亳州热能工程师招工

机电管理专业，需要的可以电谈！

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招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000;2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务;3.无证检测人员(辅助工)3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员(熟手)，有无证件均可，工资在5500-9500元每月转正人员交保险，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内;学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号，中介勿扰!

景观行业工长经验

安徽甲方单位招聘通风工程师，井下铁矿，年薪18万+。买五险一金，包住，餐费补助。要求本科。月度下井12天，每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话：

招聘：体系工程师薪资：8000-10000元职位描述：1.负责IATF16949、ISO14001等质量体系的推行与维护。2.负责各管理体系策划及编制，修订、完善相关文件。3.负责各管理体系内部审核、管理评审、外审对接，督促相关问题的整改。4.负责与客户和外部审核员进行合作沟通。5.体系运行监督审查、检查。6.各部门体系管理工作业务指导、培训。7.协调领导交代的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历，两年以上质量体系推行维护工作经验。2.熟悉质量管理经验或有IATF16949、ISO14001，有内审员证者优先。3.熟悉质量管理方法和质量工具使用，具备良好的团队协作和沟通能力。4、熟练使用办公软件。福利待遇：1、公司购买五险；2、公司提供餐补用餐免费；3、转正后外地员工享受住房补贴，本地员工享受交通补贴；4、正式员工可享受带薪年休假；5、公司设有月度全勤奖和年度全勤奖；6、法定节假日享受带薪休假；7、传统节假日发放礼品购物卡；8、生日发放生日礼品蛋糕券；

招聘：专利工程师薪资：5000元以上/月1.协助部分客户的接待和专利咨询，为客户提供专利培训，与客户发明人交流沟通，进行专利挖掘及布局；2.专利申请文件的撰写、翻译和审校，相关专利案件的检索、分析工作；3.办理补正和答复专利局审查意见等事务，专利复审、无效宣告和侵权诉讼案件的处理；岗位要求和专业：1.本科及以上学历，具有机械、自动化、电子、通信、化学、电学等理工科专业背景，有经验者优先；2.熟悉绘图软件CAD，solidworkers等专业绘图软件之一；

招聘：助理工程师薪资：4500元以上/月1.年龄18-35周岁内2.高中以上学历3.协助工程师（打样、量试，等）4.可接受应届毕业生

招聘绿化技术员一名工作简单有1万多平方

药厂设备钢结构平台，室外管廊工长

招聘：焊工薪资：3500元以上/月面议

 明天招聘临时工3人，一小时15元，7点到，工作十小时左右，管饭，自带碗，地址：漆园路与牡丹路交叉口，联系电话：，电话联系，

今天下午找烧烤顶班260也就1桌2桌的

亳州谯城招氩弧焊点活

急招女保姆月工资3500元，月休息4天，护主要求单身.红旗中学附近急女保姆，月工资3500元，月休2天，会骑三轮车，饭店招女服务员，月工资3000至3500元，包吃包住，月休息2天，老年公寓急招男女护工，月工资3500元，至4000元，某小区招保安，2400元至4500元，现年龄开工资，招话务员，月工资2500元，行政班，社会上时间，

招聘：钢结构彩钢制作安装经验丰富工长一名要求：精通钢结构工程，会看图纸，能合理安排工程人员及材料分配。待遇：电议联系电话：

️ 湖南湘建智科工程技术有限公司综合岗位招聘交通检测工程师薪资：12万+/年要求：本科以上学历，3年以上经验，持有相关证书，能接受外派水利检测工程师薪资：12万+/年要求：本科以上学历，3年以上经验，持水利检测证书或中级职称，接受外派铁路检测工程师薪资：12万+/年要求：本科以上学历，持中级职称，3年以上铁路检测经验福利：双休、五险一金、包食宿、节假日福利等地址：湖南省长沙市望城区腾飞路16号

招聘：园林景观工程师薪资：8000-120001、负责项目的工程进度、施工安全、施工质量、现场成本管控等工作，确保项目正常推进，按时完成公司大运营考核指标；2、负责编制项目施工进度计划和材设需求计划；3、组织做好项目工程重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时用工的安全管理工作；4、负责协调工程建设相关各方的业务关系；5、负责现场突发问题的应急处置。

成都锦江区锦阳大道附近房建项目水电劳务招水电工长一名，要求10年以上水电安装施工经验，工期1年，待遇1W+主要对接项目部相关工作，对现场进行技术管理等工作。有意联系

