娄底工业工程师招工

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化；2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；3.负责生产部产能的评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率；4.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率；5.了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平；6.负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本；任职资格：1.有丰富的现场改善经验及IE手法，能独立主导完成专案；2.很强的成本意识；3.有效沟通能力、组织能力、承受抗压能力；4.精通精准生产管理；\"

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、负责制造中心各车间SOP.标准工时,排位流程图OPL等工艺文件的编写与制定;2、改善产线平衡率,制定生产工艺各项标准,并推动相关部门改善;3、协助各车间主管进行工艺改善的分析与推进;4、负责装配车间PP/MP阶段试产导入跟进及分析总结;5、负责对生产工过程工艺隐患的排查与整改,可操作性验证及过程辅导、工艺成本降低的分析及改良方案1、2年以上电子家电业PE.IE工程相关经验,20-35岁2、 能熟练使用办公软件。能独立编写产品生产工艺文件3、 具有较强的沟通协调、表达能力.抗压能力,较强的团队协作能力4、熟悉PIE知识与手法,有精益生产经验者优先虑;5、优秀应届工业工程(IE)专业毕业生可以放宽条件;

招聘： 本厂拥有成熟的订单生产线。因扩大了生产规模，现面向社会进行公开招聘，欢迎有志者的加入。招聘岗位如下：1. IE一名。2. 组长两名。3. 车位30名。4. 剪线工两名。5. 全能工两名。联系电话：肖厂地址：仙桃市中加科技城7-24栋 君诺服饰

诚招开发室IE人员一名，对针车与各部门工艺流程操作熟练并会做工艺书之类。联系人：，工资面议。

本公司应业务繁忙，特聘智深现场IE一名，待遇面谈，模板师傅三名，还需新增二个组，有意联系，地址：仙桃工业区，电话：有资源的介绍重谢！

招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月1.负责各部门的产能评估,确定人员定额,并持续规划和实施资源优化活动,提升生产效率。2.负责制订生产过程的工艺系统及工时工价维护、信息系统、管理系统和可视地址：江苏省

9厦门志翔钢铁有限公司图片5人信息员图片薪资:5000-12000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,长白班,全勤奖,员工食堂,高温补贴,年终分红,全勤奖20人打包工图片薪资:5000-8000/月图片要求:20-35岁，初级中学图片福利:五险1人司机图片薪资:5000-8000/月图片要求:年龄不限，普通中学图片福利:五险,全勤奖1人税务会计图片薪资:4000-7000/月图片要求:20-35岁，大学专科图片福利:五险,全勤奖40人普工图片薪资:5000-8000/月图片要求:18-45岁，初级中学图片福利:加班费,五险,全勤奖1人技术工程师（光伏方向）图片薪资:8000-15000/月图片要求:20-40岁，大学本科(无学位)图片福利:带薪年假,加班费,五险,长白班,全勤奖,员工食堂,餐补,定期团建,高温补贴,多次晋升机会,团队气氛活泼10人业务员图片薪资:5000-20000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,长白班,全勤奖,员工食堂,定期团建,高温补贴,年终分红,全勤奖2人打磨工图片薪资:5000-8000/月图片要求:28-50岁，学历不限图片福利:带薪年假,五险,全勤奖,员工食堂,高温补贴,全勤奖1人行政经理图片薪资:8000-10000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,全勤奖2人制管焊工图片薪资:7000-12000/月图片要求:28-50岁，学历不限图片福利:带薪年假,五险,全勤奖,员工食堂,定期团建,高温补贴,全勤奖5人IE工程师图片薪资:5000-10000/月图片要求:25-35岁，大学本科图片福利:五险3人生管图片薪资:5000-10000/月图片要求:25-35岁，大学专科图片福利:五险图片联系人：庄女士 联系地址：厦门市翔安区新圩镇新霞南路608号工厂1楼A2

招聘：IE工程师薪资：面议1、确认产品流程、标准工时及产能的标准化，有效控制人工成本；对工程变更进行全方面评估,并对导入后成果进行分析.对产品工艺流程；2、对产线人员需求进行分析，优化员工配置，改进产线平衡，定岗定量；负责追踪查核改善后之作业方法、工艺流程、作业标准化等执行落实状；

