十堰供应链经理招工

有多年的物流管理经验，善如沟通，团队合作能力强，热爱物流和供应链！

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嗯选择供应链的经理

招聘：项目经理 薪资：10K-15K 行业经验：从事物流供应或电商行业2年以上，有带过团队经验。任职要求：服从公司安排、负责团队搭建与管理。有c1以上驾驶证教育背景：大专学历以上。薪资：底薪10000元起，绩效房补、餐补、话费补等1500，满勤200，还有团队提成本公司是政府扶持项目，三农电商。培训七天上岗，上岗后上社保，公司提供住宿（有）面试地址：三亚市天涯区佳翔产业园最近公交站：冲会村站、桶井村站。建议打网约车过来。面试时间：上午10：00至下午5：00

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

公司自有半挂车车队，宁波至江苏专线零担。年龄25-40之间，能熟练使用运满满软件，会开叉车，不会可以教，熟练薪资可以1W多，工作地址：镇海区传化物流园，唐经理

濮阳市南乐县

招木工熟手或半熟手一名电话 竹溪工业区

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激光切割操作能看懂图纸学徒工也可以

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内部招聘项目负责人及驻厂1名职责：企业人事对接，员工打卡考勤，招聘要求：1、有梦想的，想赚钱的，有激情的，有C1以上驾照2、人品端正，形象佳，吃苦耐劳3、熟悉办公软件，懂做工资表4、年龄要求20-45周岁，男女不限5、待遇：无责底薪+提成+珠海一档五险+项目分红（地址：常驻：广佛地区，中江珠地区） 联系：卢先生

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有一定的资源头脑灵活有干劲想实现财务自由

能吃苦耐劳，会开车

集团供应链管理运营管理

8.湖北纳金车身系统有限公司招聘：吸塑工4名、发泡工4名、吸皮操作工1名、搅料工1名、磨具设计1名、质检员2名、生产计划调度1名、现场工艺员2名；要求：50岁以下，男女不限，身体健康；待遇：吸塑工、发泡工、吸皮工、搅料工月薪4000-8000元，其它岗位面议，常白班，签合同办社保；工作地址：龙门沟工业园吉林路259号联系电话： 赵经理（）

招聘计划员1名要求：40岁以内，负责接收主机厂平台计划，转换内部计划下达到生产部熟练应用办公软件。工资面议谈

物流分流经理

要求熟练使用物流软件，有过物流公司经验的优先录用上班时间：早8点—晚8点工作地点：富瀛达物流园

今麦郎有限公司高薪招聘管培生，合属业代岗，实习期内无责底薪5000—6000，有五险一金，油补，话补，住宿补贴，饭补，报销3000保守综合工资不低8000+转正奖金加工资不低于1万，电话微信:应聘区域伊旗，达旗，包头，呼市，长年招聘司机6000+

实习期过能独挡一面，有理想、有使命感和行业和企业的归属感！非诚勿扰，能吃苦的就来18—22岁，

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

招聘物流业务经理

1、负责公司车队的司机和车辆日常管理；2、有过物流公司车队长管理经验者优先；3、伊金霍洛旗和准格尔旗各招一位。

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。