伊春水电工程师招工

黑龙江省安平人防设备有限责任公司招聘公司简介：黑龙江省安平人防设备有限责任公司是获得国家人防办许可的专业人防设备生产定点企业，公司有完备的质量保证体系。生产的各种规格人防防护门，符合人防工程设计要求，是各类地下工程、人防工程选用的理想产品。公司确定了用户第一、质量至上、满意服务、诚信为本的经营理念，提供一流的人防设备和售后服务，为产品质量负责，为人民负责，为人民防空事业负责，打造人防设备第一流品牌。招聘岗位：一、机电工程师/4千-6千岗位要求：人防水电、人防通风等，有职称,会看图纸,家住江北,最好会开车二、水电工程师/4千-6千岗位要求：人防水、人防电、人防通风暖通，有助理工程师或者中级以上职称,家住松北,最好会开车企业名称：黑龙江省安平人防设备有限责任公司企业地址：哈尔滨市南岗区先锋路549号先锋领地小区1单元1401室

招聘二级水利水电建造师1名，现场施工带证，活在黑龙江省克山，高标准农田预算员1名，联系人：苏总

哈尔滨市招水电高级工程师，

招聘：水电监理工程师，五年以上监理工作经验，年龄60周岁以下，有省监理证书及职称，供吃供住、工作地点：嫩江市、薪资面议，电话

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哈尔滨市道外区新建小区主题工程招水、电工程师

大庆林甸招水电工程师，包吃住，酒店属于甲方乙方，监管，签合同的同时，还要管理下面的分包，最好做过东北地区的，主抓暖气，水路，电路

招聘水利水电高级工程师，高级会计师

本公司有大型土方、建筑工程，工期8年，现招聘、一级建造师，高级工程师，高级会计师、各5名。持有高级证书，五年工作以上，熟练使用各种办公软件，薪资视频面谈，电话

华能职工食堂招聘杂工1名，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。节假日有休息，下午有串休，按月发工资。联系电话：

丰林校附近招聘切墩一名工资5000，勤杂工一名3000，

招聘伊青商厦保洁人员，男女不限，年龄60岁以下，工资2300元，一个月休班一天，自己一手活，不压工资，7点30分，4点30分。有意者联系

麻辣烫招聘长期8点到9点工资3800到4500 饭口勿扰！

有水准仪基础的（有过学徒经验的优先）28周岁以上有驾照能开皮卡车风电工程5000每月每月12号开支不酗酒不吸烟服从领导安排（条件好的不会开车也可以）大包单位小食堂独立卫浴不用带行李宾馆住宿条件

逯总（同步）-----------------------------★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

水利水电高级工程师

02招聘岗位水利水电工程设计员：10名工作内容：设计、制图。职位要求：1、身体健康，品貌端正；2、水利水电工程本科以上学历，有本行业工作经验的可放宽学历；3、能熟练运用CAD制图软件及办公系统；4、善于学习，沟通能力强。待 遇：1、实习期满正式录用后月工资5000元加奖金，月平均7500元以上；2、实习期满后签订劳务合同，并办理相关保险；3、食宿自理。水利水电设计负责人：5名工作内容：主持完成设计项目，负责报告编写，图纸校核。职位要求：1、身体健康，品貌端正；2、水利水电工程本科以上学历，有2年以上本行业从业经历；3、能熟练运用CAD制图软件及办公系统；4、善于学习，沟通能力强。待 遇：1、月工资6000元加奖金，月平均收入7500-15000元以上；2、 签订劳务合同，办理相关保险；3、食宿自理。03联系方式联系人：李先生联系电话：简历投递邮箱：

沈阳浑南项目招聘水电安装工程师一名，40 岁以内。工资面议

岗位职责1、编制审核施工进度计划和施工组织设计，参与施工图审核和施工交底；2、协调和处理设计，监理和施工等各单位工作；3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作；4、全面监管机电等施工程序，技术、品质和进度；5、负责协调与其他专业的现场施工事宜；6、完成领导交办的其他工作。胜任资格和要求：1：年龄35岁左右2、本科或以上学历，水电或相关专业毕业；3、3-5年以上住宅社区机电施工管理经验，有较强的专业知识，熟悉国家、桐乡及海宁的规范；4、具有良好的沟通、协调能力；良好的文字及口头表达能力，善于人际交往，细心、严谨、耐心、沉稳、为人成熟正直，注重团队合作；5、熟练使用电脑办公软件。职位福利五险一金等，具体薪资面议

新能源⻛电科技有限公司（全国就近分配） 任职要求：⻛电运维⼯程师 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电⽓、机械、能源，跟电⼒相关专业者优先； 2、持有相关技能证书者优先（低压电⼯证、登⾼证）。 福利待遇与职位晋升： ①综合薪资 按级别定薪（每明按30天核算，以下薪资为税前综合薪资） C2初级技⼯(1年以下⼯作经验或没有⼯作经验的；应届毕业⽣且已拿到毕业证的)：5000-8000元/⽉： C1技⼯(2年-3年⼯作经验)：6000-12000元/⽉ B3初级⼯程师(3年-5年⼯作经验)：9000-15000元/⽉ B2⼯程师(5年以上⼯作经验)：10000-18000元/⽉； B1以上项⽬经理(8年以上⼯作经验)：20000元/⽉-年薪30万元；

刚下来的初中级经济，初中级统计，初中级会计，建筑中工 可安排，多个地方需要；甘肃，云南需要初中级经济师，初中级统计师，初中级工程师，价格高；四川聘多名中级建筑，给排水，暖通，结构，电气，测绘工程师；广西、内蒙需要4名中级统计师扫描件，4名中级建筑或者房地产经济师证，建筑中工扫描件，不限大小本，有意者请联系我（)

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

建筑水电工程师，年龄35～45岁，有较丰富的施工经验，独立负责过项目管理，有与央企合作的分包经验，熟练运用电脑Excel表格。

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1、熟悉室外给排水、雨污水，强弱电图纸级办公类软件；2、三年以上室外园建水电工程技术管理经验；3、熟悉各种测量仪器；4、熟悉水电各类材料下单；

阿克苏市润泽苑工地施工现场招聘一名有施工经验的水电工程师