吴忠夹具工程师招工

3、岳阳振铭建设工程有限公司招聘计量，工程师一名，要求能独立完成计价工作，能适应出差，工地在银川、武山、雅安，待遇8000元/月，联系电话：曹总

招聘：无损检测工程师薪资：3000-8000石油与天然气类、建筑材料类、建设工程管理类、机电设备类

宁夏地方铁路专用线监理项目部招聘计合工程师兼办公室负责人，有意者私聊

交付工程师30人●工资：150元/天，两周内结算●要求：18到45周岁，男女不限，沟通能力强。●工期：4.16-4.18；4.22-4.23（4.15会培训，培训期间不含餐。需连续做完，●工作时间：8:30-18:00●工作内容：陪同验房，记录问题，及时准确发快修问题，服务态度意识强。●工作地址：成都 高新区 1号线广都地铁口附近注：若培训期间及正式交付期间中途离开，联系电话（同步）

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

招聘：造价工程师薪资：8000-15000元/月岗位职责（主要工作内容）：1、建筑工程、土建及安装造价、预算等相关专业专科、熟悉先行定额、清单规范及相关文件；2、负责全过程造价咨询工作，包括变更审核、执行概算、单项工程竣工结算、项目总结算的编制与审核；3、负责组织、编制开发项目的施工图预算；4、审核项目的竣工结算和审计；5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；6、审核招标活动和合同条款中的标的；7、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；8、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；9、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。岗位要求（基本技能要求）：1、工程相关相关专业，大专及以上学历；2、熟悉工程造价管理或投资控制业务，了解相关政策法规；3、工作严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神和职业操守；4、能独立完成相关业务实施，具备较强的组织协调能力，卓越的项目谈判技巧，熟练运用计算机及相关业务软件；5、取得造价工程师资格及相关职称者优先6、具有相关专业工作经验三年以上（要求可以放宽：欢迎相关专业的、认真做事、吃苦耐劳的应届毕业前来）

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招聘：研发工程师薪资：7000元以上/月1、产品设计和开发。根据产品要求，设计产品结构，进行3D建模，设计芯片集成，以及参与材料、模具、设备的验收试样工作。2、新产品设计和评估。负责新产品的设计，评估成本，进行工艺优化，以及组织召开新产品评估会和论证会。3、技术支持和问题解决。配合其他部门人员解决生产过程中的技术难题，以及回复客户及其他部门的技术咨询。4、产品质量管理。参与新产品新供应商的评估工作，收集同行产品信息，总结设计思路，协调解决品检、生产部门中的质量纠纷。5、文档编制和培训。编写产品技术资料及新产品培训教材，编制产品相关工艺技术标准文件，企业标准备案及食品批文申报等。6、项目管理。负责项目的全周期管理，包括但不限于研发项目的立项、配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等。

招聘：现场采样工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、按照采样标准和采样计划，完成采样每天的采样工作（环境类水、气、声、土壤重金属等的采样）；2、按照技术以及安全要求操作采样仪器采集样品或检测数据；

招聘：研发工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：-参与项目的需求分析、技术研究及方案设计，并指导施工；-负责编制相应的技术文件，包括研发计划、进度表、试验报告、检测报告等；-协助项目经理开

有打板的人吗？需要3到四个。地点河南商丘

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招聘：上蔡展邦装饰 招聘工长薪资：面议1、年龄25-42岁，男女不限，有装饰装修工作经验。2、工资待遇面议

招聘：专利工程师薪资：2600-85001.负责专利申请文件的撰写及后续补正审查意见的答复。2.协助商务人员，解答客户专利相关问题；为客户提供专利布局、挖掘等服务。3.协助解决科技项目申报过程中产生的专利问题。4.完成公司安排的其他工作。5.后期发展为团队管理方向。

招聘：工程师薪资：8000-15000元摩托车锁

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工作地点:内蒙古通辽市科尔沁区，工作经验:5年以上，年龄要求:三十五岁以下，技能要求:精通图纸、工程量计算、了解规范，有良好的沟通能力，

洛阳房建项目招工长一名，待遇自谈，联系人：胡经理

湖南中联重科车桥有限公司 研发工程师（8人） 年龄：35岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历 薪资：8500-15000元/月 要求：机械设计、车辆等相关专业，熟练使用三维软件等 传动工程师（3人） 年龄：35岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历 薪资：7600-12000元/月 要求：机电、机械相关专业，熟练使用三维软件，熟悉常用材料及热处理方法、加工工艺等 数控工程师（10人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 机器人工程师（2人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 焊接工程师（5人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 就业服务电话：；

北京房山区急招工长，月薪1万，包吃住薪资待遇：面议工作年限：35年学历要求：高中/中专招聘人数：3人职位描述：工长，要求要有领导能力，懂通讯网络，会看一般的钢结构图，土建图纸，对外有沟通能力，会开车，能加班，年龄不超过五十，工资：月薪一万。电话：福利待遇：包吃,包住招聘企业：北京燕宇通信工程有限公司

十八、黑龙江省绿森建筑装饰工程有限公司（5人）1、岗位名称：设计师2名岗位要求：具备独立按时按质完成图纸及效果图制作2、岗位名称：设计助理2名岗位要求：会使用CAD图、简单装修室内设计，协助设计师完成工作。薪资待遇：具体面议。3、岗位名称：工长1名岗位要求：具备现场管理及各工种经验5年以上。薪资待遇：分成式薪资无上限联系人： 王宇超 联系地址：双鸭山市尖山区新兴大街

招聘：项目工程师（实习生/应届生）薪资：8333元以上/月专业要求：理工类优先1.良好的英语书面及口语能力2.精通Office办公软件操作，如PPT，Excel3.优秀的沟通表达能力和团队合作精神，工作细致

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能跟进项目，提出方案，解决问题。

台州市三门县急招，总管一名要求五年以上工作经验，图纸精通沟通能力强，高中以上文凭工资面谈。

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