新余培训师招工

招聘：自动化控制工程师/专业教师/技师/讲师薪资：面议自动化、机械工程及自动化（机电一体化）、电气工程及自动化（弱电）相关专业1、本科及以上学历，要求专业对口。2、有教育情怀，语言表达能力强，善于沟通，服务意识强；3、讲课生动有趣，通俗易懂，能引导学生思考理解，激发学生兴趣；4、具备良好师德，耐心责任心；5、服从工作安排；欢迎有一技之长人才加入我校，共同发展，有意者可投简历，或加HR文老师。

招聘：培训宣讲师薪资：面议岗位职责：1.负责公司业务、产品的宣讲2.公司上下游业务的培训及宣传3.公司各类交流的对外口径要求：1.长相大方又气质2.有较强的交际能力以及接受能力3.有比较亲和的宣讲能力

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

：招聘每天工作两个小时，不误接送孩子因公司飞速发展，现招聘人才如下：（包头）1.综合人力资源部6名；2..售后服务10名；3.讲师2名；（公司培养）4. 储备主管 3名；5.全国高端社区顾问10名.底薪1500～2500～万元以上（讲师、主管）＋提成＋奖金，名额有限，年龄25岁一49岁。公司培养，学历大专以上 ，年薪百万不是梦公司福利：经常旅游，红包，奖金，加入公司，你的梦想就实现了50％。微电同号：

招聘：组训、培训讲师、服务部经理，35岁以内，统招本科学历，男女不限，学习能力强，有较强的团队协作能力及组织协调能力。同业或有相关工作经验者可放宽学历要求。[玫瑰]福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险两金（公积金和企业年金）、补充医疗保险、餐补、取暖降温费、年节福利，带薪年休假、免费体检等。

保洁部培训老师岗位职责：（1）管理职能：负责保洁部所有人员的培训工作。（2）服务产品技术支持：保洁类产品服务中的技术支持，优化产品服务标准和服务流程，研发新的服务产品。（3）培训带教职能：负责新保洁员工（含兼职）培训、考核和带教，老保洁员工复训。（4）协助销售推广职能：销售推广业务中提供技术咨询和商务协助，参与地推销售。（5）品控职能：负责保洁类服务品质检验，以及客户投诉处理。工资组成：（1）培训工资；（2）服务计单工资；（3）带教工资；（3）其他提成包括获客提成、销售提成、招聘提成、服务提成、加盟获客提成，执行公司相应统一政策。

能独立完成公司安排的讲课内容，会作PPT，能在空中课堂讲课

工作地点:每天都在不同地方培训消防知识。岗位职责：宣传消防知识。任职要求：沟通能力强，有销售经验。岗位福利：双休，五险，节假日正常放假。

招讲师底薪3000+提成，有无经验均可，具体面议。地推人员兼职全职均可，底薪3000+提成，福利待遇优厚。电话：地址：义乌街之江大厦

新余市渝水区招氩弧焊、工艺管道管工、工地小工/杂工

招木门安装师傅，装一个对开门门扇

招聘：五一南路烟火人家招服务员若干名，阿姨若干名，工资面议，月休2天，电话

新余分宜招建筑木工

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完

招聘：讲师/助教薪资：10000元以上/月不限

一、好一新集团总部财务部总经理1名市场总经理2名安管部经理2名主办会计（须有会计师资质）3名出纳2名二、复兴批发市场文员1名线上引流培训师3名线上带货培训师3名短视频宣传员3名消防设施监控操作员3名（持有资格证书者优先，年龄50岁以下。）保安若干名二、南城好一新奥莱购物广场运营部经理1名线上引流带货培训师3名三、环城路中环市场项目接待中心销售总监1名置业顾问8名

新疆乐邦家政有限公司乌市，昌吉，库车，阿克苏，和田哈密分公司急聘派单老师，底薪加提成5000～7000家政培训讲师20名工资7000～9000加提成，地州负责人20名工资10000工资加绩效（业务能力强，具备家政运营管理者，优先考虑）合作伙伴20名（干过家政服务优秀）并诚招全疆加盟商前来考察观摩。火热招聘☎️

