吐鲁番维修工程师招工

汽机工程师

工地项目部急招计量工程师1名要求：5年以上计量工作经验，工作踏实，认真细心，责任心强，能长期稳定工作；待遇：工资面谈或电话咨询。工作地点：托克逊县阿乐惠镇联系电话：（魏总）

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单位诚聘初级工程师3名，12000/月，2名中级，15000/月，要求：50岁以下；吃苦耐劳，踏实勤奋，努力上进。联系☎

有丰富的带工经验和组织能力，较强的沟通能力和执行力

招聘：采样工程师（南疆喀什）薪资：4.5K-7.5K1、负责环境类样品的采集和现场环境监测工作；2、采样现场情况调查，确定合理安全的采样地点、方法，并收集现场相关资料；3、负责现场采样记录的填写，及时反馈采样过程质量控制信息；4、做好环境样品的整理和交接，确保和采样记录一致。5、本科以上学历，，环境类、化学相关等检测相关专业；

35岁左右，会开车有工地管理经验者优先

招聘：设计员薪资：10K-30K工作地点在新疆石河子市！所以请大家看清楚了一、应聘要求：1、学习成绩良好，具有一定的CAD绘图基础。2、原则上2023年7月1日前顺利取得毕业证和学位证3、具有一定的表达能力和人际交往能力，能更好适应本职工作。4、能够适应一定量的出差工作。二、薪资待遇1、本科生（含应届生）年薪不低于15万，应在15~25之间；硕士研究生年薪不低于20万（20~35万），中级工程师年薪不低于20万（20~35万），高级工程师不低于30万（30~60万）。2、签订合同，缴纳社保。3、提供带薪休假，每年助工7天，工程师14天，高工21天，另每年有15天过年假。有员工宿舍，平常执行国家法定假期休息制度。4、实习期3个月。欢迎有能力的，想学习技能的，愿意做点事情的人员加入我们团队。

招聘：项目咨询工程师薪资：7.0K-12K岗位职责：1、能够独立完成各类前期项目咨询报告（项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、节能评估、社会稳定评估等）编制、评审工作；2、参与编制项目咨询服务规划、管理任务书/方案；3、参与相关专业评审会、协调会、汇报会，准备会议材料；4、编写相关工作总结报告，完成工作资料归档；5、完成上级交办的项目任务，及时向上级反馈；任职要求：1、 具有3年以上工作经验，电力工程、建筑工程、工程管理等相关专业本科以上；2、具有1年以上工程咨询相关报告编制、可行性研究报告编写等相关工作经验者优先，思路清晰，思维敏捷，良好的写作能力优先；3、有工程咨询、管理咨询相关工作经验，熟悉采购流程、合同条款以及市场操作模式者优先；4、熟练地使用各种办公软件和办公设备及画图制图，上进心强，善于在工作中学习和思考；5、优秀的文字表达和沟通能力，学习能力强，善于沟通，身体健康，责任心强，能适应短期疆内出差。地址：新疆乌鲁木齐市新市区喀什东路与长沙路交汇处中海天悦国际大厦11楼

新疆华达维通网络工程有限公司招聘岗位:软件工程师：5名，4000-6000元/月任职要求：男女不限，软件工程、计算机相关专业，20岁以上35岁以下。联系人电话：刘女士工作地点：乌鲁木齐水磨沟区南湖东路北三巷16号

吐鲁番市高昌区招光伏安装1100一组，前后柱，现在需要熟手40个，材料已到位，

吐鲁番光伏工地，找安装熟练工，联系电话刘总，

吐鲁番市高昌区招强电、水电、给排水

高速路上安装，需要50人，工期3个月260一天，管吃管住工作时间：一天工作8-10小时工作要求：工，年龄30-50岁，带身份证工作内容：安装高速护栏，简单易操作，没有技术含量工资待遇：260一天，管吃管住，干满一个月报销250元路费，10天一结算工作地点：新疆吐鲁番，同步

托克逊到米泉石灰粉75吨

修高标准农田水泥路，沙石路。马上进场

本劳务公司找一个专门负责砌体放线带班的工长施工员，要有多年工作经验以及较强的沟通能力且有责任心能吃苦耐劳的同志！年龄不超过55不低于30，进场要有合格体检报告！二次结构工作非常辛苦尤其是这种场馆项目，所以，懒汉与油条及不爱动脑的请绕行！

招聘：成本控制员：高级成本控制工程师薪资：15K-15K成本控制员：高级成本控制工程师，具有8年以上化工或制药行业丰富的施工成本估算和控制经验；年龄不超过40岁。每周6x8在镇江项目现场工作。要求英文熟练，不超40岁。待遇1.5万元每月，福利优厚。

招聘：高级研发工程师薪资：1万/年1、主要职责在公司的的总体战略部署指导下，配合学术技术带头人，负责相关技术领域的关键核心技术研发及产业化转化应用。2、应聘条件（1）具有材料、软件工程、计算机、智能建造、土木工程、道路与铁道工程或桥梁与隧道工程等类似专业博士学历，高级或相当职称；（2）了解相关领域专业前沿，熟悉技术研究及产品研发运作全过程，主持或作为主要参与人员承担过技术研究或产品研发项目；（3）具有丰富的科研及产品开发管理经验，有国内外高校、科研院所、企业或省部级研发中心、重点实验室项目负责人任职经历者优先。（4）有作为主要研发人员参与过市厅级以上科研项目经历者优先录用，条件优秀者年龄可适当放宽

