山南物业工程主管招工

物业公司现正招聘一名主管，要求如下:1.性别:女性2.年龄:45岁左右3.办公楼管理经验:2年以上4.工作时间:早7点至晚5点，周末双休5.提供住宿和餐饮6.管理人数:不多7.工资:根据能力，大约5000元8.工作地点:西城区复兴门有意者，请致电:

产业园招聘：岗位：工程副主管1名要求：写字楼、产业园同等岗位或者领班岗位两年以上经验；待遇：6500+440（餐补）月/五险一金；行政班+双休（法定休）+提供住宿；工作地点：新兴街道附近有意者致电

负责小区节能减排，公共区维修改造。前期入场台账交接工作。

05富阳喜来登酒店招聘岗位餐饮服务员4000-5000礼宾员/门童3500-4500前台接待3500-4500客房服务员3500-4500销售经理4500-7500工程部主管5000-6500万能工4500-5500保安员4000-5000福利待遇双休，包吃，包住，五险，公积金，年终奖，培训，带薪年假，加班补贴联系方式电话：工作地点：富阳区/鹿山街时代广场（长按或扫一扫）二维码

爱玛客南医大二附院招聘：1、工程主管（男性）时间：7.30～17.30（午休2小时）上五休二。年龄35周岁以下。综合薪资7500元／月。学历要求：大专以上；技能要求：需持高压电工证、电梯管理员证（入职后可以在考）及熟练使用办公软件。 经验要求：1、有同行业同岗位经验2年以上。2、电气自动化专业或电气工程及其自动化专业全日制专科毕业生（男性）。 3、主动服务意识强，积极解决客户提出问题。4、爱岗敬业、吃苦耐劳，抗压能力强，有独立处理突发事件的能力。 福利待遇：五险一金，节假日福利！员工生日会等！医院环境好！工作地址：南医大二附院（鼓楼区姜家园121号）有意者欢迎前来咨询！或者私聊！电话。！

招聘：工程主管薪资：5000-6000

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。

碧桂园服务集团天力物业公司招聘工程主管1.大专及以上学历，40岁以下，3-5年以上物业工程管理经验；2.持有电工证；工作地点：重庆江北观音桥/南岸弹子石/渝北回兴。7K-9K，年底双薪，大小周，入职购买五险一金，如有意向，请联系王老师()

1、基础管理：1)制定工程服务年度计划；建立设备资料档案；2)负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作；3)对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督；4)熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点；5)巡查设备运行技术状况，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理；2、运行管控：1)审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施；2)审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正；3)监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施；3、业务提升：1)制定审核各服务中心（管理处）公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训；2)根据每月检查情况对服务中心（管理处）机电设备管理工作效果进行考评；完成经理交办的其他任务。4、岗位要求1、3年以上工程主管管理岗位工作经验；2、持高级以上电工等级证书；持有效高、低压上岗操作证；持初、中级工程师职称证优先；3、语言表达、沟通能力、健康状况良好。

任职要求:1、40-50岁，大专以上学历，；2、三年以上物业维修经验、一年以上物业工程管理经验；3、具有电工本（强电优先、弱电也可）；4、具有强烈的进取心与专业指导能力；5、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。岗位职责:1、负责项目公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；3、负责查验业主装修报批及审批装修方案、监督装修方案的实施与指导；4、负责编制设备、设施维修保养计划、管理做好与本部门业务相关的合同评审；5、负责项目工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；7、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等；8、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；10、负责小区内紧急情况的处理工作。工作地点：武汉市市内，青山区为主。上班时间：8:00-17:30，单休薪资待遇：5000-6000元/月（税前），具体根据个人情况面谈。

拉萨市招挖机/钩机司机

山南市乃东区招水电、强电，听话，勤快400-450一天两个月工期，

阿里改则县招焊工

招聘：设计师助理薪资：4500元以上/月

招聘：多功能机手薪资：7000元以上/月1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;3、遵守纪律、品行端正;4、须持有汽车B2驾驶证及以上、装载机操作证或挖掘机操作证；5、无饮酒嗜好、无交通事故史；6、年龄55岁以内，身心健康。

工程物业主管岗位职责1、主持工程部全面管理工作；2、配合招商、营运做好商户入伙时铺位商户建筑平面图，跟进出图、审图；3、负责编制设施设备管理台账、设备卡、设备标识及日常维护保养工作计划；4、负责做好与本部门业务相关的合同评审工作及外包工程项目监督、检查、考核，确保施工质量；5、负责商户装修方案的审批并监督装修施工方案的实施；装修进场手续合规；装修管控，进度催促；装修验收等；6、负责制定各项能源消耗管理规程，开源节流、控制能源消耗成本；7、配合招商、营运做好商户入伙时铺内设施设备的交验记录工作；8、负责紧急情况下的抢险和突发事件的处理工作；9、与兄弟公司对接工程部各项工作，协调、跟催、反馈等；10、KPI 紧密围绕消防管控、现场品质维修、物业服务、跟进进场装修等；11、完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇月薪6000-9000元，入职买五险一金，大小周休息，员工食堂，提供工作餐。工作地址：当涂县东誉城联系方式：（）