一、家具机修师傅1名 （5000-7000）初中以上学历，能吃苦耐劳；两年以上家具行业设备现场维修工作经验 ；持有电工证和相关证件，会操作简单的电脑；具有一定的沟通能力和学习能力。二、设计培训师1名 （6000-12000）1、两年以上销售或培训岗位工作经验；了解定制家具行业信息，有极强的营销思维，熟练操作办公软件，PPT制作、培训能力强；沟通协调能力和演讲表达能力强；责任心强、团队合作意识强，能接受长期出差。三、家具工艺员 1名 （5000-6500）大专以上学历，有家具相关工作经验；负责新产品研发及生产导入阶段产品试制过程管理；能独立完成产品图纸设计；对生产过程中的问题技术能分析并给出改善方案。四、销售/业务员　 2名（面议）大专以上学历，2年以上家具销售业务工作经验；沟通应变能力强，有良好的客户服务意识，懂得开发市场业务；有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。五、直营店店长（白云区） 1名（面议）具备3年以上的全屋定制经验，两年以上店长岗位工作经验。具备销售团队管理经验，有较强的团队意识，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的组织沟通能力，语言表达能力，文字组织能力及观察力。六、销售培训师 1名（6000-15000）大专以上学历，2年以上家居行业培训经验；具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备独立课件开发能力，能接受出差安排；有培训及市场运营管理工作经验者优先。七、店面设计师 1名（底薪+提成）大专以上学历，设计类相关专业；有家具行业同等岗位2年以上工作经验；对全屋定制专卖店设计有独到见解和丰富经验；较强的判断与决策计划执行能力；工作认真仔细，具有较强的耐心处理各种异常问题。八、区域经理 1名（6000-18000）大专以上的学历，市场营销相关专业毕业，对家具行业有自己的见解；有积极的事业心，勤奋的工作态度，良好的协作能力，和优秀的谈判能力；有2年以上家具、建材行业的区域管理经验。负责区域渠道维护及经销管理工作；负责当地市场调研、竞品信息收集、活动策划及推进工作；负责公司分配业绩的达成，完成年度任务；九、培训经理 1名（6000-18000）大专以上学历；三年以上定制家具培训相关工作经验；精通销售培训技巧，优秀的沟通协调、资源统筹能力、具备较强的抗压能力；有较强的演讲主持能力及文字功底，可以独自完成

招聘：培训员薪资：3001元以上/月有工作经验者优先录用

招聘：培训讲师薪资：4000-0年龄22-45周岁，全日制大专（含）以上学历，沟通能力强，有金融工作经验者优先4000+

1.因公司今年拓展，急需金牌讲师5人，月薪1-3w上不封顶，早九晚六，月休4天，包食宿，买社保五险，想挑战高薪，你就来。2.招募公司合伙人，收入对半分，可全职，可兼职，也可以上户。月薪1w以上，不封顶。店铺租金及装修，水电费等由公司承担，价值20多万的店面给你经营，0风险。带上优秀的你，挑战不一样的自己，当老板吧！欢迎加入！3.广州儿童陪伴师，15000，月休四天。负责一个5岁孩子的生活起居，及放学后的户外陪伴活动。周末接送10岁孩子上辅导班，及作业辅导。适合你就来，机会不等人。4.住家月嫂预定，9800，月休四天，龙岗，有经验者优先，卫生干净。做事踏实，有责任心。8月上户。预留调整时间5.高端月子中心，急需熟手月嫂，10000-28000，包吃住，不做饭不做卫生。自信的就来。提升自己，我们终身的工作。

中级消防设施操作员培训老师

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]泰康养老社区[庆祝][庆祝][庆祝]招聘小时工每天打卡2次，星期六日休息双休，月开资1500～2500元～6000左右|联系电话，大专本科优先HWP的项目招聘银行，律师，医生，老师，企业家，个体老板等等优先录取，年龄[强]26周一50周岁，男女不限，有梦想有目标的年轻人。有经验优先，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间，接送孩子不误，时间自由，多劳多得，随时联系名额有限，机会难得，，如有打扰，限包头市居住，

