员工的培训及考核，对达成不佳的员工进行辅导；6、及时汇总反馈出现的问题，并分析制定改善计划。

宝鸡麟游招消防水

招电上中工2人。小工2人。后期活。

宝鸡中集陕汽重卡招聘岗位：二保焊  长白班8000-10000 厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！招聘要求：1.48岁以下男。2.必须有一年以上焊工经验。3.会焊就行，无需焊工证。每月18号准发放薪资地址:宝鸡蔡家坡汽车大道面试时间：每天9点50集合统一面试张老师：同

宝鸡市渭滨区招油漆工

宝鸡市扶风县招水电

招聘：工程/设备工程师薪资：7000元以上/月一.岗位职责1、具备风险意识，理解设备健康运营对企业的意义2、承担工厂设备，管道安全生产责任3、能通过学习，与合作伙伴开发更高效设备4、完善设备保养维护

招聘：设备工程师（五险+包吃住）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.负责设备预防性维护计划的定制和落实，整理维护保养单并形成档案存放；2.负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持；3.负责备品备件日常管理，填写备品配件采购申请需求，统计和控制备件消耗，负责备品备件质量追踪及使用寿命验证；4.负责设备参数收集和分析，对设备缺陷制定改善方案并进行实施；5.负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立；6.根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造；7.负责对部门人员进行安全、技能培训；8.制定生产设备的操作规范及操作人员培训考核；9.新增生产设备的安装、调试、协调相关部门设备验收工作；对环境设备进行购买和维护保养，对有害物质进行识别和评价，防止其污染。任职资格：1、有光伏组件行业经验；2、对奥特维串焊机及先导串焊机有经验者优先；3、了解基本的PLC编程；4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

招聘：设备工程师薪资：8000-9000机械制造自动化

招聘：设备工程师薪资：0.5-1.1万/月任职资格：1.大专及以上学历，机电一体化及相关类专业；2.三年以上锂电行业设备维护改进工作经验；3.有锂电生产设备的安装调试、验收、日常维修、定期保养、技术改造、设备备品备件的采购计划制定等经验；4.熟悉自动化设备机械原理,能够独立优化改进设备，动手能力强，可解决现场问题。岗位职责：1.协助新购置设备的安装调试；2.建立设备履历表和完整的设备台账；3.根据设备设施实际使用状况，制定合理的保养及维修计划并实施；4.保证生产设备的正常运行和设备运行数据统计；5.参与生产设备的验收、以及验证，确保调试及验证如期完成；6.协助部门负责人建立生产设备维护保养的管理系统，制订设备操作及维护SOP，制订备件计划 主导设备季度大保养及预防性维修;7.负责维修人员的技能培训，操作人员的操作培训和安全培训及作业指导。

招聘：设备工程师薪资：面议1、现有设备的巡查、维护保养（督促车间、机修实施）、维修（安排机修实施）、改进（自己根据实际情况提出合理建议改进）、直至报废；2、工程改造和扩产，包括设备的规划、调研、比较、设计选型、采购、安装调试、验收、使用等等；3、特种设备管理工作，根据国家法律法规对特种设备从生到死全过程的管理，包括了特种设备的设计制造单位的确定（需要相关资质）、特种设备安装报检、特种设备年度检验、特种设备设备的日常管理、特种设备台帐管理等

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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