新华联合发行有限公司招聘要求岗位1：设备维修工 薪金待遇：面议岗位职责：1、责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作；发现问题及时分析、改进；2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等；3、负责设备定期保养、维护、点检；4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况；5、负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题；6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。任职要求：1、25至45周岁，身体健康；2、大专及以上学历电气、自动化专业；3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能；4、具有高级及以上等级电工证；5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力；6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。岗位2：物业电力工程主管 岗位名称：物流园区物业电力工程主管（兼领班）薪金待遇：面议岗位职责：1、负责对公司物业电工与综合维修工团队的日常建设和管理，对物业电工与综合维修工各岗位起到协调、指导、监督作用；2、组织制定并实施园区内电力运行与物业维修的各项规章制度、管理办法、考核标准，并督导、检查电工班、综合维修班的执行；3、负责公司项目中涉及到电气与综合维修方面内容的设计、评审、验收等工作；4、负责公司园区内电气类隐患排查，发现问题并提出解决问题的办法；5、组织制定并实施公司物业电气与综合维修的年度工作计划、总结；6、组织所辖员工参与各种培训、学习、技能提升活动，增强员工的业务技能和知识水平；7、说明：本岗位非建筑类企业或设备维修类电气工程师，请勿误投。任职要求：1、28到45周岁；2、电气、自动化专业大专及以上学历，取得电工高级技师职称（必须）；3、具备5年以上园区物业管理经验，有物业管理师职称或具有工程主管、土建类从业经验优先；4、具备良好沟通协调能力、安全风险及成本控制能力，有较强的抗压能力；岗位3：物业电工 薪金待遇：面议岗位职责：1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报；2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票；3、保持高低压变配电

国企成德中心岗位招聘一、工程主管 1人 5500元-6500元岗位职责：1.负责项目的整体水、电及楼宇结构，设施设备维护及保养工作。 2.负责项目设施设备的维修巡检、记录工作，排除因设备、设施的损坏而造成的安全隐患。 3.与甲方单位保持良好的沟通交流关系，协助办理装修审图、装修现场管理等。任职要求：1.工作经验： 有办公楼写字楼工作经验优先，熟悉设施设备日常维护管理，有主动服务意识，熟悉强电、弱电维护、空调维护维修工作等工作流程。 2.任职，年龄50岁以下。地址：成都市双流区锦蜀街69号 成德中心福利：社保、节假日福利、定期体检、专业培训、年休假、生日福利等。二、办公楼保洁员 4人 3000元岗位职责：1.为项目提供高效、高质量的清洁维护服务，包括公区各类设施设备、门窗桌椅、地面、指定办公区及卫生间等清洁维护工作。2.保持整洁的仪容仪表，对客户询问礼貌解答。3.负责所负责区域清洁用品的保管。4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.知识技能：熟悉岗位工作流程、标准，亲和力强，有责任心，。 2.任职要求

高地物业招聘：1、市场拓展经理：负责西南区域市场拓展工作，工作地点成都天赋二街；2、工程主管：负责住宅项目工程条线管理，工作地点眉山复地天府湾（黄龙溪前面3公里），包吃住；3、财务主管：负责商业项目财务工作，工作地点蒲江；欢迎推荐或自荐，联系人侯先生（）。

招聘：物业工程管理人员 交社保+月休4天薪资：5000-5500元/月✅负责万吉广场物业管理工作和行政管理工作【要求】年龄55周岁以下、有责任心 ，执行能力强，有相关经验者，有消防证的优先【薪资】月薪5000左右

【秦皇岛舍维斯物业服务有限公司】急招：5、物业保安：2名，20-48岁薪资：3000-4000+食宿+周休一天+年节福利+法定假工作时间：早8:00-晚8:006、 保安副队长：1名。28-48岁 有相关经验优先薪资：4000元每月+食宿+周休1天+法定假+年节福利工作时间：早8:00--晚5:009、食堂帮厨，3000-400010、厨房帮厨 半天班早7到下午2点 3-4千 管饭 年节福利 1、民宿前台文员:1名，22-48岁薪资：3300底薪+绩效工资（综合3800-5000）+食宿+法定假+年节福利工作时间：上24小时休24小时（晚班可宿舍正常休息）2、客房保洁:2名，30-52岁，干净 认真薪资：3300底薪+做房提成+月休+食宿+年节福利工作时间：8点半上班 下午收拾完房间就可以打卡下班3、物业客服:1名 ，25-33岁 1年以上同岗位工作经验 薪资：3500基本工资+绩效十五险+年节福利+周休一天+法定假+食宿工作时间：8:30-5:00 4、厨房副主厨:1名，20-30人的员工餐薪资：5000元一个月+年节福利工作时间：上午半天班7、工程主管： 1名，有5年以上经验 30-50岁薪资：4000-4500元一个月+周休1天+法定假+食宿+年节福利8、外部保洁 ：懂绿化， 3000元，40-55岁地址:金梦海湾第一观电活:

