海南测试工程师招工

【招聘】一、前端开发工程师要求：熟悉typescript语言，熟练运用vue、element等开发框架。开发基于web的前台管理应用。需求人数：1人待遇：面议二、前端开发工程师要求：熟悉一种移动端的web开发框架，开发基于移动端的web前台管理应用。需求人数：1人待遇：面议

造价工程师、文职负责人:黄工

海南文新特投资集团有限公司诚聘安装造价工程师（一）职责描述：1、机电、水暖安装专业前期工程成本估算、目标成本的编制、造价测算工作；2、编制招标工程量清单；3、本专业标底编制，商务标价格分析对比，评标；4、付款、结算审核，提交工程竣工决算报告；5、领导交待的其他工作。（二）任职要求：1、工程管理、工程造价等相关专业，全日制统招本科以上学历；2、5年以上建筑企业、房地产企业预结算工作经验，有全过程成本经验；有工程造价师或预算员资格证优先；3、能够熟练审核编制工程预算，进度报量，编制材料计划、标底；4、熟练掌握工程量清单，熟练应用图形算量等相关预算软件；5、有较好的沟通协调能力、谈判能力，有良好的团队合作意识。三、工作地点：海南海口

急聘：【东方市城市投资建设集团有限公司】（甲方）---安装造价工程师 5--7K （优秀者工资可面谈）岗位职责: 1、 项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、 组织内部招标实施，配合外部招标；4、 合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、 工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、 变更洽商审核及处理索赔事宜。任职要求：1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价等工程类专业2、具有2年以上同等岗位工作经验，有安装造价方向工作经验优先。职位福利：五险二金、带薪年假、餐费补贴、较大发展空间等请各位推荐或自荐，请与我本人联系或直接加我，或投放简历至，感谢

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海南宏洋云图地理信息技术有限公司招聘岗位：技术工程师 1名【薪资待遇】税前6-8K/月【岗位职责】1、负责项目数据的收集、整理、分析；2、负责测绘内业数据处理，了解各类数据（包括地形图、遥感影像、航拍影像等)进行图形矢量化采集和属性录入，掌握数据整合加工（数据格式转换、坐标转换、数据分层、建立柘扑、地图符号化等)、专题地图的制作；3、独立完成产品自检、互检；4、完成领导安排的其他事务。【任职要求】1、专科及以上学历，测绘、地理信息及相关专业，能独立进行生产作业，可接受应届生。2、熟练使用ArcGIS,CASS,Metashape，EPS等地图绘制软件。3、熟悉海南岛内情况，适应岛内出差。有C1驾照并会熟练驾驶车辆者优先。4、工作态度认真、责任心强，有很强的理解学习能力和团队合作精神。5、有测绘工程师初/中级证优；6、薪酬根据具体技能具体评定。技术部主管 1名【薪资待遇】税前8-10K/月【岗位职责】1、负责不动产测绘、无人机航测、管线测量、变形监测、地理信息工程等工作流程，技术方案编制（可熟悉某一部分领域）;协助项目经理进行实施和管理；2、开展相关技术营销工作，包括推介方案、技术交流、投标技术部分编制等；3、依托在施项目及公司课题，配合开展地理信息系统相关技术研发工作；4、协助项目部优化生产流程，提高生产效率和质量；5、负责与甲方进行技术沟通，同时为公司内部或外部甲方单位提供技术支持；6、努力学习专业技术规范、标准，学习法律、法规，了解测绘行业先进技术的发展方向；7、完成领导安排的其他事务。【任职要求】1、摄影测量、遥感、测绘、地理信息系统、地图制图等相关专业，大专及以上学历，3年以上工作经验；2、 能熟练使用部分测量仪器、部分测绘地理信息软件，能独立完成特定类型的测绘工作；3、 熟悉数字化地形图测绘，有大型楼盘及商业综合体不动产测绘、变形监测工作经验的优先；4、适应岛内出差；5、有C1驾照优先考虑；6、薪酬根据具体技能具体评定。测绘地理信息工程师 1名【薪资待遇】税前8-10K/月【岗位职责】1、负责不动产测绘、无人机航测、管线测量、变形监测、地理信息工程等工作流程，技术方案编制（可熟悉某一部分领域

修桥劳务大包总管，现浇桥梁，会看施工图纸，会测量，会做资料。计量，和项目部上下对接

从事公路经验优先，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资待遇，能力而定，具体面谈。

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招聘：值班工程师Duty Engineer薪资：5千-6千职责义务：1. 协助副，总工程师管理，组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。2. 按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。3. 领导，管理，分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。4. 保证集团的政策和标准程序得到执行：• 消防生命安全程序• 高效酒店预防性维护保养程序• 申请维修程序• 节约能源计划• 供水和排水水质控制计划• 安排培训• 总体安全计划• 安装危险警示标记5. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足，以便跟进落实和完成。6. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。7. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。8. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。9. 负责员工在岗培训及长期培训计划。10. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序，要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足，尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。11. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。12. 协助维护所有工具，材料和零件。协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。13. 检查员工签到记录和仪容仪表，以及未完成的工作项目。检查水处理结果，协同管家部检查贵宾房间设施，从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。14. 向总工提出有关工程系统运行及固定质量更换，改良所需预算建议。15. 发展和建立机电设备完整的技术手册，零件目录，技术图纸和固定设施和设备目录。16. 准备月度报表提交给总工程师，内容包括系统运行状态，已完成的预防维修保养工作，未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。17. 每两个月检查一次工程区域，设备和工具，消除安全隐患。18. 完成总工程师安排的其它工作。19. 在员工中展示自己的领

工作内容：1、负责合同拟订、签订、执行相关工作！2、负责项目进度计量、变更以及结算工作！3、图纸复核及工程量核算！要求：1、工程相关专业；2、五年以上经验，公路市政优先；3、良好的沟通能力；4、熟悉各种工程软件。公司包吃住，转正后购买社保！

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