天津办公室文员招工

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岗位描述：1、建筑公司经营及项目拓展2、招投标业务开展3、分公司推广4、中标施工业务发展岗位要求：1、工程管理、建筑工程相关专业优先，年龄25-45周岁之间。2、熟悉建筑工程各类法规、工程投标、项目运营等；3、能够独立开发经营市场，有1-3年工作经验者优先考虑；4、对建筑行业有良好的热情，愿意长期从事建筑工程运营相关的工作。5、具有一定的谈判能力，寻找到合作伙伴后，代表公司做好合作前期谈判工作。6、严格遵守公司各项规章制度，保守公司机密，服从安排。岗位福利：1、薪资结构：底薪+提成制。综合收入5k−1.5k／月；2、上班时间早8:30至晚17:30，双休，法定休，年假，缴纳社保；3、享生日福利，节日福利，交通补助，年终奖励等各种福利以及不定期团建；4、工龄补贴，每干满一年，每月增加工龄补贴50元，上不封顶；5、证书补贴，项目补贴，外出补贴。6、工作地点离地铁口300米左右，办公氛围好，团队和谐，领导亲和，工作环境优雅；真诚邀请您加入领凡这个大家庭！

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试用期：试用期3个月，2000元/月，月休2天，无保险，不管吃，管住，上8：00-下17:00，转正后：3500元，月休2天，五险，不管吃，管住，上8：00-下17:00资料简单，好做，主要经营地基基础，打井降水的资料，学历不限，无工作经验，给培训，无不良嗜好，品行端正18岁以上

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招聘：资料管理员（要求本科，有经验）薪资：5000-7000元/月任职要求:1、年龄35岁以下，工程管理、档案管理等相关专业，本科及以上学历，有驾照能独立开车；2、具有3-5年以上房地产/化工类工程类档案工作经验;3、具备工程文档管理和国家规范等相关专业知识，熟悉工程管理相关流程和制度;4、熟悉OFFICE等办公软件及简单的工程类软件操作;5、工作主动性高、诚实守信、责任心强、沟通能力佳，服从领导安排岗位职责：1、协助制定和建立施工资料管理计划及资料文档管理规章制度；2、负责工程部内部现场工程文书、图纸、档案、资料的收发、借阅登记及归档工作;3、负责资料的编制、填写、会签和整理，确保资料的完整性和及时性，与工程进度保持同步，并做好性管理；4、负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全工作。督促施工单位竣工资料的归档与备案，对竣工验收资料等档案资料进行汇总整理;5、协助项目部日常行政后勤相关工作。

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