退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

招聘：供应链主管薪资：3000元以上/月1、大专及以上学历，1年以上供应链相关经验；2、协调和沟通能力强，擅于与供应商沟通协调具体事宜；善于公司内部跨部门的协调和沟通，擅长推动流程化指定；3、具备良好的数据分析能力，善于数据分析，能够根据各种数据变化，监控分析供应链运营状态；4、做事认真、细心、有责任心、良好的团队协作精神。

物流分流经理

招聘：水产经理薪资：4000-8000元1.会开车.负责水产供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及产品市场趋势，落实流程控制并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；2.能搭建有效产品规划，并配合日常线上线下销售体系实现销售目标；3.负责供应商商务谈判，在合作方式，定价等多方面做策略性规划；4.持续了解市场.商品.供应商.竞争对手等市场情况和行业动态，及时调整策略和措施；5.1年以上水产操盘经验，有水产采购经验优先；6.熟悉各大水产品牌，有品牌资源的优先；7.熟悉水产进出口规则，与国内海关部保持良好的沟通；8.熟悉了解中国各大批发市场；9.精通商务礼仪,优秀的商务谈判能力；10.良好的文化和道德修养及职业素养，踏实.勤奋.执行力强

濮阳市南乐县

招聘：供应商管理担当薪资：5000-70001.供应商变化点管理推进；2.供应商QAV的审核实施，供应商不良对策改善及实施有效性检证跟进，社内外审核对应；3.供应商新规品精度检证、复制模、设变精度验收跟进、HA级部品的品质管理推进、评价；4.工程内不良及品质异常时的解析协助、部品检查基准书作成、受入检查成绩书作成；5.配合各部门（客户、生产、采购等）品质向上改善推进、客户向及社内依赖事项对应。1.中专及以上；2.从事品质管理工作1年以上经验；3.熟悉IATF16949审核及品质管理各项手法，并已掌握对本田系统供应商品质管理模式优先；4.思维缜密、严谨细致、认真负责、能吃苦耐劳、执行力强。

今麦郎有限公司高薪招聘管培生，合属业代岗，实习期内无责底薪5000—6000，有五险一金，油补，话补，住宿补贴，饭补，报销3000保守综合工资不低8000+转正奖金加工资不低于1万，电话微信:应聘区域伊旗，达旗，包头，呼市，长年招聘司机6000+

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

有一定的资源头脑灵活有干劲

格力电器（赣州）有限公司招聘【物流技术员】（1人）： 一、【任职要求】：1、对供应链管理工作有意向、经验；2、熟练掌握ppt、excel、word等办公软件；3、反应敏捷、表达能力强，具有很强的沟通能力及交际技巧；4、有责任心，学习能力强，能承受较大的工作压力，有团队意识及合作精神；5、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、企业管理等专业优先，其余方面优秀者、有基层相关经验者可适当放宽条件。二、【岗位职责】：1、负责物流第三方业务的引入规划、组织，对现场配送优化和现场布局的改善；2、结合公司整体物流规划，推进公司物流模式革新及供应链优化，降低整体供应链物流成本；3、负责部门物资、成品第三方工时核算、第三方招标、合同的评估及签订、结算、异常处理、业务拓展等工作；

招焊工2名颖上

招聘炒菜长期1名，颍泉区伍明镇小店炒菜比较简单工资7000到月就发，老板好说话，乡镇，有闲的师傅欢迎来电同微，捣江湖勿扰

蚌埠市招充电桩安装师傅，要求如下：1：拥有有效的电工证。2：有汽车作为交通工具，新能源汽车最好。3：有相关安装经验，有责任心，细心。4：有绝缘电阻测试仪，万用表，模拟测试仪没有话，公司可以代购。联系人：顾经理

阜阳市界首市招水电

阜阳市界首市招工地小工/杂工

上海大伟物流招聘客服1-2名，工资7000一10000包吃包住，做六休一，招聘叉车工一名装17米大板。招聘专线经理1名，(安徽专线)有经验者优先。联系电话：，工作地点：上海市松江区车墩镇

