大理自动化工程师招工

需要会电器仪表检修处理，有能力踏实的优先,,年龄需要三十到五十，有多年经验优先，要求有团队合作精神

招聘：轧钢自动化工程师薪资：1.2-1.8万/月熟悉高棒、高线、普棒工艺，至少5年以上钢铁行业同岗位工作经验，薪资面谈地址：北城镇梅园

昆明富鸿机电设备安装工程有限公司化工厂生产装置高低压电气、仪表维护、检修人员数名机泵类拆装、铆焊人员数名要求:接收大中专学校相关专业应往届毕业生1、 ,55周岁以内,身体健康;2、持有相关证件(电工证、化工自动化仪表作业证、钳工证)薪资待遇:试用期两个月,试用期工资5000元/月,免费提供食宿+商业保险;试用期满根据个人技能5000-10000元/月+购买五险+商业险(持有高压电工证,工资另议)普工数名要求: ,50周岁以内,身体健康薪资待遇:3800-4800元/月电工要求:50周岁以下,三年以上岗位相关工作经验,持有电工证工作地点-安宁草铺联系-乔师乔师

项目实施工程师

招聘：自动化、仪表工程师薪资：1-2万/月1、负责自动化、仪表设备的运维管理工作；2、负责拟定自动化系统、仪表设备的技术标准、作业标准；3、负责组织、协调、执行所管辖区域中修、定修等工作；4、负责自动化系统、仪表设备的故障处理、事故分析，并制定预防措施及编制典型事故处理预案；5、负责所管辖区域设备档案、备件、程序备份、图纸资料的管理工作；6、负责技术培训、技术改进、系统升级改造工作；7、负责新项目、新设备的技术交流工作。技能要求：1、熟悉钢铁厂公辅各工序、工艺流程，具备良好的沟通能力；2、具备优秀的解决现场实际问题的能力，熟练使用数据分析工具，能够通过历史曲线分析故障点、设备运行状态、设备执行精准度等；3、熟悉自动化控制原理图、工艺控制流程图；4、熟练掌握S7-1200、S7-1200、Siemens WinCC、施耐德M580等的软硬件知识，具备基本的编程能力具备快速判断、处理上述系统软硬件故障的能力；5、熟悉二级模型与一级PLC的接口，并对影响二级模型的参数有深刻认识。\\\"地址：北城镇梅园

【无经验】4500元（260小时）+延时23元/小时+200元全勤+200国假补贴，综合薪资在5500—6000左右【有经验】（3-6月自动化相关工作经验）5000（260小时）+延时23元/小时+200元全勤+200国假补贴，综合薪资在6500-7000左右每月20日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）总部管吃无餐补，出差餐费补贴20元/出勤日（3）夜班补贴10元/班（4）商业险80元/人/月3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注:（1）需要进行电话面试，面试通过方可入职。（2）接受加班白夜班（3）体内不能有金属（4）入职（5）工作地点昆山（前期需要到东莞总部学习一个月）

招聘：自动化技术员薪资：5000-7000需要熟悉粉仓胶件自动化设备原理知识，自动化设备操作维修知识。***以上，有现场沟通能力，有粉仓胶件自动化设备经验。

招聘：办公自动化薪资：6000-6000办公自动化

售后服务工程师

工作自由，

招一个刮瓷师傅！外墙280一天！下雨可以干内墙240要技术好的！！

请注意目前工作地点在宁蒗县，工装！做超市边吊，方通，包柱子，玻璃展示柜地台。广告牌。工期半个月！熟练的大工师傅2个，点工350一天9小时包吃包住包车费，包工另议。材料26号到位。八走帐清

大理白族自治州巍山彝族招架子工、线路跨越架要专业的，工资待遇500天，吃住路费报销，做完结，十天左右活

大理白族自治州巍山彝族招架子工，线路跨越架要专业的工资好说，吃住路费报销

在鹤庆周边的有合适的焊工，做清水管30公分地面作业二极探伤，有做过的连系，需要二人，非成务扰电话

自动化设备调试技术员岗位✅招聘职责：【自动化现场设备调试，运维，确认线路是否正确，电机是否稳定，保证位置没有偏差，初调完成后进行整机空跑，对工作流程进行优化，并提高生产效率。】✅任职要求：1.中专及以上学历，18-28周岁，男性。2.服从管理，有责任心，有吃苦耐劳精神，有沟通协调能力。3.身体健康，无功能性障碍等。 4.接受出差。 薪资：5000--8000+五险一金+餐补+车补+项目奖金+年终奖签订正式劳动合同，工程师的发展方向！每年调薪2次。【自动化，人工智能行业，发展技术首选】联系电话☎️：

1、能购熟练掌握台达、西门子等PLC编程控制软件，具备PLC控制的接口技术、伺服控制、总线等协议、能够独立设计控制系统。2、有控制项目的现场设计及集成经验。3、负责现场联动设备安装调试验收。

【（泰州）项目】驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：要求2左右非标自动化驻厂工作经验【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的组装、调试及维护工作。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含夜班补贴）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴?逢年过节福利?其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含夜班补贴）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴?逢年过节福利?其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:暂定6个月左右，后面根据企业订单而定。面试流程——?本人投简历?电话初试?复试报名电话:（王经理）

