白银设备工程师招聘

薪资：设备责任工程师1）40周岁以下，中专以上学历；2）有3年以上新型干法水泥生产线机械设备管理、维修经验；3）身体健康，反应灵活，工作认真负责，有组织和协调能力。

招聘：设备工程师（古浪县）薪资：7.0K-12K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、负责设备运行和检修情况进行全面的检查监督。4、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。5、 编制设备的检修计划，并检查执行情况。6、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。7、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。8、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。9、有过5年以上化工大型转动设备（离心式压缩机、往复式压缩机、多级泵等）相关工作经验。

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1.5年及以上同类岗位管理工作经验，大专及以上学历，具备独立分析和解决问题的能力;2.负责设备部分与供应商沟通并审核设备提资条件及土建条件图;3.参与工艺设备选型、邀标采购工作，提供技术支持;4.负责跟进设备催交供货，跟进项目现场设备安装质量、进度以及进场材料的核验等工作;5.协调解决现场设备安装、调试、试产过程中存在的问题;7.负责现场设备验收、使用培训、试运行及运行管理等工作;8.负责设备相关的验收，制作设备台账以及文件、资料收集归档等工作;9.具有工业类同类岗位工作经验或担任过设备专业主管及以上岗位者优先;10.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实。

酒泉市金塔县产业园招设备，机械维保技术人员，项目负责人，工程师，有经验者优先，入职后公司缴纳五险一金

招聘：工程/设备工程师薪资：12000元以上/月

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薪资：设备工程师光伏组件设备工程师1、维护保养工程机械；2、操作检测设备，判断、排除工程机械发动机、底盘、液压及电气系统、工作装置等总成和零部件的故障；3、拆卸和装配需维修的工程机械主机、总成和部件；4、操作设备，维修、保养工程机械零部件；5、操作工程机械，进行主机和系统性能试车、调试。

招聘：化工设备工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：设备工程师[四川省成都市双流区]薪资：7000-11000/月任职要求：1、从设备管理相关工作5年及以上；2、有设备维修经验；精通水、电、气改造；3、动手能力强，学习能力强，具有较强的进取心、敬业精神。工作内容：1、负责生产车间的生产设备的维修、保养；2、负责设备的选型、验收、维护；负责设备的台账管理、编辑点检记录表、年度检定计划、设备履历表中内容的实施情况重点：懂液压加注原理！摩托车，汽车冷却液，制动液加注原理！会plc编程

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招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1.负责设备的安装、调试、维修，定期检查，保养维护；2.设备相关的合理化建议评估与实施；新设备采购的技术标准、要求的提供；3.现场操作人员的技能、方法的提升、培训；4.现场设备操作实际执行情况的检查和监督、纠正、反馈；5.不定时对车间损坏配件和非标配件制图以及其他方面制图。

招聘：设备运维工程师薪资：5000元以上/月1.主要负责设备的管理、维护与技术改进等工作。2.要求大专及以上学历，机械工程、机械设计及制造等相关专业。

招聘：设备工程师薪资：5833元以上/月1.负责项目工程建设期间的设备施工的监督管理2.审核设计施工方案，协助项目部与设计施工方对设计安装过程中的问题协调处理3.对设备相关技术资料进行收集整理4

招聘：工程/设备工程师薪资：5000元以上/月1、负责设备的维修、调试和维护保养工作，保障设备的正常运行，从而保障产品的产量和质量。。2、解决设备使用过程中出现的技术问题。3、负责设备管理、编制设备文件

招聘：设备工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：岗位描述：1、前沿新装备、新技术、新材料、新工艺的研究、引进与推广应用；2、设备的工程方案设计、非标设计、技术参数计算与选型、绘图等设计工作；3

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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