溧水海伦国际招聘简章1、工程主管1名要求：45岁以下，中专以上学历，至少持特种作业证一项，三年以上大中型物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作，抗压力强，责任心强。 薪资面谈2、监控员2名要求：（整体形象良好可放宽年龄），1.70米以上，男，18-50岁，初中以上学历，五官端正，服务意识好，有消防监控上岗证。上班时间：12小时；责任心强；薪资4000-6000元；以上岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同公司福利：五险，提供食宿，年终奖，绩效奖，工龄奖 ，带薪年假，生日津贴，升职空间较大。 联系人：人事行政部           电话：地 址：南京市溧水区海伦堡物业服务中心二楼 

在服务处的领导下，组织本部门员工通力协作，对接管的房屋建筑、各系统设施、管道、电气及控制线路等进行检查、运行、维护、保养，确保设施安全正常运行。任职条件(1)中专及以上学历，低压电工证;(2)具有三年以上相关设施工作经验，一年以上管理经验;(3)具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素和一定的组织管理经验，勤恳、踏实、敬业爱岗;

物业招聘物业综合管理员4-5K身高170及以上，18-45岁，会物业工程维修方面专业技术能力，能轮流值守门岗岗位，具备低压电工证等相关证书入职工资+餐补+节日福利，平均到手工资可在4K以上！上班地址：昭通市昭通集美天樾物业服务中心，王主管：

燕达物业诚聘：1.{客服收费组长}：40岁以下，1-3年同岗位工作经验，熟悉物业业务，有较强的组织判断能力及管理协调能力、抗压力；2.{物业工程主管}：45岁以下，1-3年同岗位工作经验，有社区物业工程管理经验，有良好的团队合作能力和领导力；3.{物业绿化队长}：45岁以下，熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识；熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法；4.{燕达物业总公司品宣专员}：35岁以下，大专以上学历，1-3年以上宣传策划或相关领域的工作经验。熟悉物业宣传渠道，熟练使用各种办公软件和设计软件。5.{燕达物业总公司信息专员}：40岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业，2年及以上桌面运维相关经验；6.{燕达电梯学徒工、维修工}：对电梯设备进行安装和定期检修，学徒工接受无经验者；福利待遇：单休、法定节假日、河北社保、节日福利、员工食堂。工作地点：首尔甜城附近联系电话：

岗位职责：1、严格按照高低配电房值班管理相关规范进行点检、维护、保养与管理，具体管理方案必须无条件服从甲方；2、园区基础设施日常点检维护，主要为厂房基础设施、路灯、围墙、排水等设施的日常点检维护；3、了解设备机械、电气、液压、气动等方面知识，具备独立完成对水、电、气、空调等设备的使用与基本维修、保养作业；4、供水、电、气设备（设施）日常点检与维护管理，基础设施日常点检维修要求一天不少于2次点检巡查；5、供水、供电、供气设备（设施）的日常点检与维护必须严格按照相关规范进行，保证安全操作维护；6、每月对设备维修保养制定计划，并如期完成；7、每月对设备进行盘点，核对设备信息及检查设备标识粘贴；8、对空调进行点检，对问题进行分析汇总，上报甲方进行维修；9、管理好工程团队，人员达不到要求的必须无条件重新更换。任职要求：1、男性35周岁以下，大专及以上学历；2、机械、电气或机电一体化专业，3年以上工作经验；3、持高压上岗证，身体健康、有责任心；4、较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力。

工程部主管二、岗位职责：1.贯彻执行项目部下达的各项指示；2.负责大楼内强电低压设备、给排水设备和房屋的各项维修、维保工作；3.检查下属员工岗位职责、操作规程及设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；4.负责维修派工，处理有关维修事务，及时派出维修人员完成各请修任务，保证维修及时率。同时审阅维修完成后的记录；5.定时巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障，立即采取有效措施及时解决。对无法自行修复设备、设施，及时采取措施，并汇报上级；6.制定本专业设备、设施维修备品、备件请购领用计划；7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、弱电（中控室）等专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系工作；8.对下属员工进行业务技术培训和考核，并提出奖惩建议；9.督促监督技工做好安全防范工作，遵守安全生产条例及防止意外，以免伤及员工及他人；10.遵守本部门的各项规章制度，及时有效地完成上级领导交办的其他专项工作任务；11.为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录

待遇：6000-6500元/月、满一年带薪年假、包工作餐、过节物资、五险1.专科以上学历，年龄45岁以下，良好的沟通、表达、协调、团队管理能力；2.工程或机电管理相关专业；3.熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；4.5年以上工程工作经验，2年以上同岗位工作经验；5.有大型住宅小区或综合商业体工程管理工作经验，有全盘项目管理经验优先；6.熟悉本专业工程管理知识；工作地址：株洲市天元区三鑫路商业102室（经世龙城）

招 聘 工程主管：1名，男性，年龄55周岁以下，需持有高低配证件，身高不限，但不要太胖。薪资待遇：工资5000元/月，缴纳五险，做五休二，详细面谈。上班地址：宁波市江北区前江街道望山路218弄26号博瑞大厦联系人：孔经理有意者请电话：

有前期介入经验、有低压电工证、有同岗位工作经验，能带领工程部独立完成本部门各项工作。工资5300，另加400餐补，单休。