招聘：自动化调试员薪资：6500-7500元/月参与自动化设备的调试工作自动化生产线的调试工作为主abb，安川，库卡

招聘：电气自动化工程师薪资：5000~8000元/月1.大专以上学历，电气自动化或机电一体化专业，有出色分析能力和创造力。2.设备的电气安装、调试、熟悉PLC及触摸屏的编程，独立完成设备电控程序编制。3.独立完成安装电路板和接线。4.编写程序，绘制电路图，罗列所需电气清单，传感器，变频器，板卡，PLC等型号和性能。5.负责电气安装调试，售后服务支持（可出差）。对条件好者可适当放宽学历，提高薪资水平。

招聘：自动化设备操作及维护薪资：4000-6000元岗位要求：1、机电一体化或自动化相关专业毕业，或有相关实际工作经验；2、对机械加工有一定的相关知识或经验，了解加工工序；3、对金属材料加工特性有一定了解；4、能吃苦耐劳，工作需要能积极主动配合出差或加班；需签订五年以上劳动合同5、具备工作责任心，上进心，积极进取者优先。6、常住武汉为佳,公司可提供宿舍,管午晚两餐，转正后签劳动合同缴纳五险一金，享受公休假以及生日福利节日福利。

二次接线。高低压柜调试等配网自动化项目施工

聊城市临清市招自动化工程师,电气设计工程师,电气工程师,机电工程师

招聘：自动化工程师薪资：2200-5000

[合十][合十]【自动化公司】山西晋城售后项目招聘:[玫瑰]年龄:18-35周岁。[玫瑰]学历:大专及以上学历，半年以上自动化工作经验[玫瑰]工作内容:负责苹果非标自动化设备的调试及维护工作。薪资：4500（260H）包含夜班津贴，超出部分每小时二十元+每个月满260工时及以上500元奖金，奖金是做满合同期一次性发放，做不满合同期离职的没有奖金，餐补每班20元，住宿免费，水电费均摊逢年过节福利。每月20号发工资，商业保险80元/月，️综合工资5500-6500【转正后薪资待遇】【正式工】薪资待遇=底薪5800-9000面试定薪资忙时绩效（500-2500）入职缴纳五险一金。综合工资:7500-9000+每月20号发工资提供个人简历报名，现场进行面试，特殊情况可以进行电话面试，面试通过可以直接办理入职手续。[玫瑰]住宿免费，水电费均摊[玫瑰]商业保险:80元/月[玫瑰]合同期限:六个月

要求：自动化控制专业，男性5名，能出差，能加班。待遇面议。

招聘：自动化技术员薪资：6000-8000岗位职责：1.负责区域内自动化设备调试、维护及管理工作；2.负责区域内自动化设备正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常；2.统计设备故障发生率，协助主管/工程师对控制系统进行升级改造，避免设备常见故障的发生；4.贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；5.完成上级交代的其他工作岗位要求：1.自动化、机电一体化、数控技术相关专业24届应届生；2.具备一定的电气控制原理的基础知识，对常用的电气元器件有一定的认识；3.工作认真负责，善于学习，积极向上；4.良好的沟通协调能力，动手能力强；

置顶机械自动化5000-8000元 招聘5人 职位要求：经验不限/35岁以下/中专/技校 公司名称：物流园区 公司地址：北京市房山区向阳街道迎风街 （联系电话： ）

桂林福达股份有限公司 桂林市西城经济开发区秧塘工业园秧十八路东侧 杨女士、李女士☎️ 1）产品技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 2）操作工，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~44岁，其他以上学历。 3）新能源数控操作员，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 4）电气工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 5）自动化设备操作员，30人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，中等专科以上学历。 6）普工，30人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~42岁，初级中学以上学历。 7）管培生，1人，【薪资】3001~5000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 8）质量技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。长按识别获取更多信息

西安沃祥航空科技有限公司招聘岗位及要求岗位1:人力资源主管1名（薪资面议）任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验；3.具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作；4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。岗位2:市场经理1名任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业；2.有机加行业市场、项目管理、外协等相关经验者优先；3.工作踏实、性格坚韧、思路清晰、有较强的协调沟通能力。岗位3:非标设计师 1名任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，1-3年工作经验；2.熟练掌握二维、三维软件；3.工作积极主动，学习、动手能力强；4.有非标机械设备、系统集成项目经验者优先。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）岗位4:电气工程师1名任职要求：1.能够进行PCB设计工作；2.能够进行简单上位机设计；3.熟悉RS422/RS232/RS485串口通信以及CAN总线通信；4.有嵌入式软件开发经验优先；5.本科及以上学历，电气、自动化、人工智能、测控等专业。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）岗位5:机械设计师4名任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业毕业；2.熟练使用三维设计软件；3.良好的沟通协调能力和逻辑分析能力。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）福利待遇1.每年享受2000元节日礼金（五一500元、十一500元、春节1000元），端午节、中秋节、春节、元宵节等节日礼物；2.双休，五险一金（社保+住房公积金）；3.享受婚假、产假、陪产假、法定节假日、带薪超长春节假期；4.交通补、餐补（公司食堂）;5.每年举办全员年会、不定期全员聚餐、部门聚餐，公费疗养等；6.部门团建费，每人按1000元标准用于部门、科室团建;7.绩效奖金、项目奖金、质量之星奖金、新产品开发奖金、优秀员工（最佳新人）奖金、年终奖等；8.完整的晋升体系，每年根据年终考核评定岗位等级，确定工资涨幅，涨幅不低于10%。