天津铸造工程师招工

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天津市滨海新区招一级工程师带证，会计能吃苦耐劳，有责任心的有经验者优先

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脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

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石油单位最新招聘以下岗位水处理成品人才 工程师：（2人）主操：（2人）要求：6、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 7、年龄不超45岁，。 8、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。9、能吃苦耐劳，适应野外工作。 10、具有工艺流程优化、材料选择、设备选型、项目技术评估的能力。工作地点：陕西 待遇：工程师450-500元/日，主操350-380元/日，工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）

招聘：造价工程师薪资：15000-250001.负责工程承包公司相关工程项目成本、投标报价、造价过程风险管控及竣工结算。2.参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。3.能够熟练操作概算相关软件且具备对技术经济表格数据关联分析的能力。4.完成领导交办的其他任务。1.学历：大学本科及以上学历；2.年龄：原则上不超过50周岁；3.专业：工程类相关专业4.职称：工程师及以上，具有一级注册造价工程师优先；5.工作经验：具有5年及以上相关工作经验；6.有较强的敬业及团队协作精神，能接受现场出差安排。

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月职责概述：主要负责循环水养殖项目及其相关项目前期、中期、后期的管理工作。安排项目资源，对项目的规模、进度、工作量、质量、成本、风险等进行控制，就实际问题与客户进行沟通，保证项目按计划运行，达到客户要求。岗位职责：1.项目前期，负责与客户沟通需求、核算成本、规划设计、与销售人员共同提供报价；同时建立并维护客户服务档案，完整、准确低记录服务过程和工作成果；2.项目中期，负责参与项目的设计、采购、项目文件的编制整理、制图及项目跟进；3.项目后期，负责现场施工安装指导、材料统计及施工人员指挥，制定工作计划，协调公司各部门，负责项目的成本、设计、采购、制造、质量及生产周期的跟踪、协调及设备调

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长期招聘各专业调试工程师助理要求：45周岁以下，专科以上学历，有相关行业经验。面试通过立即上岗。非诚勿扰，有意电话联系

装修工长的职责包括：1.合理安排施工人员：工长需要统一管理，把握各个工种之间的无缝衔接，负责整个装修施工的材料调度以及材料进场顺序，以保障施工的进度正常进行。2.计算工程量：根据设计师图纸，分解图纸工程步骤，把图纸每个细节都要落实到位，做预算报价，精确到位，不能多报，也不能漏算。根据施工步骤估算工期长短。3.处理业主的各种疑问：装修过程中会遇到很多的细节问题，业主对此会有自己的见解和想法，工长需要及时与业主沟通，认真负责的解决问题。4.监督施工内容与质量：工长要随时监督工程的施工状况，如果发现问题，要及时整改，一定做到保质保量。5.落实方案增减项：工程施工过程中，由于实际操作与开始的设计方案可能存在差异，需要不同程度的变更增减项，这些需要及时与业主落实处理。6.监督材料的运送及安装：工长需要对所有的工程材料进行点数，验收，审核，合理安排进场顺序和时间，及时对接施工人员进行安装。7.保证整个施工过程顺利进行：施工过程中因为涉及人员较多，可能会出现一些不可避免的矛盾，工长需要及时划分责任并解决的矛盾，保证整个施工过程顺利进行。

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施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。