中山设备工程师招工

招聘：设备工程师薪资：8000-100001、处理设备维修与保养工作。2、提案改善处理。3、工程监工及掌控。4、设备制作及改善。1、本科学历，优秀应届毕业生或工作经验五年内人员。2、能接受6天11小时工作时间（早8点到晚8点，支付加班费），能接受夜班者（每年需上2个月夜班，另有夜班补助）。3、有低压电工证，应届生可工作后再行培训。4、熟悉PLC者优先。

招聘：设备工程师薪资：8000-10000岗位职责：1.全面负责公司设备的管理与维护工作；2.负责设备管理制度与技术文件的制定与实施；3.负责设备的申购审核工作；4.参与设备的选型，论证，验收，管理工作；5.监督设备的合理使用；6.参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”；7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训；8.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查；9.组织设备的年检和制定设备保养计划并组织实施；11.内部各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；1.精通机械、电气、有对旋铆机，打包打带机，过膜机，移印丝印滚印设备或者激光打标设备维修、保养实际工作经验者，优先考虑；2.大专或以上学历，经验丰富者，条件可放宽。

招聘：设备工程师薪资：8000-100001、处理设备维修与保养工作。2、提案改善处理。3、工程监工及掌控 。4、设备制作及改善。1、本科学历，优秀应届毕业生或工作经验五年内人员。2、能接受6天11小时工作时间（早8点到晚8点，支付加班费），能接受夜班者（每年需上2个月夜班，另有夜班补助）。3、有低压电工证，应届生可工作后再行培训。4、熟悉PLC者优先。

招聘：设备工程师薪资：7000-90001. 制订详尽的设备维护和保养策略，执行定期的设备检查程序，并在需要时迅速进行维修，以保障设备的最佳性能和可靠性。2. 敏捷地响应紧急情况，采取有效措施解决问题，确保设备管理的无缝衔接和应变能力。1. 拥有扎实的专业知识，包括注塑、机加工或钣金生产设备，以及能力上能够精通设备的维护和保养工作。2. 具备卓越的责任感和职业道德，以及优秀的学习能力，能适应高压力工作环境。3. 至少五年以上机械设备维护、保养和维修的实际工作经验。4. 对非标准设备设计与制造流程有深入了解，具备此类经验者优先。5. 必须持有有效的电工操作资格证书。

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招聘：设备工程师薪资：0.5-1.1万/月任职资格：1.大专及以上学历，机电一体化及相关类专业；2.三年以上锂电行业设备维护改进工作经验；3.有锂电生产设备的安装调试、验收、日常维修、定期保养、技术改造、设备备品备件的采购计划制定等经验；4.熟悉自动化设备机械原理,能够独立优化改进设备，动手能力强，可解决现场问题。岗位职责：1.协助新购置设备的安装调试；2.建立设备履历表和完整的设备台账；3.根据设备设施实际使用状况，制定合理的保养及维修计划并实施；4.保证生产设备的正常运行和设备运行数据统计；5.参与生产设备的验收、以及验证，确保调试及验证如期完成；6.协助部门负责人建立生产设备维护保养的管理系统，制订设备操作及维护SOP，制订备件计划 主导设备季度大保养及预防性维修;7.负责维修人员的技能培训，操作人员的操作培训和安全培训及作业指导。

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招聘：设备工程师薪资：5000-8000工作内容：1、参与公司新项目设备选型、水电气规划等工作；2、参与产线设备安装、调试等工作；3、负责编制设备安全操作规程；4、负责处理重大设备故障，参与设备事故分析并提出处理意见；5、负责编制设备的预检计划、大中修计划，备件供应计划；6、负责监督检查各类设备的维护保养管理工作；7、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料管理工作；8、负责做好对操作人员的技术培训工作；9、完成领导临时交办的其他工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；2、有3年及以上工作经验，有新项目建设经验者优先；3、懂设备结构图、具有CAD画图能力；4、具具备较强的沟通能力和语言表达能力，良好的团队协作能力、组织协调能力以及高度责任意识；5、有中级及以上职称优先，待遇面议。

招聘岗位：设备管理员招聘人数：4人性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。专业要求：机械/电气自动化等相关专业。薪资待遇：11-13W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。招聘岗位：安全技术员招聘人数：2人性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。薪资待遇：13-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。招聘岗位：抽放队技术员招聘人数：1人性别 学历：大专及以上学历（全日制）专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。薪资待遇：12-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

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招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月设备工程师：3名，40岁以下，大专及以上，薪资面议，大小周，8小时，2年及以上摄像头模组AA;DA/WB;工作经验