江西联淦电子科技有限公司公司简介：江西联淦电子科技有限公司坐落于江西省吉安市新干县河西工业区电子信息产业园，成立于 2020 年 4 月 16 日，注册资金2.8898亿元，厂房总面积50000平方米，为联创电子（深交所上市企业，证券代码：002036，国家高新科技企业）的子公司。目前主要从事智能会议一体机、智能点餐收银机、手机、平板电脑、笔记本电脑，智能穿戴、智能数码终端产品的研发、制造、销售。一、作业员200名任职要求：1、男女不限，视力良好，手脚灵活，态度端正、服从管理，18--35岁之间，初中以上学历；2、能够适应贴片机器操作、AOI目视检验，焊锡、手动按压治具测试及外观目视检验等，SMT能适应倒班作业。二、仓管2名岗位职责：1、按规定做好物料送检、贴好月份标签、上料盒、记录物料卡台账；2、按规定执行物料储存作业管控；3、根据公司制定的<仓储管理规定>及<仓库管理员职责>负责本区域物料收发管理。任职要求：1、熟悉仓储管理作业流程、规范； 2、有执行能力、管理能力、责任心强。三、IE工程师1名岗位职责：1、工业工程知识及IE 七大手法及人因工程培训；2、JIT及LINE 培训；制造效率及设备的基本原理与应用管理落实产能规划与资源整合与布局等。任职要求：1、掌握工业工程专业知识如现场改善与生产系统优化、设施/场地/安全管理、资源分析与管理、成本分析与管理、精益生产推动等； 2、工业工程类专业本科以上，1年以上相似工作经验；或工业工程类专业大专以上，3年以上相似工作经验；或工厂内5年以上该岗位工作经验。四、品质课长1名岗位职责：1.按照品质科年度工作计划，并组织实施；2.按照品质科重要任务阶段性工作计划，并监督、落实执行；3.对接客户驻厂人员，处理客户验货相关事项。任职要求：1、大专以上学历，3年以上同行业工作经验，有一定的经验学历可适当放宽进行面试；2.男女不限，年龄28~40岁,具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作等。五、总装拉长2名岗位职责：1.负责生产流水线的人员安排、物料上线及不良品处理、线体6S及标示定位、生产任务达成及良率达成，工单结案等工作；2.负责线体

娄底吉星路招服务员一名，底薪3000加200全勤。年龄25岁到45岁，月休2天，另加瓶盖费，上班时间9:55到下午2点，看生意情况可早下班，最早1点，下午4:25到9点，看生意情况最早下班8点，轮流值班(14:00-16:25)蒋店，请11点以后打电话非诚勿扰！

娄底体育管附近一私人会所招洗碗阿姨一名年龄55岁以下，底薪3200，月休两天，要会杀鸡，，非诚勿扰，不包住

娄底娄星招建筑木工

招二保焊工一人，拼装焊接桥梁盖粱骨架片，每吨240元，不包括制作，工资每月15号到20号打卡5000元，剩余完工后一个星期内结清包吃住，工地在湖北省武汉市。重要提示，看清再打电话：必须有焊工证，因为是露天做事，温度高，比较晒，所以不能吃苦的兄弟就不要打电话了。平焊焊缝必须平整

有做软包的吗？麻烦老板们推荐一下。谢谢！如有联系我本人

招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

招聘：IE工程师薪资：5000-9000/月主要负责精益管理、现场6S管理及提案改善

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.3万/月1、公司成本测算、降本增效项目推进；2、负责产线工时、人力标准制定及更新；3、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；4、负责新厂规划，完成新厂相关车间布局、人员动向、物流动向、动力参数等；5、负责生产线布局设计，优化及改善，根据产能需求特征，建立合理有效的产线模型；6、负责公司的相关IE知识、方法的培训，指导及支持；7、完成上级主管交办的其他事宜。职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先。2、具有3年以上光伏电池从业经验。

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

‍18-45周岁，男女不限入职日期—工期结束，员工工价元/小时，非CNC降3元/小时，需要次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资22元/小时。工期:6个月放单规则详情；1.下车间开始计算工时和打卡天数；2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、3.每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（返费&奖金）4.请带好智能手机，需要签线上E签宝协议；5.只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡，黑户或卡异常人员无法安排。

招聘：工艺工程师薪资：5000元以上/月大专学历，一年以上相关行业岗位工作经验；或本科学历相关专业毕业

招聘：机修主管薪资：0.5-1万/月1、主要负责造纸设备的维修与管理2、45岁以下，中技及以上学历，造纸或机械等相关专业，有大型制造业或造纸行业同等工作经历者优先，特别优秀者可放宽条件。

招聘：工艺工程师薪资：5000-7000元/月大专学历，一年以上相关行业岗位工作经验；或本科学历相关专业毕业地址：

招聘：数控车工薪资：6000元以上/月有经验者优先

鼎锋急聘机修 2名（薪资：面议）岗位职责：1.负责工厂冲床设备机械维修，保养，模具调整，更换刀片；2、能服从上级安排，吃苦耐劳，会叉车，会机修优先。岗位要求：1、中专及以上学历，学习能力强，能服从工作安排；2、驾龄2年以上，会开叉车福利：缴纳五险一金、中晚餐工作地点：娄底市经济开发区 联系电话：

招聘：数控车工3人，氩弧焊2人，普车3人要求：45岁以下，有相关工作经验，能适应倒班待遇：计件工资70000－12000不等，提供食宿，购买社保☎刘女士工作地点：娄底经开区一工业园 工作地址：湖南娄底

湖南娄底富佳钢瓶制造有限公司招聘诚招：一、机电一体维修师：1名岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养设备；2、负责利用设备进行电力电缆试验；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在50岁以下；男性，经验：3年以上；2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；3、变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：07:30-12:00,13:00-17:30工作地址：娄星区高溪工业园5栋联系方式：

娄底涟源新三一公司诚聘数控镗床工数名有过相关经验即可不需要独立编程能看懂图纸会对刀要求45岁以下能吃苦耐劳计件工资7-1w多劳多得

湖南娄底招聘熟手数控车工20人左右，氩弧焊工20人左右，计件工资7000－12000不等，提供食宿，入职购买社保。联系电话☎刘女士