本公司展厅420平，召集20名正能量工长一起做一个装修公司品牌，统一工艺，统一管理，统一宣传。有想法的工长可以了解合作！地址香江家居B座四街！电话

18、招聘房建工长一名，做过变电站的优先，工地新疆乌鲁木齐木垒，可购买社保，长期有项目做，联系电话

招聘：咨询工程师薪资：6.0K-15K1.根据相关标准、技术规范及委托方要求，参与项目前期调研、资料收理等工作，负责编制各类工程项目咨询报告、可行性研究报告。2.负责跟踪搜集政府部门最新政策法规、行业信息，分析研究国家智库、产业发展等领域的行业政策信息，及时为领导提供信息资源，为公司业务运营和重大决策提供建议。3.具备敏锐的市场意识、良好的文字应用能力、沟通能力、团队合作和敬业精神，熟练运用相关办公软件及专业软件。4.具备知识资源整合能力，创新能力较强，具备项目谋划思维和项目全周期理念。有良好的沟通能力和团队协作能力。5.有工程咨询师（投资）职业资格证书者优先。地址：乌鲁木齐市沙依巴克区扬子江路西后巷14号

招聘职位：临工售后驻矿服务工程师招聘人数：3名工种：汽车维修电工招聘条件：有矿山维修经验；能精准判定车辆故障；能熟练运用电脑刷写程序 维修经验丰富专业技术者优先。薪资待遇：11500-14000福利待遇：在本单位干满一年，可享受每月300元的工龄工资，按公司要求定期去总部培训 考的技能培训证书后 每月300元的技能补贴。新疆临圣贝诺商贸有限公司联系电话：高

捷贝通石油技术集团股份有限公司【急聘】油藏工程师 新疆库尔勒 2人 急急急～

新疆乌鲁木齐和静急招采矿工程师，有需要找工作的可以联系我了，齐老师

招聘：丝路数字服务事业部——数据管理高级工程师薪资：5.0K-10K一、工作职责：1．负责大数据平台数据产品的数据采集（含爬虫技术）、数据抽取转换、数据分析、调优及维护工作；2．设计、部署和优化离线/在线数仓数据模型，开发和维护ETL流程，为后续BI开发提供各类中间层表；3．处理海量丝路云领域数据语料，清洗、转换、整合成算法可用的数据形态供后续大模型训练、调优使用；4．针对业务目标进行数据分析和洞察，开发数据报表，生成数据报告及BI看板展示；5．开发与业务模式匹配的小微相关模型并负责相关模型的维护、测试和迭代工作；6．精通SQL及至少一种编程语言（Python/Java等），有良好的编程习惯和代码管理能力，有机器学习实践经历者优先；7．熟悉常用的数据处理和清洗工具/库，有千万级大数据处理经验者优先，有大模型领域数据构建经验者优先；8．完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1．计算机科学、信息技术、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；2．3年以上数据仓库、大数据开发或相关经验；具备相应的专业技术职称或职业资格；3．对数据模型和数据架构有深入理解，能够独立设计和优化数据存储方案；4．熟悉至少一种BI和数据分析工具（FBI/QuickBI/DeepSight等），有丰富的看板开发经验者优先；5．良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，高效工作；6．品行端正、认同企业发展理念、有强烈的入职意愿、具有较强的统筹力、抗压力，执行力，擅长组织和协调。地址：新疆乌鲁木齐天山区民主路75号商会大厦三楼

现招聘园林养护工程师一名，待遇优厚，薪资面议，园林专业或工程管理相关专业，具有园林养护管理经验2年以上者优先，联系电话：

新疆巴音郭楞招聘1.项目经理一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验，具有项目经理、建造师证书）2.土木工程师一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验，具有土木工程师证书）3.工长一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验）项目地点：新疆

招聘：工程师薪资：5.0K-10K矿山专业、冶金专业，安评工程师

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因京东连锁店建设需要，特在甘肃每个地级市招募装修木工工长1-2名。一，要求如下：1，要求5年以上装修木工经验，有华为门店装修优先考虑；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只需要装修木工，装修公司或项目经理勿扰；4，承接后严禁再次转包，要亲自带人下去干活，发现转包立即终止合作；5，要能找到商场所需的装修资质，并代表公司与商场对接装修入场手续事宜；6，要有对公收款账户，并能开发票，个体户也是可以的；7，装修期间，要服从安排调度，施工期间穿公司指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；8，铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节能经得起公司严格验收；二，合作流程：1，自认为符合以上八点者，电话联系，然后给公司发一些难度大的异型照片和一些近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，合格者进入装修单价确认环节；3，付款方式：采用预付款60%，竣工款35%，一年质保金5%，三次支付方式，按时打款，不拖不欠（第一次合作会分四次，第三次按上述付款方式执行）；4，下一步进入年度框架协议签订环节，签订后成为公司认证装修工长，即可在本区域承建公司连锁或非连锁装修业务。