招聘十位讲师，有两年以上的讲师培训经验或者带过团队的讲师，以及大公司的经理月工资三万到十万，有阅历的优先

华厦茶叶集团急招【类型】:女讲师【薪资】:无责底薪9000-11000做六休一【要求】:高中以上，45岁一下，端庄秀丽，阳光大气，风趣幽默，任劳任怨。有3年以上网络营销经验(直销、新零售等)需要自带资源能做业绩【福利】:外地人士提供住宿及工作餐，有底薪+绩效奖励+五险一金

招聘因公司业‬务扩展需要。【二】招讲师—8000~200001：由于公司续扩展业务需要、家市政‬场需较求‬大，特招聘数讲名‬师、扩团充‬队师资力量。要如求‬下：1：有讲无‬师经验者可均‬参加公本‬司讲全师‬科知内识‬容培训，网上培训，线下专业‬培训、大咖‬讲师传道授业。2：上时班‬间早九晚五，月六休‬天，3：可留本公任职。4：任要职‬求：高中高中及以上学历，熟使练‬用电脑、专知业‬识过硬，有和亲‬力，上进心强，思维‬敏捷有向意‬者抓机住‬遇、公司给您提供‬舞台、让您‬光芒四射、待遇高、地位高、受尊人‬重。如您果‬想桃李天满‬下，来我找‬即可。微信号[庆祝]欢迎阿姨推荐子女或身边朋友前来应聘微信号明天到公司来找我即可地址大兴西红门镇政府东100米以上岗位接受新手

现招聘家政全科讲师及各科讲师，欢迎行业优秀老师加入！一、招聘要求：1.大专以上学历2.年龄48岁以下，热爱家政行业3.有各行业培训经验优先录取。4.接受新手(可培养)，优秀的可放宽年龄二、福利待遇：1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资8000-30000元，享受国家法定节假日。3.不定期下午茶，团建。

岗位名称：淘宝天猫运营讲师可兼职有淘宝天猫运营和讲师相关工作经验的，请私聊！岗位职责：负责淘宝天猫的运营培训课程的设计、策划和讲授；根据电商平台的最新发展趋势和政策，及时更新和调整培训课程内容，确保培训内容的实用性和有效性；通过线上或线下的方式，向学员传授电商运营的基本知识、技巧和实操经验，帮助学员提升电商运营能力；组织并参与电商运营案例分析、讨论和实践活动，引导学员在实际操作中掌握运营策略和技巧；提供学员的问题解答和指导，帮助学员解决在电商运营过程中遇到的困难和挑战；不断学习和研究电商行业的最新动态和趋势，保持对电商运营领域的专业知识和技能的更新。任职要求：具备淘宝电商平台的运营经验和电商讲师经验，熟悉平台的操作流程和规则，有相关经验的优先考虑；具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达知识和经验具备较强的教学能力和团队合作精神，能够与学员和团队成员良好地协作；具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和更新电商运营领域的知识和技能；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的运营环境下灵活应对。福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和绩效进行调整；提供完善的培训和发展机会，帮助员工不断提升专业能力和职业发展；提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工积极创新和合作；提供全面的社会保险和福利待遇，保障员工的权益和福利。备注：此岗位说明书仅供参考，具体岗位要求和福利待遇可根据实际情况进行调整和补充。

橙子阿姨落地榆次啦现招聘派单老师10名、储备讲师3名年龄22～45周岁月嫂经验优先育儿嫂经验优先销售经验优先工资4000-10000*时间早八晚六 四天休另招募乡镇合伙人10名，公司赋予区域保护，专业技术指导，手把手带你创业工作地点：榆次安宁街695号汇通财富中心6008（写字楼）正常干月入7000，努力干10000，使劲努力干上不封顶对现在的收入不满意，想跳槽。来找我