宁夏上善建设工程有限公司招聘岗位：施工安全员 3名（月薪：7000元）工程类相关专业，有安全员C证，无经验也可，必须人证合一，职业素养优秀；能吃苦耐劳，可以接受公司随时调遣到其他项目（省外项目），可以长期在外地施工。招聘岗位：造价工程师 2名（月薪：5000-10000元）任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练土建工程、安装工程、电力工程、市政工程，尤其安装工程造价编制与审核；3、具有5年以上造价工作经验，有较强的沟通协调能力，能够独立主持建设工程项目造价全部工作，对工作认真负责，有良好的职业素养；4、能适应短期省外出差，工作地在银川；招聘岗位：行政人事专员1名（月薪：3000-5000元）1、建立、维护人事档案，办理员工劳动合同及社保；2、负责招聘初步筛选，电话沟通及邀约面试等3、统计各部门月考勤、绩效考核、社保福利等4、精通社会保险各类政策、熟练办理各项员工关系业务行政工作：1、配合部门负责人推进公司各项规整制度的落实2、公司固定资产及物品的管理（车辆、库房等）3、协助进行年会、团建等企业文化的建设4、企业维护、会议纪要撰写等5、日常行政接待工作6、其他企业行政事宜要求：1、大专以上学历，28-35岁之间，2年以上银川企业行政人事专员岗位经验；2、形象气质较好，身高适中；3、精通社会保险各类政策、熟练办理各项员工关系业务4、有工程行业同岗位工作经验者优先录用；5、好学，踏实，稳定（居住地离公司距离近点的）周末双休，年终奖可观，法定节假日正常放假，上班时间冬9:00—5:30，夏冬9:00—6:00提供免费午餐联系方式公司地址：绿地21城B区41号楼，宁夏上善建设工程有限公司联系人：黄女士 备注：回族企业，项目部提供员工餐

招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

安徽甲方单位招聘通风工程师，井下铁矿，年薪18万+。买五险一金，包住，餐费补助。要求本科。月度下井12天，每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话：

招聘：材料工程师/技术工程师薪资：5000元以上/月材料工程师/技术工程师5名：材料与工程专业，月薪5000-7000元。

招聘：良率精进工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：简历投递：即日起面试安排：2024/4/15-2024/实习时间：7~8月，周工作时间4天及以上（不含周六日）（视实际情况微调）

熟悉工业厂房机电安装，对暖通、电气熟悉者优先！

招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月

招聘：项目工程师薪资：8000-14000元工作内容（有正火车床车加工立式加工中心钻铣相关经验优先）项目规划与设计：参与项目初期的需求分析、可行性研究，协助制定项目计划、时间表、预算和资源需求。技术方案制定：根据项目需求，设计或审核技术解决方案，确保方案的可行性和成本效益。项目执行管理：分配任务给团队成员，监督工作进度，确保项目按计划进行。协调跨部门或跨专业团队的工作，解决技术难题和施工中遇到的问题。管理项目变更，评估变更对项目目标、成本和时间的影响，并采取相应措施。质量控制：制定和实施质量保证计划，监督工程质量，确保符合行业标准和客户要求。风险管理：识别项目潜在风险，制定风险应对策略，监控风险并及时调整计划以减轻影响。沟通协调：与客户、供应商、团队成员以及上级管理层保持有效沟通，定期报告项目进展，处理项目相关方的反馈和需求。成本控制：监控项目预算，优化资源配置，控制成本，确保项目在预算范围内完成。项目收尾：组织项目验收，文档整理，总结项目经验教训，进行项目后评价。要求教育背景：通常需要工程学、项目管理或相关领域的本科及以上学历。技术知识：深厚的工程技术基础，熟悉所在行业的标准、规范和最新技术动态。项目管理能力：掌握项目管理知识体系（如PMP认证），能有效运用项目管理工具和方法。领导与沟通能力：优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，与不同背景的人有效沟通。问题解决能力：面对项目中出现的各种问题，能够迅速找到解决方案。组织协调能力：有效协调资源，安排优先级，确保项目目标达成。适应性和学习能力：适应快节奏的工作环境，持续学习新知识、新技术。责任心与抗压能力：对项目结果负责，能在压力下保持高效工作。

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河