招聘：供应链管理（管培生）薪资：5000元以上/月1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；2.协助制定商品品类规划及新供应商进场谈判/年度谈判，确保采购条件最优，执行合同条款，与供应商简历长期稳定合作关系；3.全链路不断优化供应链，开发引进新品，做好商品汰换；4.管理竞争对手调查和消费者调查，把握市场动态及时调整商品结构和调价等运营策略，确保品类竞争处于优势地位；5.配合门店营运，指导门店商品陈列调整。

招聘：成本经理薪资：10000元以上/月工作职责:1、供应商管理:根据招标规划及大区业务发展需要进行寻源，建立并完善大区供应商，对供方履约问题进行跟踪，参与履约事项协调解决，参与供方评价、大区供方资源盈点；2、成本管理:统筹大区运营成本及降本目标的管理，动态跟踪降本路径的实现，确保成本竞争力；3、投前评审:负责项目拓取阶段的委外成本测算、供方资源摸排及市场对标，确保成本与项目适配；4、业务赋能:在组织内部分享制度、流程、工具模板及正负向案例，赋能地区各级业务人员；5、学习与总结:主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的采购政策、价格、资源信息，组织对行业内先进企业的考察并提出政进计划

因业务增长，现招聘以下岗位：1、云仓、供应链业务经理数名，月薪1万起。2、快递集包计件人员多名，多劳多得。3、4.2米司机一名，工资面议，年龄在3040岁之间， 地址：河北省保定市竞秀区贤台

供应链合作部经理一、工作内容：1、负责安防、信息化、系统集成相关硬件供应链规划、供应商渠道管理及体系搭建；协助总经办推动供应链中心流程的完善、优化，促使业务顺畅进行；2、负责建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理开发与整合利用资源合理控制采购成本；3、负责对需求计划、采购、质检、配货等体系进行有效规划、管理及优化，有效提高资金、仓库利用率，降低库存提高库存管理水平，打造高效精益的供应链管理体系；4、负责协调供应链与业务部门的工作，配合做好线上线下营销和销售需求，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展。5、负责系统内供应链版块日常业务报表数据监控，及时发现数据问题并推动解决；6、负责供应链版块现有报表优化，根据部门要求，独立制作对应专题分析报告；7、参与供应链中心相关流程评审，流程执行监督；8、对异常事件提炼出改善方向，督促业务部门提出流程优化，由点及面进行改善；9、整合并建立稳定的供应商资源（含物流渠道商的管理）；10、参与业务部关注指标的持续优化，并跟进供应链中心各部门运营对数据结果给出优化方案并跟进进度；11、跨部门沟通，协助推动供应链中心的各项考核指标落实；12、问题处理和逐级向上反馈的落实执行。13、负责仓储物流、采购、供应商、品质等相关产品的优化和需求评审工作；任职资格：1、全日制本科及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、5年以上的供应链管理相关经验，安防、科技行业行业优先；3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系，有丰富的供应商管理能力和谈判议价经验；4、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对关质量管理体系有很好的理解；5、具有解决问题和逻辑思考的能力，可以承受高强度的工作压力；6、富有创业精神，享受创造价值的过程。三、福利待遇：12k-17k，五险一金、创业公司、餐补、交通补贴地址：成都市武侯区慧谷一栋二单元请联系：郭女士

物流主管

本人在云仓工作多年，手里有工人，需要打包急活的请与我联系微信同步

实习期过能独挡一面，有理想、有使命感和行业和企业的归属感！非诚勿扰，能吃苦的就来18—22岁，

内部招聘项目负责人及驻厂1名职责：企业人事对接，员工打卡考勤，招聘要求：1、有梦想的，想赚钱的，有激情的，有C1以上驾照2、人品端正，形象佳，吃苦耐劳3、熟悉办公软件，懂做工资表4、年龄要求20-45周岁，男女不限5、待遇：无责底薪+提成+珠海一档五险+项目分红（地址：常驻：广佛地区，中江珠地区） 联系：卢先生

招聘物流业务经理

营业经理，有多年的品牌辅料运营管理经验

有一定的资源头脑灵活有干劲想实现财务自由

能长期住外工作，有较强的沟通和团队协调能力，不怕吃苦，工作上进，有物流经验人品好可成为公司合伙人

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。