招聘：设备工程师薪资：5.0K-7.0K岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、参与设备采购工作。负责设备验收、调试、试运行工作；负责设备运行文件的撰写；任职资格：1、本科以上文化程度；2、相关工作经验3年以上；3、懂电路、PLC和机械原理、CAD制图等；4、能独立完成设备维修、维护；5、能够编制设备和保养手册并执行；6.会电焊、氩弧焊；7.有食品包装设备维修经验者优先。

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

员工与队长，有通信工程施工经验，熟悉通信工程技术v

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服从上级工作安排，配合专业负责人及项目负责人，确保按时按质完成本专业设计工作，对其设计内容负主要责任。工作时间弹性可兼职

招聘：给排水工程师薪资：8000-18000作为给排水工程师，您的主要职责将包括：1. 设计建筑物的给排水系统，包括水管网络和热水系统，确保系统的高效性和可靠性。2. 进行系统设计的成本预算，确保项目成本控制在预算范围内。3. 管理给排水、热水管网以及太阳能和空气能热泵热水系统的施工过程，监督施工质量和进度。4. 协调与其他工程团队的工作，以确保给排水系统的顺利集成。5. 遵守所有相关的建筑规范和安全标准，确保工程设计和施工的合规性。6. 解决施工过程中出现的技术问题，提供专业的技术支持和咨询。7. 定期检查和评估系统性能，提出改进措施以提高效率和延长系统寿命。1. 具备给排水工程、热水管网设计及太阳能或空气能热泵热水系统工程的设计与预算能力。2. 熟练掌握给排水工程的施工管理流程和标准。3. 持有相关专业学历证明和职称资格证书。4. 能够提供有效身份证件原件以供面试时核实。5. 了解并能够遵循公司的安全规范和质量标准。

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招聘：给排水工程师薪资：7000-100001、根据要求绘制工程图，独立完成上级安排的任务；2、有2年以上机电绘图技术，有工程设计图经验优先；3、熟练3DMAX，CAD绘图,BIM相关专业。1、大专以上学历，工程设计专业优先；2、2年以上工程设计经验；3、对工程设计图纸有一定经验，有BIM建模经验为佳；4、吃苦耐劳，服从安排。

招聘：IT运维主管薪资：7000-13000(1)主持IT设施运维组的日常运作，根据公司政策制定和完善设施运维组的相关规章制度；(2)负责集团网络架构的规划、设计、实施和优化，确保网络性能稳定、安全和高效；(3)负责公司网络故障处理，包括无线网、生产网、办公网、Iot网等；(4)负责公司域控、防火墙、路由器、无线AC、行为管理AC、堡垒机、态势感知、网络准入、企业杀毒等网络设备的运维和权限管理；(5)对现有网络环境进行持续监控和维护，分析网络流量，识别并解决网络瓶颈和异常处理；(6)积极主动地发现和分析工作内容和方式的问题或优化项，采取措施提升工作效率；(7)日常对各种常见问题进行归类整理，编制问题解决教程并录入IT知识库。(8)负责IT设施运维组人员的考核、辅导培训和团队建设，确保团队的凝聚力、执行力、业务能力不断提升；(9)负责IT设施运维组和集团其他公司部门的协调联络工作；(10)根据公司目标制定组门目标并组织团队实施完成；(11)完成上级安排的其他工作。1、大专及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上中大型企业网络管理经验；2、扎实的网络基础，精通TCP/IP、OSPF、BGP、VXLAN、SDWAN、MPLS等协议和技术；3、熟悉主流网络厂商（如华为、H3C、深信服、Cisco、锐捷等）的产品和技术，具备CCNP、CCIE、HCIP、HCIE等专业认证者优先；4、熟悉Zabbix、Prometheus监控告警技术的优先考虑，善于使用网络分析和故障排查工具，具备良好的问题分析和解决能力。5、思维活跃，有较强的抗压、创造力、高效工作方式、团队协作能力，做事认真负责，乐于与人沟通，善于发现并解决问题。

岗位要求：1、专科及以上学历，电子技术类相关专业毕业；2、熟练运用CAD、草图大师等绘图软件；3、能够熟练运用各类工具仪器和相关的辅助设计工具软件；4、具备较强的逻辑思维能力、分析动手能力以及沟通协调能力；岗位职责：1、负责太阳能发电系统的设计、应用与开发，熟悉太阳能电池组件、电池、控制器、逆变器等工作原理、专业知识及其应用；2、负责太阳能发电有关的新产品设计与开发，应用系统的综合设计与配置；3、熟练应用专业技术标准和规范，进行研发项目的调研、论证、立项，并承担相应开发任务；4、参与客户服务系统技术支持，协助市场营销人员做好技术支持工作。

45千瓦风机维护保养、清理扇叶，检查检修是否有故障，更换轮滑油，皮带轮、冷却水。